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安吉縣建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站檢測(cè)中心招聘公告

發(fā)布時(shí)間： 2017/9/20 16:49:17　　　瀏覽：4539　　　字體大小：大中小

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  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)安吉縣建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站檢測(cè)中心研究決定，公開(kāi)招聘工作人員6名，現(xiàn)公告如下：

  一、報(bào)名條件

  1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，思想品德端正，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄；

  2、年齡要求具體詳見(jiàn)附件；

  3、學(xué)歷要求具體詳見(jiàn)附件；

  二、招聘程序與報(bào)名辦法

  本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)的程序進(jìn)行。

  （一）  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間：2017年9月26日8∶30-12:00，14:00-17∶00

  報(bào)名地點(diǎn)：安吉縣人力資源市場(chǎng)（生態(tài)廣場(chǎng)科技樓一樓）

  報(bào)名材料：

  1、《安吉縣建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站檢測(cè)中心報(bào)名表》（附件),請(qǐng)自行下載打印并經(jīng)本人簽字后提交；

  2、有效期內(nèi)身份證、戶口簿、報(bào)考崗位所需的資格證書、一寸免冠照片2張；

  3、與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

  4、已就業(yè)的人員報(bào)考須征得用人單位同意，并出具同意報(bào)考的證明并加蓋單位公章。

  報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各一份，原件審核后退還。

  （二）  資格審查

  資格審查由人力資源市場(chǎng)負(fù)責(zé)。

  應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料的，一律取消考試資格。

  （三）  報(bào)考崗位

  每人限報(bào)1個(gè)崗位，開(kāi)考比例為1:2，不足開(kāi)考條件的，按比例核減招聘計(jì)劃數(shù)。

  （四）  領(lǐng)取準(zhǔn)考證

  領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證憑證為準(zhǔn)

  逾期未領(lǐng)取者，視作放棄。

  三、筆試科目及時(shí)間

  統(tǒng)一組織筆試，采用閉卷形式。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

  筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》+《專業(yè)知識(shí)》

  筆試要求：應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

  筆試成績(jī)查詢：2017年10月中旬，考生可通過(guò)安吉人力資源網(wǎng)：http://www.gzlyscl.com查詢筆試成績(jī)。

  四、面試

  由縣人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一組織，根據(jù)筆試成績(jī)高低（可依次替補(bǔ)），按照1:2的比例確定面試對(duì)象；進(jìn)入面試的對(duì)象在縣人力資源網(wǎng)公示。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

  面試辦法：

  1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3個(gè)題目，每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘；

  2、采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對(duì)象，當(dāng)場(chǎng)公布。

  3、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%合成總成績(jī)（總成績(jī)滿分為100分），當(dāng)場(chǎng)公布。

  五、體檢、考察

  依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

  體檢工作由縣人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》等政策執(zhí)行，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

  考察工作由縣住建局（規(guī)劃局）負(fù)責(zé)組織，考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行,體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

  六、公示、聘用

  （一）公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人力資源網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)不能按時(shí)參加體檢、不能按時(shí)報(bào)到的人員，取消聘用資格，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)。

  (二）聘用。體檢、考察合格人員在安吉人才網(wǎng)公示7天，公示期滿無(wú)異議的，確定為錄用人員。錄用人員試用期2個(gè)月，試用期滿，考核不合格者予以解聘，考核合格者與用人單位簽訂為期二年的正式勞動(dòng)合同，根據(jù)各用人單位確定薪酬待遇，并繳納五險(xiǎn)一金。試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

  七、其他事項(xiàng)

  （一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息在安吉縣人力資源網(wǎng)公布。聯(lián)系電話：0572-5222210。

  （二）對(duì)應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  （三）本次招聘所有程序接受社會(huì)全程監(jiān)督。

   

  附件1：安吉縣建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站檢測(cè)中心崗位招聘崗位表.doc

                          安吉縣建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站檢測(cè)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

   

  安吉縣建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站檢測(cè)中心

  2017年9月20日