發布時間： 2015/4/15 9:07:08 瀏覽：4011 字體大小：大中小
關于做好2015年度市1112人才工程學術技術帶頭人培養人選和后備人選選拔工作的通知
各縣（區）委組織部、人力資源和社會保障局，市各有關單位：
根據《湖州市1112人才工程（2011—2020年）實施意見的通知》（湖人社發〔2012〕14號）精神，現就做好2015年度市1112人才工程學術技術帶頭人培養和后備人選選拔推薦工作的有關事項通知如下：
一、申報人選條件
學術技術帶頭人必須熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，恪守科學和職業道德，治學態度嚴謹，有強烈的事業心和開拓創新精神。
（一）學術技術帶頭人培養人選須具備以下條件：
1. 專業知識扎實，學術視野寬廣，創新能力較強，能跟蹤本學科專業前沿領域，所帶領的創新團隊在同行中具有一定優勢，團隊核心帶動作用強，學術技術水平在省內外同行中處于先進水平，并具有成為省特聘專家、省151人才工程第一、二層次人員的發展潛力。
2. 作為主要成員承擔過市級以上重點項目、基金資助項目，獲得過市級以上科學技術獎勵或其他有影響力的社會獎項，在國內外有影響的學術刊物上發表過高水平論文，出版過具有重要學術技術價值的著作，在本專業領域有重大學術技術創新并取得了經濟和社會效益顯著的科研成果。
3. 年齡在45周歲以下，一般應具有碩士以上學位或具有高級專業技術職務，身體健康。
（二）學術技術帶頭人后備人選須具備以下條件：
1. 具有較強的創新能力和團隊協作精神，能密切關注本學科、行業發展前沿，學術技術水平得到省內外同行認可，有發展潛力，經培養有望進入省151人才工程第三層次人員行列。
2. 作為主要成員承擔過縣（區）級以上重點項目，獲得過縣（區）級以上科學技術獎勵或其他有影響力的社會獎項，發表過一定數量的高水平論文或出版過著作，取得過重要的科研成果。
3. 已列入縣（區）人才培養計劃，年齡在40周歲以下，一般應具備本科以上學歷或中級專業技術職務，身體健康。
下列人員申報，經縣（區）、有關部門推薦，市人力社保局審核、市委人才辦審定，可直接確定為學術技術帶頭人培養人選：
1. 入選省151人才工程第二層次及以上培養人員；
2. 出站后留湖州工作的博士后科研人員。
培養期內個人計劃與預期目標要明確合理，今后將進一步嚴格年度和期滿考核工作，把申報時的計劃目標完成情況作為考核的重要依據。
二、選拔規模及重點
2015年度市1112人才工程培養人選、后備人選擬選拔150名左右，為了保證推薦人選的質量，各縣（區）及主管部門推薦名額為：各縣（區、湖州開發區、太湖度假區）一般不超過25人，市各主管部門、高校（必須為省級重點學科）一般不超過10人。推薦名額中學術技術帶頭人培養人選不超過30%。
重點向包括新一代信息技術、先進裝備、節能與新能源、生物醫藥、新材料、資源環境、現代服務業、現代農業等我市重點主導產業領域從事項目研發、技術創新的優秀青年人才傾斜；高校、科研院所要優先推薦從事產學研合作項目的青年博士教師（科研人員）。
三、推薦選拔程序
（一）各縣（區）、有關部門（單位）根據下達的推薦指標，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，組織開展本地本部門（單位）人選申報推薦工作。各縣（區）、有關部門（單位）對用人單位推薦的人選組織同行專家評議，列出人選的推薦順序，人選推薦表內容須在其所在單位進行全信息公示，公示無異議的推薦人選，由各縣（區）、有關部門（單位）人事部門報市人力社保局。
（二）市人力社保局會同有關部門按照產業、學科，分類組織專家對各地、各部門（單位）推薦人選進行評審，提出人選建議名單，報市委人才辦審核。
（三）企業按屬地原則報所在縣（區）人力資源和社會保障局，省屬事業單位直接報市人力社保局，市屬事業單位報市主管部門。
四、申報材料和時間要求
（一）申報市1112人才工程人選推薦情況綜合報告1份，綜合報告要求對候選人的數量、產生程序等作簡要說明。
（二）《2015年度湖州市1112人才工程人選推薦匯總表》（1份，用標準A3紙打印，表式見附件1），同時上報電子文件（用Excel制作）。
（三）《2015年度湖州市1112人才工程人選推薦表》（一式3份，用標準A4紙打印，表式見附件2），同時上報電子文件（用word制作）。表格中要求提供的推薦人選的學歷學位證書、職稱證書、獲獎證書、榮譽證書、代表性論文、科研項目、基金資助、專利等附件證明材料復印件1份（須單獨裝訂成冊，添加目錄并由單位審核原件后蓋章確認）。每位推薦人選的材料裝入一個檔案袋中，檔案袋上注明推薦人選姓名、申報層次、行業分類、推薦部門。
上述材料請于5月13日前報送市人力社保局專業技術人員管理處，同時將電子文件發送至hz640#qq.com，逾期不再受理。以上表格均可從湖州市人力資源和社會保障網（www.hzlss.gov.cn）下載。
市1112人才工程是加強高層次人才培養，服務我市產業、學科發展的重要舉措。各地各部門要高度重視，加強領導，精心組織，嚴格按照推薦條件與程序，認真把好人選申報推薦關，確保選拔工作順利完成。
聯系人：劉自林，聯系電話：2398731。地址：湖州市行政中心2號樓，郵編：313000。
各單位如有申報人選，請于5月27日前將申報材料（推薦表和附件材料）發至縣人力社保局人才科，電話：5123457，郵箱：ajxrsj#163.com. 紙質材料 由我處統一排版、打印，再蓋章。
中共湖州市委組織部 湖州市人力資源和社會保障局
2015年4月13日
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