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孝豐鎮(zhèn)關(guān)于公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部工作的通知

發(fā)布時(shí)間： 2017/9/21 15:29:58　　　瀏覽：4272　　　字體大小：大中小

• 為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化村級(jí)組織干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)下農(nóng)村工作需要、“四過(guò)硬”的農(nóng)村基層鐵軍，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在全鎮(zhèn)范圍開(kāi)展公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部。現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十八大會(huì)議精神為指導(dǎo)，以落實(shí)“有人管事、有人干事”為出發(fā)點(diǎn)，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)進(jìn)步為落腳點(diǎn)，開(kāi)展村級(jí)后備干部選拔、培養(yǎng)、鍛煉、使用，為孝豐鐵軍村級(jí)戰(zhàn)隊(duì)提供充足的人才儲(chǔ)備，為鎮(zhèn)、村級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

  二、選拔原則

  1.堅(jiān)持黨管干部，民主集中原則。

  2.堅(jiān)持群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。

  3.堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。

  4.堅(jiān)持注重鍛煉，培養(yǎng)提高原則。

  三、選拔名額

  根據(jù)各村規(guī)模和班子結(jié)構(gòu)需求，確定各村后備干部招考人數(shù)。（詳見(jiàn)附件1）

  四、資格條件

  1.基本條件：具有高中(中專(zhuān))及以上文化水平和一定的計(jì)算機(jī)操作能力。年齡在40周歲以下(1977年8月30日以后出生)且具有所報(bào)崗位村戶籍的人員。

  2.政治素質(zhì)：有規(guī)矩意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，有志于為村級(jí)事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

  3.治理能力：有一定的帶富能力和管理辦法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，辦事公道，熱心為村民服務(wù)

  4.品行作風(fēng)：有公道之心和群眾口碑，為人正派，廉潔自律，能模范遵守各項(xiàng)準(zhǔn)則和村規(guī)民約。

  有下列“五不能、六不宜”情況之一的，不能吸收為村后備干部。“五不能”情況：①被判處刑罰或者刑滿釋放(或緩刑期滿)未滿5年的;②涉黑涉惡受處理未滿5年以及加入邪教組織的;③受到黨紀(jì)處分尚未超過(guò)所受紀(jì)律處分有關(guān)任職限制期限以及涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的;④有拉票賄選或其他不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為被查處未滿5年的;⑤喪失行為能力的。“六不宜”情況：①有嚴(yán)重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策多生育行為被查處的;②近5年內(nèi)有煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序的;③有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷(xiāo)的;④因身體狀況不佳或者常年在外等原因無(wú)法履行職責(zé)的;⑤近3年內(nèi)先鋒指數(shù)考評(píng)中曾被評(píng)為不合格黨員的;⑥道德品行低劣、在群眾中影響較壞的。

  五、實(shí)施步驟和時(shí)間安排

  1、廣泛發(fā)動(dòng)（9月21日-25日）。制定公開(kāi)選拔工作方案，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)進(jìn)行部署，并通過(guò)縣級(jí)媒體發(fā)布招考公告。各村黨組織認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查摸底，全面掌握本村符合選拔條件對(duì)象的基本情況，深入宣傳、廣泛動(dòng)員，努力做到家喻戶曉。

  2、報(bào)名推薦（9月26日-30日）。各村按照應(yīng)選人數(shù)1:4以上比例組織報(bào)名。如果不能達(dá)到報(bào)名比例的，將相應(yīng)核減招考人數(shù)。報(bào)名截止時(shí)間為9月30日下午4時(shí)，采用組織推薦、群眾推薦和個(gè)人自薦三種方式進(jìn)行。

  報(bào)名地點(diǎn)：各村、社區(qū)或孝豐鎮(zhèn)人民政府 308室 黨政辦公室，聯(lián)系電話：5051606。

  報(bào)名所需提交的材料：《孝豐鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口本原件和復(fù)印件各一份，交1寸證件照2張。

  3、資格審查（10月1日-10日）。鎮(zhèn)黨委按規(guī)定的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，通知符合條件的對(duì)象參加筆試。

  4、筆試和面試（10月11日-10月18日）。組織報(bào)名對(duì)象進(jìn)行筆試和面試，筆試人員中，上屆是村干部或后備干部的，普通高等學(xué)校大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷的另加3分。在筆試合格者中按1:3比例統(tǒng)一組織面試。

  5、組織政審（10月19日-21日）。書(shū)面征求紀(jì)委、信訪、公安、計(jì)生等有相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，如有不宜列入后備干部情形的，及時(shí)取消資格，再按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  6、組織考察（10月22日-25日）。按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例確定應(yīng)試者的考試綜合成績(jī)，總成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定考察對(duì)象（總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者排名優(yōu)先）。鎮(zhèn)黨委組織考察組到村及其所在單位進(jìn)行考察，廣泛聽(tīng)取村干部、黨員骨干、村民代表以及所在單位的意見(jiàn)。

  7、黨委研究（10月26日-27日）。根據(jù)考察的結(jié)果，鎮(zhèn)黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究確定入圍的后備干部人選。

  8、公示確認(rèn)（10月28日-30日）。將入圍對(duì)象在鎮(zhèn)和所在村公示3天。公示無(wú)異議后確定為后備干部，上報(bào)縣委組織部備案。

  六、培養(yǎng)和使用

  1．集中培訓(xùn)。對(duì)新招錄的村級(jí)后備干部，由鎮(zhèn)黨委進(jìn)行集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)村務(wù)、黨務(wù)工作基本要求，“三資”管理規(guī)定、黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則、美麗鄉(xiāng)村管理與經(jīng)營(yíng)等實(shí)務(wù)知識(shí)。

  2．掛職鍛煉。分批安排到鎮(zhèn)各辦公室或相關(guān)行政村掛職鍛煉。掛職期間，重點(diǎn)考察后備人選的實(shí)際工作能力和德、能、勤、績(jī)、廉的綜合表現(xiàn)。掛職鍛煉期為3個(gè)月，若不參加掛職鍛煉則取消后備干部資格。掛職鍛煉期結(jié)束，根據(jù)各村實(shí)際需求和后備干部個(gè)人意愿，由鎮(zhèn)黨委選派到村脫產(chǎn)參與村級(jí)事務(wù)。

  3．獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。各村根據(jù)實(shí)際情況對(duì)到村工作的后備干部發(fā)放生活補(bǔ)貼，鎮(zhèn)財(cái)政按每人每月1000元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助到村（每村限定1人）。

  4 . 動(dòng)態(tài)管理。建立村級(jí)后備干部動(dòng)態(tài)管理制度，實(shí)行全程培養(yǎng)紀(jì)錄和年度考核制，把民主評(píng)議和鑒定結(jié)果作為村級(jí)后備干部調(diào)整、使用的重要依據(jù)。對(duì)連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀的，在村級(jí)換屆選舉時(shí)優(yōu)先推薦。

  七、工作要求

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立孝豐鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)。各村要統(tǒng)一思想，高度重視此項(xiàng)工作，尤其是村黨組織書(shū)記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，深入宣傳發(fā)動(dòng)、搞好配合協(xié)調(diào)，做好引導(dǎo)和配合工作。

  2、強(qiáng)化宣傳，廣泛動(dòng)員。各村要召開(kāi)兩委班子、黨員、村民小組長(zhǎng)和村民代表會(huì)議，大力宣傳公開(kāi)選拔工作，做到家喻戶曉。要徹底排摸符合條件的人員，認(rèn)真做好組織推薦工作，積極動(dòng)員符合條件的各類(lèi)優(yōu)秀人才踴躍報(bào)名，自覺(jué)接受組織挑選。

  3、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)明紀(jì)律。各村要高度重視、緊密配合，在思想上、組織上、紀(jì)律上保證公開(kāi)選拔工作的順利進(jìn)行。要嚴(yán)格選拔條件，規(guī)范操作程序，積極推薦。

  附件：

  孝豐鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部招考職數(shù)一覽表.docx

  孝豐鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部報(bào)名登記表.docx