| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質(zhì)： | 股份制 | 員工人數(shù)： | 1000以上 |
| 營(yíng)業(yè)執(zhí)照： | 注冊(cè)資金： | ||
| 單位地址： | 浙江省湖州市吳興區(qū)人民路58號(hào)蘇寧嘉悅706室 | ||
| 聯(lián) 系 人： | 陳女士 | 手 機(jī)： | 登錄后可見 |
| 電 話： | 登錄后可見 | 傳 真： | 登錄后可見 |
| 電子郵箱： | 登錄后可見 | ||
| 給您更多，為您看更遠(yuǎn) 廣發(fā)銀行（原廣東發(fā)展銀行）是中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)組建，于1988年9月成立的股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在中國(guó)廣州市。2006年，廣發(fā)銀行成功完成改革重組工作，引入了花旗集團(tuán)、中國(guó)人壽、國(guó)家電網(wǎng)、中信信托等實(shí)力雄厚的國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)。廣發(fā)銀行致力于打造成為一流現(xiàn)代化商業(yè)銀行。2011年4月8日起，廣東發(fā)展銀行正式更名為廣發(fā)銀行。 廣發(fā)卡，作為廣發(fā)銀行的品牌產(chǎn)品，是國(guó)內(nèi)第一張真正的信用卡。廣發(fā)卡一直秉持 給您更多、為您看更遠(yuǎn) 的服務(wù)理念，通過(guò)多年的努力已成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)信用卡市場(chǎng)的領(lǐng)跑者之一，成為國(guó)內(nèi)信用卡知名品牌。 新名稱、新標(biāo)志、新形象、新動(dòng)力，推出全新的品牌形象，標(biāo)志廣發(fā)銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力的快速提高，意味著已進(jìn)入國(guó)際化，全新的品牌競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，廣發(fā)銀行站在了更高的新起點(diǎn)上，將迎接更多全新的挑戰(zhàn)。我們真誠(chéng)邀請(qǐng)社會(huì)的精英人才與我們共同乘風(fēng)破浪，繼往開來(lái)，秉承 敢為天下先 的立行精神，在挑戰(zhàn)中收獲更廣闊的未來(lái)！ 【管理機(jī)制】規(guī)范化的企業(yè)管理 開放式的溝通渠道 多元化包容的文化環(huán)境 【人才理念】自由平等的工作氛圍 和諧友好的員工關(guān)系 【培訓(xùn)發(fā)展】完善的培訓(xùn)機(jī)制 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 【薪酬福利】豐厚的薪酬獎(jiǎng)勵(lì) 健全的福利保障體系 | |||
| 招聘崗位：場(chǎng)景駐點(diǎn)客戶經(jīng)理﹙ 雙休、六險(xiǎn)一金﹚ | |||
| 人 數(shù)： | 3 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-35歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2021/11/24 9:15:36 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行信用卡推廣任務(wù)，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、不斷開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶客情關(guān)系； 3、及時(shí)反饋客戶意見與建議。 崗位要求： 1、21-30周歲為佳，男女不限； 2、有一定市場(chǎng)觀察力和開拓能力，有一年以上營(yíng)銷（促銷）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力和抗壓力。 薪酬福利： 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+豐厚提成（上不封頂）+行為獎(jiǎng)金+競(jìng)賽獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)； 2、健全的福利保障體系，入職即繳納社保，入職滿規(guī)定時(shí)間即繳住房公積金，為員工購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。中秋、春節(jié)福利慰問(wèn)，入職滿半年員工免費(fèi)定做行服，滿一年員工每年免費(fèi)體檢； 3、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn)，多彩多姿的員工拓展活動(dòng)； 4、完善的職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供公平公正的晉升空間。本科學(xué)歷績(jī)效員工可參加內(nèi)部MT輪崗培養(yǎng)計(jì)劃； 5、休息休假。每周五天工作制，享受國(guó)家法定節(jié)假日及三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)帶薪假期，帶薪年假。 |
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| 招聘崗位：金融專崗 | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2021/11/24 9:15:36 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行信用卡推廣任務(wù)，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、不斷開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶客情關(guān)系； 3、及時(shí)反饋客戶意見與建議。 崗位要求： 1、21-30周歲為佳，男女不限； 2、有一定市場(chǎng)觀察力和開拓能力，有一年以上營(yíng)銷（促銷）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力和抗壓力。 薪酬福利： 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+豐厚提成（上不封頂）+行為獎(jiǎng)金+競(jìng)賽獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)； 2、健全的福利保障體系，入職即繳納社保，入職滿規(guī)定時(shí)間即繳住房公積金，為員工購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。中秋、春節(jié)福利慰問(wèn)，入職滿半年員工免費(fèi)定做行服，滿一年員工每年免費(fèi)體檢； 3、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn)，多彩多姿的員工拓展活動(dòng)； 4、完善的職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供公平公正的晉升空間。本科學(xué)歷績(jī)效員工可參加內(nèi)部MT輪崗培養(yǎng)計(jì)劃； 5、休息休假。每周五天工作制，享受國(guó)家法定節(jié)假日及三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)帶薪假期，帶薪年假。 |
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| 招聘崗位：企業(yè)開發(fā)客戶經(jīng)理(雙休+五險(xiǎn)一金) | |||
| 人 數(shù)： | 10 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-30歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 湖州 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2021/11/24 9:15:36 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
崗位要求： 1、要求21-30周歲為佳。大專及以上學(xué)歷。男女不限。 2、有一定市場(chǎng)觀察力和開拓能力。有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有企業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者及有企業(yè)資源者優(yōu)先， 薪酬福利： 1、五險(xiǎn)一金。具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪豐厚提成行為獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)。 2、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn)。 3、完善的職業(yè)發(fā)展通道。 4、每周五天工作制，享受國(guó)家法定節(jié)假日 5、享受高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日補(bǔ)貼 |
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| 招聘崗位：營(yíng)銷管培生（正式編制） | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 21-35歲 | 學(xué) 歷： | 大學(xué)本科 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2021/11/24 9:15:36 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
崗位職責(zé) 1、深入掌握廣發(fā)信用卡中心營(yíng)銷業(yè)務(wù)知識(shí)與技能，并能通過(guò)面對(duì)面溝通、商業(yè)談判、交叉營(yíng)銷等形式獨(dú)立開展?fàn)I銷工作，如挖掘客戶需求、場(chǎng)景獲客、多元營(yíng)銷、業(yè)績(jī)管理等： 2、承接渠道的營(yíng)銷重點(diǎn)項(xiàng)目，并在要求范圍內(nèi)推動(dòng)項(xiàng)目落地結(jié)項(xiàng)： 3、參與營(yíng)銷管理培訓(xùn)生各階段培養(yǎng)計(jì)劃，按時(shí)按質(zhì)完成階段性工作： 4、積極參與項(xiàng)目的集訓(xùn)、輪崗、行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)實(shí)踐任務(wù)等。 崗位要求 1、追求自身成長(zhǎng)與提升，思維方式開放、創(chuàng)新： 2、有良好的企業(yè)忠誠(chéng)度、強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心和責(zé)任感； 3、具備向上發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，并有志于成為管理者； 4、全日制統(tǒng)招本科 |
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| 招聘崗位：營(yíng)銷主管（正式編制） | |||
| 人 數(shù)： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 24-35歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 15001-20000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè), 住房公積金 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2021/11/24 9:15:36 | 有效期： | 三個(gè)月 |
| 崗位要求： |
工作內(nèi)容： 1.執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營(yíng)銷小組各項(xiàng)業(yè)績(jī)類和非業(yè)績(jī)類表現(xiàn)，達(dá)成本營(yíng)銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)； 2.通過(guò)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審查，現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)，把控、指引營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范； 3.參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有良好的溝通、管理能力，有一定的抗壓力。 |
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