基本情況

姓名	小*	編號	111931	暫無照片
出生年月	1987年8月26日	年齡	38歲
性別	女	婚姻狀況	已婚
政治面貌	團員	戶口所在地	湖州
身高	156厘米	體重	42公斤
文化程度	大專	所學專業	工商管理
畢業時間	2012年6月1日	畢業學校	浙江工商管理學院
工作崗位	人力資源經理/主管	工作年限	14年
技術職稱		技能等級

聯系方式

求職意向

工作性質	全職
欲從事崗位	人力資源經理/主管
要求地區	遞鋪街道
年薪底限	面議
其他要求

教育背景

[ 2006-9 至 2009-7 ] 浙江工商管理學院   工商管理   大專

工作經歷

[ 2012-9 至 2018-5 ] 嘉瑞福（浙江）家具有限公司 人事行政經理/主管  主要工作內容： 1、組織指定公司規章制度和公文，并執行貫徹； 2、根據公司實際情況和開展規劃你定公司人力方案，人員招聘，薪資福利及培訓； 3、負責本部門和其他部門的協調溝通； 4、落實公司辦公設備的管理； 5、負責員工保險、檔案的管理； 6、負責公司與政府相關部門的對接及協調； 7、根據公司實際情況執行各部門績效考核；

[ 2018-7 至 2020-4 ] 安吉舒派家具有限公司 人事行政經理  主要工作內容： 1、組織指定公司規章制度和公文，并執行貫徹； 2、根據公司實際情況和開展規劃你定公司人力方案，人員招聘，薪資福利及培訓； 3、負責本部門和其他部門的協調溝通； 4、落實公司辦公設備的管理； 5、負責員工保險、檔案的管理； 6、負責公司與政府相關部門的對接及協調； 7、根據公司實際情況執行各部門績效考核；

[ 2020-12 至 2023-3 ] 安吉齊耀家具有限公司 人事行政經理  1、定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策 提供信息支持； 2、根據公司實際情況，制定相關人事及行政方面的規章制度，實施細則和工作程序，并組 織實施； 3、負責公司人事、行政、后勤的全面工作展開，落實； 4、落實公司安環及消防安全工作的開展；

[ 2023-4 至 今 ] 浙江天齊電氣有限公司 人事行政經理  1、定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策 提供信息支持； 2、根據公司實際情況，制定相關人事及行政方面的規章制度，實施細則和工作程序，并組 織實施； 3、負責公司人事、行政、后勤的全面工作展開，落實； 4、落實公司安環及消防安全工作的開展；

自我評價

1、抗壓能力良好,積極接收新的事物并學習,不斷提升自我; 2、執行事物上有一定的自我魄力,與同事之間溝通良好,達成最終結果。