發(fā)布時間: 2013/5/3 8:23:53 瀏覽:5289 字體大小:大中小
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦、管委會)、各有關企業(yè)單位:
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,切實加大海內(nèi)外高層次人才引進力度,做好各梯隊人才開發(fā)工作,根據(jù)《中共湖州市委組織部 湖州市人力資源和社會保障局關于開展2013年度湖州市南太湖特聘專家工作的通知》精神,現(xiàn)就我縣2013年度企業(yè)科技人才特派員申報工作有關事宜通知如下:
一、申報崗位范圍
(一)產(chǎn)業(yè)范圍:圍繞先進裝備、新能源、生物醫(yī)藥、金屬新材、綠色家居、特色紡織等重點產(chǎn)業(yè);
(二)平臺范圍:省、市重點企業(yè)技術創(chuàng)新團隊、企業(yè)博士后科研工作站、院士專家工作站、省級企業(yè)技術中心、省級研發(fā)中心所承擔科研項目和人才培養(yǎng)計劃。
(三)項目范圍:企業(yè)中省“151”第三層次以上和市1112人才工程人選所承擔的科技項目,正在實施的市級以上重大、重點科技項目。
(四)其他:現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和我市經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺急需的其它項目和高層次人才培養(yǎng)計劃。
二、申報對象條件
近年來引進的,且為企業(yè)承擔或?qū)嵤┛萍柬椖垦芯俊⒓夹g攻關、新產(chǎn)品開發(fā)等工作的國內(nèi)外高層次人才。符合下列條件之一的可申報:
(一)兩院院士、國家“百千萬人才工程”人選、國家和省“千人計劃”人才;
(二)在國外知名高校、科研院所一般應擔任相當于教授職務的專家學者,或在國際知名企業(yè)、機構擔任中、高級領導職務的專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才;
(三)國內(nèi)高校博士生導師、教授、省級學科帶頭人或浙江省“151人才”第一、二層次人才、教授級高工;
(四)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的省級專家;
(五)其他高層次人才。
三、待遇和獎勵政策
企業(yè)科技人才特派員在聘期間,根據(jù)年度考核情況,按每人每年平均10000元的標準予以發(fā)放,并擇優(yōu)推薦湖州市“南太湖特聘專家”評選。“南太湖特聘專家”年度工作津貼為3萬元至10萬元,具體發(fā)放標準根據(jù)《湖州市“南太湖特聘專家計劃”實施辦法》(湖人發(fā)〔2009〕163號)文件精神執(zhí)行。
四、申報時間
請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦、管委會)和各有關企業(yè)單位認真進行梳理,填寫《安吉縣企業(yè)科技人才特派員申報表》,于5月30日前,上報縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)管理科。
2013年5月1日
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