發(fā)布時(shí)間: 2015/4/15 15:46:15 瀏覽:4067 字體大小:大中小
高層次人才是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的特需資源。近年來,湖州市委、市政府深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,著力打造人才生態(tài)最優(yōu)城市,全市上下形成了重才愛才惜才用才的良好氛圍。為持之以恒抓好高層次人才引進(jìn)工作,根據(jù)《2015年度“南太湖精英計(jì)劃”實(shí)施辦法》(湖精英領(lǐng)〔2015〕1號(hào)),現(xiàn)就2015年湖州市引進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域和對(duì)象條件
(一)引進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域
主要為先進(jìn)裝備、新能源、生物醫(yī)藥、金屬新材、特色紡織、綠色家居等我市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè),以及信息、環(huán)保、健康等新興產(chǎn)業(yè)和歷史經(jīng)典產(chǎn)業(yè)。
(二)引進(jìn)對(duì)象及條件
1. 領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)主要是指帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金落戶湖州創(chuàng)業(yè),符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略布局和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求,具有較好市場(chǎng)前景、能引領(lǐng)和帶動(dòng)我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。申報(bào)條件為:
(1)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括1名負(fù)責(zé)人和至少3名核心成員,每年在湖州工作時(shí)間不少于9個(gè)月,其中掌握核心技術(shù)的成員須是近一年內(nèi)來湖州創(chuàng)業(yè)的。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位,年齡一般不超過55周歲。團(tuán)隊(duì)核心成員具有碩士及以上學(xué)位或相當(dāng)于副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人數(shù)占50%以上,平均年齡一般不超過45周歲。優(yōu)先支持中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、發(fā)達(dá)國(guó)家院士等高端人才領(lǐng)銜的團(tuán)隊(duì),其年齡不超過65周歲。
(2)團(tuán)隊(duì)專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和至少1名核心成員此前應(yīng)在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授的職務(wù),或在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)技術(shù)管理職位3年以上,且此前在項(xiàng)目、產(chǎn)品等方面至少有1年以上穩(wěn)定的合作基礎(chǔ),有較好的研究成果和成果轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)。團(tuán)隊(duì)成員中至少有1名具有豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾任國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)中高層管理職位的經(jīng)營(yíng)管理人員。
(3)團(tuán)隊(duì)掌握的核心技術(shù)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),處于國(guó)際領(lǐng)先或國(guó)內(nèi)一流水平,技術(shù)成熟并已進(jìn)入開發(fā)階段,具備產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)條件。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成長(zhǎng)潛力較大,目標(biāo)產(chǎn)品市場(chǎng)前景較好。
(4)團(tuán)隊(duì)具有從事產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目所需資金,且后續(xù)資金有保障,具備持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人一般應(yīng)為企業(yè)法人代表且為第一大股東,其投入的貨幣實(shí)收資本不少于政府提供的資助額度。團(tuán)隊(duì)貨幣出資1000萬(wàn)元以上,或與社會(huì)資本合作成立企業(yè)、注冊(cè)資本1000萬(wàn)元以上,且團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人個(gè)人股權(quán)占總注冊(cè)資本30%以上的,也可視作企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人。創(chuàng)辦企業(yè)的實(shí)收資本中,核心成員貨幣出資占50%以上。
2.領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是指以科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才為核心,創(chuàng)新業(yè)績(jī)顯著或有較大的創(chuàng)新潛力,依托企業(yè)研發(fā)平臺(tái)和項(xiàng)目,有明確的技術(shù)路線圖,致力于創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化的人才群體。申報(bào)條件為:
(1)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括1名負(fù)責(zé)人和至少3名核心成員。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人原則上應(yīng)具有博士學(xué)位,年齡一般不超過55周歲,團(tuán)隊(duì)核心成員具有碩士及以上學(xué)位或相當(dāng)于副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人數(shù)占50%以上,平均年齡一般不超過45周歲。優(yōu)先支持中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、發(fā)達(dá)國(guó)家院士等高端人才領(lǐng)銜的團(tuán)隊(duì),其年齡不超過65周歲。
(2)企業(yè)應(yīng)當(dāng)成建制引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和至少1名核心成員應(yīng)是近一年內(nèi)從海內(nèi)外新引進(jìn)的高層次人才。團(tuán)隊(duì)核心成員每年9個(gè)月以上在企業(yè)工作,連續(xù)服務(wù)時(shí)間5年以上,其中全職工作的核心成員不少于2名,且應(yīng)將人事關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)至用人單位。
(3)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和至少2名核心成員引進(jìn)前一般應(yīng)是在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授的職務(wù),或是在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上的專業(yè)技術(shù)人才,且此前應(yīng)在項(xiàng)目、產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)等方面有1年以上穩(wěn)定的合作基礎(chǔ),有較好的研究成果和成果轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)。
(4)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,在技術(shù)、應(yīng)用、工程化等環(huán)節(jié)具有關(guān)聯(lián)性,具備達(dá)到創(chuàng)新目標(biāo)的完整創(chuàng)新鏈。團(tuán)隊(duì)掌握的核心技術(shù)應(yīng)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),處于國(guó)際領(lǐng)先或國(guó)內(nèi)一流水平,技術(shù)成熟并已進(jìn)入開發(fā)階段,能較大程度地推動(dòng)我市產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
(5)團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行狀況良好,近3年應(yīng)連續(xù)盈利,且企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系完善,研發(fā)組織完備,優(yōu)先支持建有企業(yè)研究院、企業(yè)研發(fā)中心、企業(yè)技術(shù)中心等市級(jí)以上創(chuàng)新載體的企業(yè)引進(jìn)培育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。企業(yè)研發(fā)費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比重一般應(yīng)高于3%,為團(tuán)隊(duì)從事的項(xiàng)目配足科研資金,提供先進(jìn)研發(fā)設(shè)備,落實(shí)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化所需的各類要素,為團(tuán)隊(duì)成員及其家屬在生活上提供良好的保障。
3、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才長(zhǎng)期項(xiàng)目
創(chuàng)新領(lǐng)軍人才長(zhǎng)期項(xiàng)目,主要指我市企業(yè)從湖州地區(qū)外全職引進(jìn)的,有重大發(fā)明和重大技術(shù)創(chuàng)新,能夠促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的高層次人才。一般應(yīng)取得碩士及以上學(xué)位,年齡在65周歲以下,身體健康,在2014年1月1日后來湖企業(yè)工作,與用人單位簽訂長(zhǎng)期聘用合同,連續(xù)服務(wù)時(shí)間5年以上,明確合同期內(nèi)工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬企業(yè),并將人事關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)至用人單位。同時(shí)具備下列條件之一:
(1)中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士,或與其相同層次的發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院院士、工程院院士;
(2)國(guó)家“863”、“973”重大科研項(xiàng)目,國(guó)家科技支撐計(jì)劃、國(guó)家重大科技專項(xiàng)等項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人;
(3)國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者前三名;
(4)國(guó)家“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”人才或中科院“百人計(jì)劃”人選;
(5)國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國(guó)家杰出青年基金獲得者、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、國(guó)家百千萬(wàn)人才工程人選;
(6)浙江省特級(jí)專家,浙江省“千人計(jì)劃”人才,浙江省151人才工程重點(diǎn)資助或第一層次人才,浙江省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者第一名;
(7)在國(guó)內(nèi)外著名院校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)或在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)技術(shù)職務(wù)(首席技術(shù)官),能夠領(lǐng)銜重大研發(fā)項(xiàng)目、解決核心技術(shù)難題的高層次人才;
(8)聘用年薪50萬(wàn)元以上或個(gè)人股權(quán)占5%以上(或股權(quán)資本500萬(wàn)元以上),在企業(yè)擔(dān)任中層以上職務(wù)的工程技術(shù)研發(fā)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才。
創(chuàng)新領(lǐng)軍人才長(zhǎng)期項(xiàng)目申報(bào)人有以下情況之一不得申報(bào):①關(guān)聯(lián)公司間或本市企業(yè)之間人才流動(dòng)的;②與企業(yè)直接投資人存在三代直系關(guān)系的;③在本市有兩家以上企業(yè)簽約的;④第(1)—(7)項(xiàng)申報(bào)人,聘用年薪在30萬(wàn)元(不含)以下的。
4、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才短期項(xiàng)目
創(chuàng)新領(lǐng)軍人才短期項(xiàng)目,主要指我市企業(yè)從湖州地區(qū)外柔性引進(jìn)的,有重大發(fā)明和重大技術(shù)創(chuàng)新,能夠促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的高層次人才。一般應(yīng)取得碩士及以上學(xué)位,年齡在65周歲以下,身體健康,并在2014年1月1日后來湖企業(yè)工作,與用人單位簽訂連續(xù)3年以上、每年工作3個(gè)月以上的工作合同,明確合同期內(nèi)工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬企業(yè)。同時(shí),須滿足創(chuàng)新領(lǐng)軍人才長(zhǎng)期項(xiàng)目(1)-(8)項(xiàng)條件之一。
上述各項(xiàng)目申報(bào)對(duì)象特別優(yōu)秀的,可以在年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱等4個(gè)條件中的1項(xiàng)破格。優(yōu)先支持我市各地或用人單位引進(jìn)外地“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”或已落實(shí)相應(yīng)配套支持政策的引進(jìn)人才。已享受我市人才政策的人才和團(tuán)隊(duì)申報(bào)須遵循以下原則:(1)同一項(xiàng)目或同一類別不能重復(fù)申報(bào);(2)同一企業(yè)按就高不重復(fù)原則資助;(3)已入選創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及核心成員至少完成1項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目才能申報(bào)其他類別政策;(4)365優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及核心成員申報(bào)時(shí)須具備已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的重大產(chǎn)品1件以上或已實(shí)現(xiàn)大面積推廣的關(guān)鍵技術(shù)1項(xiàng)以上;(5)已入選創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目連續(xù)3年評(píng)估合格、近3年持續(xù)盈利才能申報(bào),且領(lǐng)軍人才不能作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人申報(bào)。
二、扶持政策
1、給予領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金、領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化配套資金扶持,其中A類300萬(wàn)元、B類200萬(wàn)元、C類100萬(wàn)元(A、B、C等級(jí)經(jīng)評(píng)審后認(rèn)定)。團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)按照不低于各級(jí)政府財(cái)政資助總額對(duì)團(tuán)隊(duì)給予經(jīng)費(fèi)投入。
2、給予創(chuàng)新領(lǐng)軍人才創(chuàng)新項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化配套資金扶持,其中,創(chuàng)新領(lǐng)軍人才長(zhǎng)期項(xiàng)目符合第(1)—(5)項(xiàng)申報(bào)條件的,最高資助100萬(wàn)元;符合第(6)項(xiàng)申報(bào)條件的,最資助高80萬(wàn)元;符合第(7)項(xiàng)申報(bào)條件的,最高資助60萬(wàn)元;符合第(8)項(xiàng)申報(bào)條件的,最高資助30萬(wàn)元。創(chuàng)新領(lǐng)軍人才短期項(xiàng)目對(duì)應(yīng)上述申報(bào)條件分別給予30萬(wàn)元、25萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元資助。創(chuàng)新項(xiàng)目承擔(dān)企業(yè)要按各級(jí)政府財(cái)政資助總額的1:3以上給予經(jīng)費(fèi)投入。
3、優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家和省“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”、省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等各類人才科技計(jì)劃。特別優(yōu)秀的領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)、特別重大的項(xiàng)目,實(shí)行“一事一議上不封頂”的政策。
4、領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)注冊(cè)企業(yè)可享受由落戶縣區(qū)提供的不少于100平方米的工作場(chǎng)所,領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和核心成員、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才均可享受由落戶縣區(qū)提供的住房公寓,工作場(chǎng)所和住房公寓均免除三年租金。
5、入選領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和創(chuàng)新領(lǐng)軍人才可享受“湖州服務(wù)綠卡”、《湖州市優(yōu)化企業(yè)人才服務(wù)十條舉措(2013-2017年)》(湖委辦〔2013〕15號(hào))在子女入學(xué)、醫(yī)療保健、家屬就業(yè)等方面的各項(xiàng)待遇。
三、實(shí)施程序
(一)申報(bào)受理
2015年“南太湖精英計(jì)劃”申報(bào)采用網(wǎng)上直報(bào)方式,全年均可申報(bào)。申報(bào)單位或申報(bào)人可登陸中國(guó)湖州“南太湖精英計(jì)劃”服務(wù)網(wǎng)(www.nantaihu.gov.cn)或聯(lián)系湖州市實(shí)施“南太湖精英計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“市專項(xiàng)辦”)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),按照要求填寫《申報(bào)書》等有關(guān)表格(見附件),上報(bào)相關(guān)附件證明材料。
(二)遴選評(píng)審
2015年“南太湖精英計(jì)劃”繼續(xù)實(shí)行常態(tài)化引進(jìn)機(jī)制,根據(jù)人才項(xiàng)目申報(bào)情況按需組織評(píng)審,特別優(yōu)秀的領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)、特別重大的項(xiàng)目實(shí)行“一事一議”,開辟評(píng)審綠色通道。其中,領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)由人力社保部門負(fù)責(zé),領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)由科技部門負(fù)責(zé),創(chuàng)新領(lǐng)軍人才長(zhǎng)期項(xiàng)目和短期項(xiàng)目由經(jīng)信部門負(fù)責(zé)。
(一)綜合評(píng)審
1、形式審查。申報(bào)對(duì)象已確定落戶單位的,由各縣區(qū)專項(xiàng)辦牽頭組織相關(guān)部門對(duì)其學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等申報(bào)條件進(jìn)行審核認(rèn)定,并組織專家對(duì)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書等材料進(jìn)行同步審查。未確定落戶單位的,由市專項(xiàng)辦根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)分布導(dǎo)向,引導(dǎo)申報(bào)人與有關(guān)單位進(jìn)行對(duì)接洽談,確定落戶單位后,再由縣區(qū)專項(xiàng)辦組織開展形式審查。
2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)查證。對(duì)形式審查通過的申報(bào)對(duì)象,由各縣區(qū)專項(xiàng)辦委托相關(guān)中介機(jī)構(gòu)對(duì)發(fā)明專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行查證,提交審查報(bào)告并說明每個(gè)項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況。
3、項(xiàng)目評(píng)估。各縣區(qū)專項(xiàng)辦牽頭邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域?qū)<覍?duì)項(xiàng)目的技術(shù)先進(jìn)性、產(chǎn)業(yè)化可行性、市場(chǎng)化前景等情況進(jìn)行評(píng)估,結(jié)合知識(shí)產(chǎn)權(quán)查證結(jié)論,提出擬進(jìn)入項(xiàng)目答辯的建議名單及推薦意見,并報(bào)市專項(xiàng)辦。
(二)答辯評(píng)審
1、部門復(fù)審。市專項(xiàng)辦牽頭各職能部門分口子對(duì)形式審查情況進(jìn)行復(fù)審,結(jié)合知識(shí)產(chǎn)權(quán)查證情況和項(xiàng)目評(píng)估情況,研究確定進(jìn)入答辯名單。
2、集中答辯評(píng)審。由市專項(xiàng)辦牽頭相關(guān)部門邀請(qǐng)具有國(guó)際水平、國(guó)內(nèi)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)專家、財(cái)務(wù)專家、風(fēng)投專家及創(chuàng)業(yè)成功企業(yè)家等專家適時(shí)組織答辯,其中,創(chuàng)新領(lǐng)軍人才長(zhǎng)期項(xiàng)目和短期項(xiàng)目采取專家書面評(píng)審方式。根據(jù)專家組評(píng)分情況,由市專項(xiàng)辦召集相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)商,把握“產(chǎn)業(yè)化成熟項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)配套項(xiàng)目、本土企業(yè)合作項(xiàng)目、風(fēng)投進(jìn)入項(xiàng)目”四個(gè)優(yōu)先原則,研究提出擬入選名單及資助建議,并向縣區(qū)專項(xiàng)辦反饋評(píng)審結(jié)果。
(三)公示公告
“南太湖精英計(jì)劃”入選名單經(jīng)市實(shí)施“南太湖精英計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過后,在網(wǎng)上公示7天,公示無異議的,正式發(fā)文公布。
(四)簽訂協(xié)議
由入選領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才及所屬企業(yè)與各區(qū)政府、市專項(xiàng)辦簽訂協(xié)議,兌現(xiàn)相應(yīng)的政策。三縣可直接安排入選領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、企業(yè)與當(dāng)?shù)卣灱s。
四、其他事項(xiàng)
(一)申報(bào)單位或申報(bào)人應(yīng)按要求填報(bào)申報(bào)書,并提供證明材料,不得空項(xiàng)、漏項(xiàng),確保信息真實(shí)完整。
(二)有弄虛作假等違法違規(guī)行為的,在兩年內(nèi)不再受理該領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員及創(chuàng)新領(lǐng)軍人才或所在企業(yè)的申報(bào),并追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。
附件:
1、領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)申報(bào)書.zip
2、領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)書.zip
3、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才長(zhǎng)期項(xiàng)目和短期項(xiàng)目申報(bào)書.zip
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