基本情況 |
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姓名 | 張** | 編號 | 117220 | 暫無照片 |
出生年月 | 2000年5月16日 | 年齡 | 25歲 | |
性別 | 男 | 婚姻狀況 | 未婚 | |
政治面貌 | 團員 | 戶口所在地 | 河南 | |
身高 | 178厘米 | 體重 | 66公斤 | |
文化程度 | 本科 | 所學專業 | 視覺傳達設計 | |
畢業時間 | 2019年7月1日 | 畢業學校 | 河南工業大學 | |
工作崗位 | 招聘經理/專員/助理 | 工作年限 | 1年 | |
技術職稱 | 技能等級 |
聯系方式 |
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求職意向 |
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工作性質 | 不限 |
欲從事崗位 | 廣告設計招聘經理/專員/助理行政/人事/文職類其它 |
要求地區 | 遞鋪街道昌碩街道靈峰街道 |
年薪底限 | 4000元 |
其他要求 |
教育背景 |
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工作經歷 |
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[ 2023-6 至 2024-1 ]
駐馬店飛揚廣告有限公司
設計助理
本人實習以及正式工作均在該公司。在該公司中,負責廣告平面設計、制作與創新及其它圖文處理,協助部門人員順利完成對設計及美學方面的工作,與印刷廠溝通印刷工藝、并確保印務的有效執行。曾多次團隊合作完成設計項目 |
[ 2024-2 至 今 ]
湖州軒逸人力資源服務有限公司
招聘專員
制定并執行招聘策略:根據公司和業務部門的需求,制定相應的招聘計劃和活動,以滿足組織的人才需求。
管理招聘流程:包括職位發布、篩選簡歷、組織面試及候選人評估,確保招聘程序的公平和有效性。
維護人才儲備:與團隊合作,建立和維護人才儲備池,確保人才信息的準確性和保密性。
跟蹤行業人才信息:收集和分析市場信息,及時了解行業動態,以吸引和招聘優秀人才。
執行其他相關工作:完成領導安排的其他任務,如員工入離調轉、合同簽訂、新人入職培訓等日常人事工作。 |
自我評價 |
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工作認真負責,積極主動,有良好的團隊協作精神和溝通能力,能快速適應新環境,不斷提升自己。 具備較強的學習能力和執行力,對待工作嚴謹細致,注重效率,善于解決問題,勇于面對挑戰。 |
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