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安吉縣殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于實(shí)施殘疾人崗位預(yù)留制度的通知

發(fā)布時(shí)間： 2014/5/20 10:51:08　　　瀏覽：10885　　　字體大小：大中小

• 安吉縣殘疾人聯(lián)合會(huì)

  關(guān)于實(shí)施殘疾人崗位預(yù)留制度的通知

   

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、度假區(qū)）殘聯(lián)：

  為了進(jìn)一步完善我縣殘疾人就業(yè)促進(jìn)和保護(hù)政策，穩(wěn)定和擴(kuò)大殘疾人就業(yè)，提高殘疾人就業(yè)質(zhì)量，根據(jù)《安吉縣殘疾人事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃（2011年-2015年）》要求，經(jīng)研究決定：實(shí)施殘疾人崗位預(yù)留制度。

  一、目的意義

  1、解決大中專殘疾畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口問題。實(shí)施殘疾人崗位預(yù)留制度，根據(jù)大中專殘疾畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)和用人單位預(yù)留崗位要求，進(jìn)行匹配，解決大中專殘疾畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口難題。

  2、解決有技能特長殘疾人就業(yè)問題。實(shí)施殘疾人崗位預(yù)留制度，根據(jù)殘疾人技能特長和用人單位預(yù)留崗位要求為殘疾人尋找到滿意崗位就業(yè)，促進(jìn)殘疾人穩(wěn)定就業(yè)。

  3、解決就業(yè)困難殘疾人就業(yè)問題。實(shí)施殘疾人崗位預(yù)留制度，將精神、智力殘疾等就業(yè)困難殘疾人安排到合適的用人單位和崗位就業(yè)。

  4、解決培智學(xué)校殘疾畢業(yè)生就業(yè)問題。實(shí)施殘疾人崗位預(yù)留制度，將通過培智學(xué)校學(xué)習(xí)，生活能夠自理，已掌握一定知識(shí)，能夠力所能及從事一定工作的培智學(xué)校殘疾畢業(yè)生安排到合適的用人單位和崗位就業(yè)。

  5、解決貧困殘疾人就業(yè)問題。實(shí)施殘疾人崗位預(yù)留制度，將沒有文化和技能，長期在家從事簡單農(nóng)村勞動(dòng)的貧困殘疾人安排到殘疾人扶貧基地、殘疾人公益性崗位等合適的崗位就業(yè)。

  6、解決殘疾人技能培訓(xùn)針對(duì)性問題。實(shí)施殘疾人預(yù)留崗位制度，根據(jù)用人單位預(yù)留崗位的要求，有針對(duì)性開展殘疾人技能培訓(xùn)，殘疾人培訓(xùn)后就能就業(yè)，提高培訓(xùn)實(shí)效。

  7、解決用人單位尋找殘疾職工難的問題。實(shí)施殘疾人預(yù)留崗位制度，可根據(jù)按比例就業(yè)單位、福利企業(yè)和工療機(jī)構(gòu)等用人單位的崗位要求和殘疾人求職信息，及時(shí)進(jìn)行匹配，為單位盡快找到合適的殘疾職工。

  二、實(shí)施辦法

  1、開展調(diào)查摸底。開展“雙調(diào)查”活動(dòng)：一是用人單位調(diào)查。調(diào)查的主要對(duì)象：按比例就業(yè)單位、福利企業(yè)、工療機(jī)構(gòu)、殘疾人扶貧基地、農(nóng)村合作社和社會(huì)公益性單位等。調(diào)查內(nèi)容：能否提供崗位預(yù)留殘疾人就業(yè)、預(yù)留崗位工種、崗位要求、預(yù)留崗位限期和工資待遇等。二是殘疾人調(diào)查。調(diào)查主要對(duì)象：即將畢業(yè)的大中專殘疾大學(xué)生和培智學(xué)校殘疾畢業(yè)生、有技術(shù)特長殘疾人、就業(yè)困難殘疾人和貧困殘疾人等。調(diào)查內(nèi)容：畢業(yè)院校和專業(yè)、技能特長、就業(yè)要求和家庭經(jīng)濟(jì)狀況等。

  2、設(shè)立預(yù)留崗位。根據(jù)用人單位的調(diào)查結(jié)果，將用人單位的殘疾人預(yù)留崗位分為四類：一類是為大中專殘疾人大學(xué)生預(yù)留；二類為有技能特長殘疾人預(yù)留；三類為培智學(xué)校殘疾畢業(yè)生和就業(yè)困難殘疾人預(yù)留；四類為貧困殘疾人預(yù)留。縣殘聯(lián)與用人單位簽訂預(yù)留崗位協(xié)議。

  3、建立求職檔案。通過調(diào)查，分別建立：將畢業(yè)的大中專殘疾大學(xué)生和培智學(xué)校殘疾畢業(yè)生、有技術(shù)特長殘疾人、就業(yè)困難殘疾人和貧困殘疾人等四個(gè)檔案，根據(jù)調(diào)查情況詳細(xì)記錄每位求職殘疾人的基本情況和求職要求。

  4、實(shí)施匹配就業(yè)。將用人單位設(shè)立預(yù)留崗位的要求與求職殘疾人的基本情況和求職要求進(jìn)行分類匹配，實(shí)施應(yīng)崗應(yīng)人分類就業(yè)。

  5、跟蹤服務(wù)到位。對(duì)用人單位預(yù)留崗位情況、求職登記殘疾人目前就業(yè)狀況和在預(yù)留崗位就業(yè)殘疾人的工作狀況進(jìn)行及時(shí)跟蹤，并隨時(shí)根據(jù)預(yù)留崗位實(shí)施匹配。

  三、實(shí)施步驟

  1、 第一階段：開展調(diào)查研究，制定方案。完成時(shí)間： 2月底前。

  2、 第二階段：調(diào)查摸底，建立檔案。開展殘疾人預(yù)留崗位和殘疾人就業(yè)調(diào)查，縣殘聯(lián)與用人單位簽訂“殘疾人預(yù)留崗位協(xié)議”，建立殘疾人求職檔案。完成時(shí)間： 3月底前。

  3、第三階段：根據(jù)殘疾人預(yù)留崗位和殘疾人求職情況，實(shí)施匹配就業(yè)和跟蹤服務(wù)。完成時(shí)間： 10月底前。

                                    

   

  安吉縣實(shí)施殘疾人崗位預(yù)留制度調(diào)查表.doc

   

  2012年2月23日