| 基本情況 |
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| 姓名 | 魏** | 編號(hào) | 75035 | 暫無照片 |
| 出生年月 | 1990年1月26日 | 年齡 | 35歲 | |
| 性別 | 女 | 婚姻狀況 | 已婚 | |
| 政治面貌 | 群眾 | 戶口所在地 | 湖州 | |
| 身高 | 167厘米 | 體重 | 50公斤 | |
| 文化程度 | 本科 | 所學(xué)專業(yè) | 行政管理 | |
| 畢業(yè)時(shí)間 | 2020年6月6日 | 畢業(yè)學(xué)校 | 浙江大學(xué) | |
| 工作崗位 | 行政經(jīng)理/主管 | 工作年限 | 10年 | |
| 技術(shù)職稱 | 技能等級(jí) | |||
| 聯(lián)系方式 |
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| 求職意向 |
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| 工作性質(zhì) | 不限 |
| 欲從事崗位 | 行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管 |
| 要求地區(qū) | 安吉 |
| 年薪底限 | 13元 |
| 其他要求 |
| 教育背景 |
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| [ 2010-9 至 2013-6 ]
義烏工商學(xué)院
旅游管理
大專
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| [ 2018-3 至 2020-6 ]
浙江大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院
行政管理
大學(xué)本科
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| 工作經(jīng)歷 |
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| [ 2013-9 至 2015-11 ]
寧波凱越集團(tuán)-義烏凱越房產(chǎn)
1.人事招聘（根據(jù)公司所需人員配置進(jìn)行各個(gè)渠道的招聘面試，如校園招聘，校園專場(chǎng)招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘，地方區(qū)招聘，人才市場(chǎng)的跑動(dòng)等），入職離職，考勤
2.每月公司月會(huì)以及其他會(huì)議的安排
3.員工入職培訓(xùn)
4.營(yíng)銷部網(wǎng)站維護(hù)管理
5.制度的管理與修改建立，根據(jù)各部門經(jīng)理要求對(duì)員工行政上的管理
6.公司大小采購(gòu)
7.電話卡，油卡，每月員工話費(fèi)的管理
8.與電信，移動(dòng)，物業(yè)等的對(duì)接
9.根據(jù)需要證件資料的變更
10.外聯(lián)以及活動(dòng)的組織策劃
11.與集團(tuán)公司的對(duì)接以及總經(jīng)理吩咐的其他事項(xiàng)
12.各部門之間的協(xié)調(diào)工作。 |
| [ 2016-6 至 2018-3 ]
中潤(rùn)控股集團(tuán)-杭州中潤(rùn)置業(yè)有限公司
1.協(xié)助集團(tuán)行政人事副總開展杭州區(qū)項(xiàng)目人事以及行政工作的開展
2.負(fù)責(zé)人事招聘，薪酬福利，員工關(guān)系，績(jī)效考核等
3.公文通知編輯下發(fā)
4.檔案管理
5.車輛管理
6.外聯(lián)接洽
7.酒店機(jī)票等系列管理
8.公司租房及租房補(bǔ)貼管理
9.行政費(fèi)用支出管理
10.福利統(tǒng)計(jì)發(fā)放
11.外包物業(yè)公司的對(duì)接
12.會(huì)務(wù)活動(dòng)支持
13.協(xié)調(diào)各部門及其他不定向工作的開展
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 |
| [ 2018-8 至 2022-11 ]
中梁控股集團(tuán)-安吉盛悅置業(yè)有限公司
1、工商管理（根據(jù)需求進(jìn)行11家公司的工商變更以及年報(bào)提交）
2、檔案管理，督促各部門項(xiàng)目檔案提交，完成線上入檔，線下裝訂成冊(cè)入柜
3、公司印章管理，做好審核用印
4、各類會(huì)議、團(tuán)建、培訓(xùn)活動(dòng)組織以及會(huì)后紀(jì)要編輯
5、年度、季度管理費(fèi)用預(yù)算鋪排，日常費(fèi)用管控
6、日常行政采購(gòu)管理，費(fèi)用付款
7、安吉項(xiàng)目公司部分人事工作（招聘、社保公積金繳納，年審，入離職、績(jī)效考核，福利采購(gòu)發(fā)放等）
8、企業(yè)文化管理
9、區(qū)域工作對(duì)接
10、其他日常行政工作等
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜等。 |
| 自我評(píng)價(jià) |
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