| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質(zhì)： | 有限責(zé)任 | 員工人數(shù)： | 30 |
| 營(yíng)業(yè)執(zhí)照： | 注冊(cè)資金： | 1000萬(wàn) | |
| 單位地址： | 安吉縣康山工業(yè)園區(qū) | ||
| 聯(lián) 系 人： | 童先生 | 手 機(jī)： | 登錄后可見(jiàn) |
| 電 話： | 登錄后可見(jiàn) | 傳 真： | 登錄后可見(jiàn) |
| 電子郵箱： | 登錄后可見(jiàn) | ||
| 浙江融興高分子材料有限公司是一家從事膜材料制造,塑料制品制造,塑料制品銷售等業(yè)務(wù)的公司，成立于2022年06月21日，公司坐落在浙江省，詳細(xì)地址為：浙江省湖州市安吉縣遞鋪街道康山村（安吉久宏轉(zhuǎn)椅配件廠內(nèi)）（自主申報(bào)）;經(jīng)國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢得知，浙江融興高分子材料有限公司的信用代碼/稅號(hào)為91330523MABQT3HK9C，法人是李新新，注冊(cè)資本為1000.000000萬(wàn)人民幣，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍為:一般項(xiàng)目：新型膜材料制造；玻璃纖維增強(qiáng)塑料制品制造；玻璃纖維增強(qiáng)塑料制品銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；非金屬?gòu)U料和碎屑加工處理；工程塑料及合成樹脂制造；工程塑料及合成樹脂銷售；汽車零部件及配件制造；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。 | |||
| 招聘崗位：普工 | |||
| 人 數(shù)： | 10 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 30-45歲 | 學(xué) 歷： | 初中 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2024/8/28 12:49:18 | 有效期： | 半個(gè)月 |
| 崗位要求： |
1、男女不限，年齡20-40歲；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；3、身體健康，吃苦耐勞；4、服從分配，聽從指揮；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
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| 招聘崗位：檢驗(yàn)員 | |||
| 人 數(shù)： | 3 | 性 別： | 女 |
| 年 齡： | 25-40歲 | 學(xué) 歷： | 中專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2024/8/28 12:43:12 | 有效期： | 半個(gè)月 |
| 崗位要求： | 任職要求：1、男女不限，年齡20-35歲，同行業(yè)優(yōu)秀者可放寬；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的溝通能力及合作精神；3、服從分配，聽從指揮；4、負(fù)責(zé)來(lái)料，過(guò)程和出貨的質(zhì)量檢驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)工作。5、協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn)；6、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | ||
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| 招聘崗位：品質(zhì)主管 | |||
| 人 數(shù)： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 25-45歲 | 學(xué) 歷： | 大專 |
| 工作地點(diǎn)： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險(xiǎn)： | 養(yǎng)老, 醫(yī)療, 工傷, 生育, 失業(yè) |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2024/8/28 12:40:58 | 有效期： | 半個(gè)月 |
| 崗位要求： | 1、男女不限，年齡25-40歲，同行業(yè)優(yōu)秀者可放寬；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的溝通能力及合作精神；3、制定年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；4、質(zhì)量部門的日常管理，5、質(zhì)量管理培訓(xùn)；6、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)控制，質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、分析。7、質(zhì)量體系維護(hù)管理；8、有同行業(yè)、同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | ||
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