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安人社黨委〔2016〕8號
局系統各黨總支、支部:
現將《關于在人力社保系統黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育的實施方案》印發給你們,請結合實際認真貫徹落實。
中共安吉縣人力資源和社會保障局黨委
2016年5月12日
關于在人力社保系統黨員中開展“學黨章黨規、
學系列講話,做合格黨員”學習教育的實施方案
按照中央和省、市、縣委關于2016年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育(以下簡稱“兩學一做”學習教育)的部署要求,結合本系統實際,現就我局開展“兩學一做”學習教育提出如下實施方案。
一、目標要求
開展“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做。要把黨的思想建設放在首位,要以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求,以習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務,教育引導黨員自覺按照黨員標準規范言行,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,充分發揮黨員先鋒模范作用,促進黨員提神、工作提速、服務提質、成效提高,為努力打造“六個人社”、建設富裕美麗幸福三個安吉作出貢獻。
1.堅持聯系實際、抓在日常。突出經常性教育特點,以黨支部為基本單位,以“三會一課”、“黨員固定活動日”等黨的組織生活為基本形式,確保全員參與、學深學透,真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。
2.堅持學用結合、知行合一。以正面教育為主,大力弘揚馬克思主義學風,用科學理論武裝頭腦、指導實踐,教育引導黨員自覺按照黨員標準規范言行,進一步堅定理想信念,提高黨性覺悟,切實把黨員的美麗形象樹起來。
3.堅持問題導向、注重實效。注重帶著問題學,針對問題改,堅持邊學邊查,即知即改,努力查找和補齊黨員在思想、組織、作風、紀律等方面存在的短板,著力解決“不像黨員、不在組織、不起作用、不守規矩”等問題,以問題整改作風好轉。
4.堅持圍繞中心、服務大局。要緊緊圍繞中心工作開展學習教育,把學習教育與確保“十三五”良好開局,服務保障G20峰會,奮力爭創“平安安吉”,深入推進人力社保各項工作任務、開展“比新高、拼全力”主題活動緊密結合,著力鍛造黨員過硬作風和能力,引導廣大黨員勇于擔當,甘于奉獻。
二、學習教育內容
1.學黨章黨規,增強思想自覺。著眼明確基本標準、樹立行為規范,熟讀精讀《中國共產黨章程》,全面理解黨章內涵,深刻理解黨的綱領,牢記入黨誓詞,牢記黨的宗旨,牢記黨員義務和權利。引導黨員遵守黨章、維護黨章,堅定理想信念,對黨絕對忠誠;認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員權利保障條例》和中央八項規定、省委“28條辦法”、“六項禁令”等規章制度,引導黨員牢記常規黨紀,自覺把紀律和規矩挺在前面;注重學習黨的歷史、先進典型和典型案例,發揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用,引導黨員牢記黨的優良傳統和作風,樹立崇高道德追求,自覺講政治、講規矩、守紀律,堅守為人、做事的基準和底線。
2.學系列講話,增強政治自覺。著眼加強理論武裝、統一思想行動,認真學習《習近平總書記系列重要講話讀本(2016年版)》《之江新語》,認真學習習近平總書記在浙江工作時提出的“八八戰略”、在浙江考察時賦予的“干在實處永無止境、走在前列要謀新篇”新使命、在我縣考察時提出的“綠水青山就是金山銀山”重要思想等精神。局科級領導干部要認真研讀《習近平談治國理政》、《習近平總書記重要講話文章選編(領導干部讀本)》、《干在實處、走在前列》。局黨委將按照習近平總書記重要批示精神,把毛澤東同志《黨委會的工作方法》納入黨委理論中心組學習內容。要深入領會系列重要講話的豐富內涵和核心要義,深入領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,深刻理解黨的科學理論既一脈相承又與時俱進的內在聯系,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。
3.做合格黨員,增強行動自覺。著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求,堅持以知促行,做“講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”“四講四有”合格黨員。引導黨員強化政治意識,保持政治本色,把理想信念時時處處體現為行動的力量;踐行黨的宗旨,保持公仆情懷,牢記共產黨員永遠是勞動人民的普通一員,密切聯系群眾,全心全意為人民服務;加強黨性鍛煉和道德修養,心存敬畏、手握戒尺,廉潔從政、從嚴治家,帶頭弘揚社會主義核心價值觀和中華民族優秀傳統美德,筑牢拒腐防變的防線;始終保持干事創業、開拓進取的精氣神,平常時候看得出來,關鍵時刻沖得上去。
三、主要措施
1.組織專題學習討論。采取集中學習和個人自學的方式,組織黨員認真學習黨章黨規、規定書目,組織開展傳承紅色基因“唱紅歌、抄紅書、誦紅詩”、主題征文等系列活動,濃厚學習氛圍。5月20日前,局黨員領導干部要在所在黨支部就開展學習教育進行動員部署,并在“七一”前后為所在黨支部講黨課。各支部結合每月的“黨員固定服務日”組織黨員集中學習,每季度圍繞一個專題開展討論。每名黨員要聯系個人思想工作生活實際,圍繞自己在新任務新考驗面前“五個能否”(能否堅守共產黨人信仰信念宗旨;能否正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系;能否努力追求高尚道德、帶頭踐行社會主義核心價值觀、保持積極健康生活方式;能否自覺做到黨規黨紀面前知敬畏守規矩;能否保持良好精神狀態、積極為黨的事業擔當作為)開展大討論。局黨委理論學習中心組要圍繞“學習黨章黨規、增強黨性觀念”、“學習系列講話、主動對標看齊”、“比新高拼全力、打造六個人社”等專題,每季度進行一次集中研討。通過學習討論,真正提高認識,找到差距,明確努力方向。
2.嚴肅黨內組織生活。年底前,各支部召開專題組織生活會。支部班子及其成員對照職能職責,進行黨性分析,查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。要面向黨員和群眾廣泛征求意見,嚴肅認真開展批評和自我批評,每一名黨員都要對照“兩學一做”要求,匯報個人學習、工作及作用發揮情況,查擺問題、針對突出問題和薄弱環節提出整改措施。組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。
3.開展民主評議黨員。結合黨支部專題組織生活會,組織黨員開展“黨性體檢、民主評議”,按照“自己查、群眾查、互相查、組織查”程序,對黨員理想信念、宗旨觀念、遵守紀律、道德品行、發揮作用等情況進行民主評議。黨支部綜合“黨性體檢、民主評議”情況和黨員日常表現,確定評議等次,加強黨性“亞健康”、“不健康”黨員教育整轉。廣泛開展談心談話,支部班子成員要與每名黨員談心談話,做到支部書記與支部委員重點談、支委之間相互談、支委與黨員分頭談、流動黨員聯系談,幫助黨員找出自身存在的問題和不足,達到溝通思想、提高認識、主動改進的目的。
4.引導黨員模范履職。圍繞推進平安安吉創建、服務保障G20峰會、“三個年”等全縣中心工作以及局系統年度27項重點及創新工作、“六個人社”建設等內容,積極參與全縣“萬名黨員維穩承諾”活動,確保黨員人人有參與,人人有貢獻,要求黨員亮身份、亮職責、亮承諾、亮績效,處處對標對焦看齊、事事當好先鋒模范。深化完善“日志式”管理,深化在職黨員進社區、認領“微心愿”,推動黨員在履職盡責、服務群眾中發揮先鋒模范作用。持續深化窗口單位作風建設,完善聯系企業服務群眾長效機制,做深做實“雙百”大走訪活動,推動黨員在提高服務質量、提升服務水平上充分發揮先鋒模范作用。
5.健全日常管理機制。全面開展黨員組織關系集中排查,摸清“口袋”黨員、長期與黨組織失去聯系黨員情況,理順黨員組織關系,健全黨員管理信息庫,深化黨員檔案標準化建設,使每名黨員都納入黨組織有效管理。認真貫徹《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理的實施意見》、嚴格落實《中國共產黨發展黨員工作細則》,積極推行基層黨員集中輪訓、傳承紅色基因等做法,建立健全“三會一課”、黨員固定活動日、黨性體檢和不合格黨員處置等制度,構建系統完備、運行有效的黨員隊伍建設制度體系。
四、組織保障
1.加強組織領導。局黨委將學習教育作為一項重要政治任務,對“兩學一做”學習教育負總責,精心謀劃,嚴密組織,狠抓落實,黨員領導干部要自覺走在前頭、作出示范。基層黨支部書記要擔負起第一責任人職責,從嚴從實抓好學習教育,確保“兩學一做”學習教育學到實處,做出成效。
2.注重分類施策。要根據黨組織和黨員的實際情況,加強分類指導、精準施策,及時研究解決學習教育中的具體問題。對離退休干部職工黨員及年老體弱黨員,采取分組學習、上門送學、分類評議等形式,對人事代理支部流動黨員的學習教育,以流入地、就近原則為主,網絡學習為輔,增強學習教育實效性。
3.堅持統籌兼顧。要把開展學習教育與當前改革發展穩定各項工作緊密結合起來,做到學用結合,以知促行,確保兩手抓、兩不誤、兩促進。采用靈活多樣的方式,用好智慧黨建網站、人力社保網站、微信微博等資源,各黨支部要及時推送“兩學一做”學習教育的好經驗、好做法,大力宣傳先進典型,努力在全系統營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍,不斷把學習教育引向深入。
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