基本情況 |
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姓名 | 楊* | 編號 | 111927 | 暫無照片 |
出生年月 | 1994年6月17日 | 年齡 | 31歲 | |
性別 | 女 | 婚姻狀況 | 已婚 | |
政治面貌 | 群眾 | 戶口所在地 | 安吉 | |
身高 | 160厘米 | 體重 | 65公斤 | |
文化程度 | 大專 | 所學專業 | 醫學檢驗技術 | |
畢業時間 | 2020年9月30日 | 畢業學校 | 金華職業技術學院 | |
工作崗位 | 采購員 | 工作年限 | 5年 | |
技術職稱 | 工程師 | 技能等級 |
聯系方式 |
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求職意向 |
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工作性質 | 不限 |
欲從事崗位 | 采購員行政專員/行政秘書行政/人事/文職類其它 |
要求地區 | 安吉 |
年薪底限 | 8元 |
其他要求 |
教育背景 |
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[ 2018-9 至 2020-9 ]
金華職業技術學院
醫學檢驗技術
大專
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工作經歷 |
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[ 2014-4 至 2017-9 ]
浙江東方基因生物技術股份有限公司
生物原料庫主管
1、制度與規范:依據法規政策和行業標準,制定原料庫管理、操作及安全制度,并監督執行。
2、團隊管理:招聘、培訓員工,明確崗位權責,進行績效評估,提升團隊專業能力。
3、原料管理:把控原料出入庫驗收與發放,依特性管理存儲,定期盤點,依規處理報廢原料。
4、庫存規劃:與多部門溝通,依需求預測制定庫存計劃,優化庫存,避免積壓或缺貨。
5、設備管理:合理采購設施設備,制定并監督維護校準計劃,保障設備正常運行。
6、安全風險:建立安全管理體系,落實防護措施,制定應急預案并演練,應對突發事件。
7、數據質控:建立數據庫管理原料信息,制定質控計劃,檢測原料質量,處理不合格品。 |
[ 2011-6 至 2013-12 ]
杭州新開元大酒店有限公司
主管
1、宴會管理
•負責大型宴會的統籌,根據客人要求與廚師團隊編排菜品,確保菜品質量與客人滿意。
•監督宴會現場布置,確保場地布置符合要求,營造良好氛圍。
2、人員管理
•合理安排服務人員工作崗位和班次,根據業務需求靈活調配人力。
•組織服務人員培訓,提升服務技能和水平,規范服務行為。
3、投訴處理
•及時、熱情地接待客人投訴,傾聽客人訴求。
•迅速調查核實問題,協調相關部門解決,及時反饋處理結果。 |
[ 2017-10 至 2023-11 ]
浙江東方基因生物制品股份有限公司
采購工程師
1、供應商管理
•供應商開發:了解上游物料的價格構成,關注市場價格變動情況,從價格、質量、服務、效率等維度開發更優質的供應商,建立供應商備選庫。
•供應商評估與審核:對供應商的報價和合同條款進行分析和評估,定期對供應商進行評價和審核,確保其質量控制體系、價格水平、交貨能力、售后服務等方面符合公司要求。
2、采購流程管理
•采購計劃制定:根據公司需求和預算,結合市場情況,制定合理的采購計劃,包括采購數量、采購時間、供應商選擇等,確保物資供應的及時性和高效性。
•采購合同管理:審核采購合同條款,簽訂正式的采購合同,確保合同的合法性和風險控制;跟蹤供應商合同履行情況,及時處理合同違約與爭議。
3、成本控制與風險管理
•成本控制:通過談判、比價、議價等方式,合理降低采購成本,同時關注市場動態,及時調整采購策略,應對價格波動風險。
•風險管理:識別并評估采購過程中的潛在風險點,如供應商交貨延遲、產品質量問題等,制定相應的風險控制措施。
4、溝通協調與其他工作
•跨部門協作:與倉儲、生產部等相關部門緊密溝通,及時解決因供應鏈問題引起的緊急情況,保證倉儲、生產計劃的正常進行。
•文件與數據管理:制作并填寫采購相關的文件、單據等并妥善保存;收集、整理采購數據,定期向上級領導匯報采購工作的進展情況,并提供各類相關報表。 |
自我評價 |
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