| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質(zhì)： | 私營 | 員工人數(shù)： | 10000 |
| 營業(yè)執(zhí)照： | 注冊資金： | ||
| 單位地址： | 安吉苕溪路277弄 | ||
| 聯(lián) 系 人： | 俆 | 手 機： | 登錄后可見 |
| 電 話： | 登錄后可見 | 傳 真： | 登錄后可見 |
| 電子郵箱： | 登錄后可見 | ||
| 招聘崗位：農(nóng)夫山泉業(yè)代 | |||
| 人 數(shù)： | 3 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 22-35歲 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 4100-6000元/月 | 職稱要求： | 其他 |
| 是否提供食宿： | 是否交納保險： | ||
| 發(fā)布時間： | 2016/12/10 8:52:10 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
午餐補貼、話費補貼、油費補貼、 誠招安吉業(yè)務代表，希望大家勇于挑戰(zhàn)自己。 1、完成公司下達的（分）銷量目標、訂單數(shù)、活躍客戶數(shù)目標、市場拓展目標和必備SKU數(shù)目標； 2、嚴格按照公司的要求執(zhí)行公司在終端開展的市場活動，及時反饋相關信息； 3、根據(jù)公司劃定的區(qū)域，合理規(guī)劃線路、安排好拜訪頻次以及拜訪時間，嚴格按照既定的走訪路線、拜訪頻次對客戶進行拜訪，不得擅自改變走訪次序，拜訪C、D類店260-320家； 4、整理上報各類表單；每天清晰記錄客戶拜訪卡，訂貨單，實時發(fā)送手機訂單，并真實完整地記錄工作內(nèi)容（包括促銷品發(fā)放情況）； 5、每天下班前將經(jīng)/分銷商的訂單數(shù)、訂單金額確認書帶回辦事處交由主管/經(jīng)理簽字，并認真核對手機訂單與手工訂貨單、客戶卡上訂單明細的發(fā)送準確性； 6、開發(fā)新客戶，提高產(chǎn)品市場覆蓋率和產(chǎn)品各品項的活躍客戶數(shù)，提升高等級客戶數(shù)； 7、每周一次，每月一次與主管一起分析分銷量、活躍客戶數(shù)達成以及客戶等級相關數(shù)據(jù)，尋找存在問題及銷售機會點，努力提升拜訪生產(chǎn)力； 8、認真做好售點產(chǎn)品生動化工作，做好產(chǎn)品的宣傳，張貼POP； 10、協(xié)助管理分銷商，積極幫助、配合分銷商工作； 11、遵守公司制度，每天準時上班，準時參加晨會/周會/月會； 12、向主管反映客戶對公司產(chǎn)品的意見及競爭產(chǎn)品的動向。 |
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