基本情況 |
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姓名 | 何* | 編號 | 33262 | 暫無照片 |
出生年月 | 1988年10月2日 | 年齡 | 37歲 | |
性別 | 男 | 婚姻狀況 | 已婚 | |
政治面貌 | 群眾 | 戶口所在地 | 安吉 | |
身高 | 0厘米 | 體重 | 0公斤 | |
文化程度 | 大專 | 所學專業 | 市場營銷 | |
畢業時間 | 2010年6月30日 | 畢業學校 | 寧波大紅鷹學院 | |
工作崗位 | 行政經理/主管 | 工作年限 | 8年 | |
技術職稱 | 技能等級 |
聯系方式 |
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求職意向 |
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工作性質 | 全職 |
欲從事崗位 | 行政經理/主管 |
要求地區 | 城區遞鋪街道昌碩街道 |
年薪底限 | 面議 |
其他要求 |
教育背景 |
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[ 2007-9 至 2010-6 ]
寧波大紅鷹學院
市場營銷
大專
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工作經歷 |
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[ 2012-2 至 2015-8 ]
浙江泰普森休閑用品有限公司
行政助理
負責公司各項規章制度推行與實施,維護執行公司制度;
負責公司安全生產管理、員工檔案管理,安全臺賬管理;
負責公司后勤管理、企業項目申報 ;
負責客戶來訪接待,會務安排及各項活動的執行與實施;
負責公司各部門辦公用品領用及公司其他行政事務。
在職期間完成公司環評項目申報、企業安全標準化建設審核、清潔生產項目審核,ISO14001項目審核,獲得德清縣經濟開發區2013年度優秀安全生產管理人員。 |
[ 2015-8 至 2017-10 ]
浙江天創環?萍加邢薰
行政主管
負責公司籌建期間行政及后勤保障事項
負責審核、采購公司行政辦公物資
負責部門日常管理工作和部門人員管理
負責協調各部門關系,為各部門解決具體問題
負責協調行政內部工作安排,保證日常運行
負責公司各項行政管理制度建設及流程的優化
負責領導參觀接待安排工作
負責公司日常行政管理(保安、食堂、車輛、后勤、宿舍等)
在職期間完成食堂改造及員工就餐模式改革、廠區辦公環境優化、辦公樓租賃、裝修及公司搬遷等事項。積極組織公司活動(團建、旅游、年會等),豐富員工業余生活,增強團隊凝聚力。 |
[ 2018-3 至 2019-3 ]
安吉創美家電有限公司
行政人事主管
全面負責公司綜合部各項工作事項,為公司正常經營提供保障;
負責起草、梳理公司各項制度、優化工作流程,制定并實施;
負責總經理辦公會議組織、召開及會議記錄;
負責公司各部門之間的工作協調;
負責公司招聘工作,簡歷篩選、人員面試及錄用;
負責人員入職、轉正、離職及社保繳納等相關工作;
負責公司日常行政工作管理;
負責大型節慶活動的后勤保障事宜及員工活動的策劃、組織、實施; |
[ 2019-3 至 2025-1 ]
湖州知聯正天瑞稅務師事務所有限公司
辦公室主任
1、負責公司日常行政人事工作,協助上級制定行政人事發展規劃和計劃;
2、 負責公司內部環境管理,包括辦公場所整體布置、綠化、清潔與保持工作,監督公司各項后勤服務設施的使用與維護;
3、負責公司各項規章制度的執行和評估;審核、修訂公司各項管理制度,公司發文的起草、發布與歸檔事項;
4、公司證照、人員證書保管、年檢,會員入會等事項;
5、公司各項會務(大型會務接待、政府接待、月度例會、年會會議)安排;
6、對接協會、街道、政府部門相關工作;
7、組織召開黨建、工會、開展企業文化建設活動等;
8、負責對公司所有行政費用支出的監督和控制 |
自我評價 |
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8年工作經驗,3年大型企業行政管理工作經驗。一直從事行政方面工作,從基礎基層做起,熟悉企業行政管理、熟悉企業7S管理 |
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