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安吉華扇文化有限公司。[普通會員]

招聘單位基本情況
單位性質: 有限責任 員工人數: 20
營業執照: 注冊資金: 100萬人民幣
單位地址: 安吉縣鄣吳鎮鄣吳村1幢1層廠房
聯 系 人: 胡新華先生 手  機: 登錄后可見
電  話: 登錄后可見 傳  真: 登錄后可見
電子郵箱: 登錄后可見
安吉華扇文化有限公司成立于2019年1月,是一家年輕創業公司,主要從事扇產品開發設計和生產,有固定渠道銷售,前景可觀,是年輕勤奮的年輕人擇業的理想選擇,用時尚和創新的工作理念來激勵年輕一輩藝術類人才在集書畫手藝于一體的手工折扇制作,不僅可以傳承一種技藝,更具大師前途,讓時尚輕松的團隊一起來帶動中國扇文化走向新的高度。華扇就是時尚的選擇,選擇華扇可以看到未來的你! 
招聘崗位:品質檢驗管理專員
人  數: 1 性  別:
年  齡: 18-40歲 學  歷: 不限
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 不提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2019/2/2 22:57:46 有效期: 三個月
崗位要求: 1. 能吃苦耐勞,有團隊精神
2. 能仔細做好一件事,看好每個產品
3. 不怕得罪人,有擔當,以品質為核心
4. 善于和主管溝通品質問題
5. 善于和技術類員工溝通關于提高技術的問題
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招聘崗位:扇子搭面師傅
人  數: 3 性  別: 不限
年  齡: 18-40歲 學  歷: 不限
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 不提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2019/2/2 22:52:55 有效期: 三個月
崗位要求: 1. 有制扇搭面經驗的優先
2. 能吃苦耐勞,可以加班
3. 有團隊精神,無不良嗜好
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招聘崗位:打磨技師
人  數: 2 性  別: 不限
年  齡: 18-40歲 學  歷: 不限
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 不提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2019/2/2 22:51:19 有效期: 三個月
崗位要求: 1. 有竹制品打磨經驗的優先
2. 能吃苦耐勞,可以加班
3. 有團隊精神,無不良嗜好
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招聘崗位:制扇學徒工
人  數: 5 性  別: 不限
年  齡: 18-35歲 學  歷: 不限
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 3001-4000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 不提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2019/2/2 22:48:02 有效期: 三個月
崗位要求: 1. 有團隊精神,能吃苦耐勞,經得起加班學習
2. 以手工技藝傳承為榮,能專心學習技藝
3. 品德優良,無不良嗜好
4. 有竹制品制作經驗的優先錄取
5. 有偉大的胸懷,能以共同發展中國文創為己任
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招聘崗位:制扇造型師
人  數: 2 性  別: 不限
年  齡: 20-40歲 學  歷: 不限
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 不提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2019/2/2 22:41:46 有效期: 三個月
崗位要求: 1. 有1年以上制扇經驗以
2. 造型方面的技藝基礎扎實
3. 能靜下心做好一件事一把扇子
4. 為人誠實,團隊精神
5. 有匠人精神的同時具有創新理念
6. 有寬闊的胸懷,能以共同發展中國文創為己任
7. 加班能成為家常便飯,不做庸才,要做人才
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招聘崗位:行政助理
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 21-30歲 學  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 3001-4000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 不提供  宿不提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2019/2/2 22:34:27 有效期: 三個月
崗位要求: 1、協助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規章制度監督與執行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執行
6、協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞
9、參與公司行政、采購事務管理
10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作
12、 對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等
14、 協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作
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