1.按規(guī)定服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)向貴賓提供最佳的服務(wù)。
2.掌握實(shí)時(shí)房態(tài)，掌握賓客的情況及必要的信息，做好提前服務(wù)準(zhǔn)備。
3.與前廳部、餐飲部、工程部、財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)工作，布置整改任務(wù)起到監(jiān)督作用，為貴賓提供一流服務(wù)。
4.掌握貴賓的姓名、人數(shù)和特殊要求，并定期按照規(guī)定維系客戶，深度挖掘客戶潛在消費(fèi)。檢查預(yù)抵貴賓的房間，和貴賓提前的要求。
5.檢查VIP房間，對住店生病的賓客或殘疾人予以慰問，關(guān)照并協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以特殊服務(wù)。
6.及時(shí)有效地解決賓客投訴，每日電話拜訪不同類型賓客，征求賓客意見做好記錄，大客戶贈(zèng)禮素材以及收集。
定期邀約客戶，邀約成功時(shí)業(yè)績計(jì)入自身管家提成。能完成季度目標(biāo)且能力優(yōu)秀者，可參加省級、市級高端民俗培訓(xùn)考察。年度表現(xiàn)優(yōu)異者，提供茶藝師考證培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷、手工制品學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷。
7.提成辦法：開發(fā)維護(hù)老客戶。邀約達(dá)成入住即可獲得50元/次提成。
8.酒店內(nèi)服務(wù)提成：仲夏酒店自持農(nóng)場以及對應(yīng)商超系統(tǒng)。客人住店后前臺輪班進(jìn)行管家服務(wù)。客人在店消費(fèi)金額3％作為提成贈(zèng)予。 

崗位要求
1.旅游證書、園藝證書、點(diǎn)心證書等同大專及以上文化程度。
2.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉酒店專業(yè)知識，可合理的為賓客解決問題。
4.身體健康，相貌端正，舉止大方。
5.參加過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
對應(yīng)專業(yè)：大專及以上。憑下述證書、證明可優(yōu)先錄取。
（茶藝、插花、美食、導(dǎo)游、退伍軍人）
薪資福利：工資（面議）入職首月為試用期，試用期薪資為當(dāng)前基登錄后可見。客戶維系邀約提成，購買五險(xiǎn)，包食宿，提供節(jié)假日禮包福利。
工作時(shí)間：10小時(shí)工作時(shí)間，做6休1。 

1.按規(guī)定服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)向貴賓提供最佳的服務(wù)。
2.掌握實(shí)時(shí)房態(tài)，掌握賓客的情況及必要的信息，做好提前服務(wù)準(zhǔn)備。
3.與前廳部、餐飲部、工程部、財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)工作，布置整改任務(wù)起到監(jiān)督作用，為貴賓提供一流服務(wù)。
4.掌握貴賓的姓名、人數(shù)和特殊要求，并定期按照規(guī)定維系客戶，深度挖掘客戶潛在消費(fèi)。檢查預(yù)抵貴賓的房間，和貴賓提前的要求。
5.檢查VIP房間，對住店生病的賓客或殘疾人予以慰問，關(guān)照并協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以特殊服務(wù)。
6.及時(shí)有效地解決賓客投訴，每日電話拜訪不同類型賓客，征求賓客意見做好記錄，大客戶贈(zèng)禮素材以及收集。
定期邀約客戶，邀約成功時(shí)業(yè)績計(jì)入自身管家提成。能完成季度目標(biāo)且能力優(yōu)秀者，可參加省級、市級高端民俗培訓(xùn)考察。年度表現(xiàn)優(yōu)異者，提供茶藝師考證培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷、手工制品學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷。
7.提成辦法：開發(fā)維護(hù)老客戶。邀約達(dá)成入住即可獲得50元/次提成。
8.酒店內(nèi)服務(wù)提成：仲夏酒店自持農(nóng)場以及對應(yīng)商超系統(tǒng)。客人住店后前臺輪班進(jìn)行管家服務(wù)。客人在店消費(fèi)金額3％作為提成贈(zèng)予。
崗位要求
1.旅游證書、園藝證書、點(diǎn)心證書等同大專及以上文化程度。
2.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉酒店專業(yè)知識，可合理的為賓客解決問題。
4.身體健康，相貌端正，舉止大方。
5.參加過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
對應(yīng)專業(yè)：大專及以上。憑下述證書、證明可優(yōu)先錄取。
（茶藝、插花、美食、導(dǎo)游、退伍軍人）
薪資福利：工資（面議）入職首月為試用期，試用期薪資為當(dāng)前基登錄后可見。客戶維系邀約提成，購買五險(xiǎn)，包食宿，提供節(jié)假日禮包福利。
工作時(shí)間：10小時(shí)工作時(shí)間，做6休1。 

1.按規(guī)定服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)向貴賓提供最佳的服務(wù)。
2.掌握實(shí)時(shí)房態(tài)，掌握賓客的情況及必要的信息，做好提前服務(wù)準(zhǔn)備。
3.與前廳部、餐飲部、工程部、財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)工作，布置整改任務(wù)起到監(jiān)督作用，為貴賓提供一流服務(wù)。
4.掌握貴賓的姓名、人數(shù)和特殊要求，并定期按照規(guī)定維系客戶，深度挖掘客戶潛在消費(fèi)。檢查預(yù)抵貴賓的房間，和貴賓提前的要求。
5.檢查VIP房間，對住店生病的賓客或殘疾人予以慰問，關(guān)照并協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以特殊服務(wù)。
6.及時(shí)有效地解決賓客投訴，每日電話拜訪不同類型賓客，征求賓客意見做好記錄，大客戶贈(zèng)禮素材以及收集。
定期邀約客戶，邀約成功時(shí)業(yè)績計(jì)入自身管家提成。能完成季度目標(biāo)且能力優(yōu)秀者，可參加省級、市級高端民俗培訓(xùn)考察。年度表現(xiàn)優(yōu)異者，提供茶藝師考證培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷、手工制品學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷。
7.提成辦法：開發(fā)維護(hù)老客戶。邀約達(dá)成入住即可獲得50元/次提成。
8.酒店內(nèi)服務(wù)提成：仲夏酒店自持農(nóng)場以及對應(yīng)商超系統(tǒng)。客人住店后前臺輪班進(jìn)行管家服務(wù)。客人在店消費(fèi)金額3％作為提成贈(zèng)予。
崗位要求
1.旅游證書、園藝證書、點(diǎn)心證書等同大專及以上文化程度。
2.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉酒店專業(yè)知識，可合理的為賓客解決問題。
4.身體健康，相貌端正，舉止大方。
5.參加過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
對應(yīng)專業(yè)：大專及以上。憑下述證書、證明可優(yōu)先錄取。
（茶藝、插花、美食、導(dǎo)游、退伍軍人）
薪資福利：工資（面議）入職首月為試用期，試用期薪資為當(dāng)前基登錄后可見。客戶維系邀約提成，購買五險(xiǎn)，包食宿，提供節(jié)假日禮包福利。
工作時(shí)間：10小時(shí)工作時(shí)間，做6休1。 

1.按規(guī)定服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)向貴賓提供最佳的服務(wù)。
2.掌握實(shí)時(shí)房態(tài)，掌握賓客的情況及必要的信息，做好提前服務(wù)準(zhǔn)備。
3.與前廳部、餐飲部、工程部、財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)工作，布置整改任務(wù)起到監(jiān)督作用，為貴賓提供一流服務(wù)。
4.掌握貴賓的姓名、人數(shù)和特殊要求，并定期按照規(guī)定維系客戶，深度挖掘客戶潛在消費(fèi)。檢查預(yù)抵貴賓的房間，和貴賓提前的要求。
5.檢查VIP房間，對住店生病的賓客或殘疾人予以慰問，關(guān)照并協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以特殊服務(wù)。
6.及時(shí)有效地解決賓客投訴，每日電話拜訪不同類型賓客，征求賓客意見做好記錄，大客戶贈(zèng)禮素材以及收集。
定期邀約客戶，邀約成功時(shí)業(yè)績計(jì)入自身管家提成。能完成季度目標(biāo)且能力優(yōu)秀者，可參加省級、市級高端民俗培訓(xùn)考察。年度表現(xiàn)優(yōu)異者，提供茶藝師考證培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷、手工制品學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷。
 
崗位要求
1.旅游證書、園藝證書、點(diǎn)心證書等同大專及以上文化程度。
2.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉酒店專業(yè)知識，可合理的為賓客解決問題。
4.身體健康，相貌端正，舉止大方。
5.參加過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
對應(yīng)專業(yè)：大專及以上。憑下述證書、證明可優(yōu)先錄取。
（茶藝、插花、美食、導(dǎo)游、退伍軍人）
薪資福利：工資（面議）入職首月為試用期，試用期薪資為當(dāng)前基登錄后可見。客戶維系邀約提成，購買五險(xiǎn)，包食宿，提供節(jié)假日禮包福利。
工作時(shí)間：10小時(shí)工作時(shí)間，做6休1。 

1.按規(guī)定服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)向貴賓提供最佳的服務(wù)。
2.掌握實(shí)時(shí)房態(tài)，掌握賓客的情況及必要的信息，做好提前服務(wù)準(zhǔn)備。
3.與前廳部、餐飲部、工程部、財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)工作，布置整改任務(wù)起到監(jiān)督作用，為貴賓提供一流服務(wù)。
4.掌握貴賓的姓名、人數(shù)和特殊要求，并定期按照規(guī)定維系客戶，深度挖掘客戶潛在消費(fèi)。檢查預(yù)抵貴賓的房間，和貴賓提前的要求。
5.檢查VIP房間，對住店生病的賓客或殘疾人予以慰問，關(guān)照并協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以特殊服務(wù)。
6.及時(shí)有效地解決賓客投訴，每日電話拜訪不同類型賓客，征求賓客意見做好記錄，大客戶贈(zèng)禮素材以及收集。
定期邀約客戶，邀約成功時(shí)業(yè)績計(jì)入自身管家提成。能完成季度目標(biāo)且能力優(yōu)秀者，可參加省級、市級高端民俗培訓(xùn)考察。年度表現(xiàn)優(yōu)異者，提供茶藝師考證培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷、手工制品學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷。
 
崗位要求
1.旅游證書、園藝證書、點(diǎn)心證書等同大專及以上文化程度。
2.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉酒店專業(yè)知識，可合理的為賓客解決問題。
4.身體健康，相貌端正，舉止大方。
5.參加過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
對應(yīng)專業(yè)：大專及以上。憑下述證書、證明可優(yōu)先錄取。
（茶藝、插花、美食、導(dǎo)游、退伍軍人）
薪資福利：工資（面議）入職首月為試用期，試用期薪資為當(dāng)前基登錄后可見。客戶維系邀約提成，購買五險(xiǎn)，包食宿，提供節(jié)假日禮包福利。
工作時(shí)間：10小時(shí)工作時(shí)間，做6休1。