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簡歷最后更新:2025年7月21日15時18分

基本情況
姓名 黃* 編號 67982 暫無照片
出生年月 1992年12月21日 年齡 33歲
性別 婚姻狀況 已婚
政治面貌 團員 戶口所在地 湖州
身高 158厘米 體重 42公斤
文化程度 本科 所學專業 攝影
畢業時間 2015年6月15日 畢業學校 浙江財經大學
工作崗位 人力資源經理/主管 工作年限 10年
技術職稱 技能等級

聯系方式
如果你想聯系此人,請先登錄;如果還不是企業會員,請先[注冊會員]
求職意向
工作性質 不限
欲從事崗位 行政/人事/文職類其它總裁助理/總經理助理文秘
要求地區
年薪底限 面議
其他要求

教育背景
[ 2011-9 至 2015-6 ] 浙江財經大學   攝影   大學本科   在校期間4年擔任 學習委員

工作經歷
[ 2017-4 至 2019-4 ] 安吉信多達智能科技有限公司 人事專員  1、員工檔案管理 2、員工保險管理(意外險和社保) 3、員工入職離職手續辦理,員工晉升、調崗和合同續簽和員工培訓 4、員工福利管理:節假日福利等方案設計及實施 5、執行并完善公司的人事制度與招聘計劃 6、考勤管理:每月統計各部門考勤和報表 7、負責組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核,包括執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程等
[ 2019-4 至 2022-12 ] 浙江千廚聚食品有限公司 綜合管理  1、廠區安全生產檢查和所有相關資料的維護及整理。;日常環境安全、消防安全和登記臺賬及日常檢查。 2、整理公司會議紀要。 3、負責完善食品安全管理體系的工作。 4、負責公司所有資料的整理保管。 5、負責公司行政相關的工作。 6、兼廠區招聘和人員入職等工作。
[ 2024-1 至 今 ] 浙江浦源環境科技有限公司 人事專員  任職期間負責發出招聘信息和篩選應聘人員的資料,協調各部門的日常所需。草擬領導開會所需的稿件。管理公司內部的,薪酬福利、招聘、員工關系相關工作薪酬福利: 1、勞務合同的撰寫,韓酬福利制度等法律文件的修改、制定工作如遇勞動糾紛協調進行解決; 2、對員工工資獎金、獎金、個人所得稅的核對、計算與相關報表制作; 3、新員工入職培訓,簡歷員工檔案; 4、對員工的考勤情況進行監督 5、編寫公司年度薪酬福利預算,負責員工年度績效考核及統計分析; 同時負責公司內部的員工招聘工作,根據招聘需求進行內部調動安排或外部招聘: 1、發布內部/外部招聘信息、組織舉辦線下招聘會、校園招聘會等 2、簡歷初篩工作,將合適人選推薦給用人部門協調面試、跟進面試情況,發放Offer等. 3、規范新員工入職流程,持續跟進新員工到職的工作及適應情況

自我評價

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