狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说,亚洲国产精华液2020,国内自拍,亚洲+成人

【產(chǎn)投】安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司招考公告

發(fā)布時間： 2025/1/27 10:56:11　　　瀏覽：2312　　　字體大小：大中小

• 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘72名工作人員，選派至安吉縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬安吉國豐熱電有限公司工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

  一、招考對象

  不受常住戶口地區(qū)限制，凡符合招考條件的人員均可報(bào)名。

  二、崗位設(shè)置

  具體崗位招聘信息詳見附件1。

  三、招考條件

  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

  2、具有報(bào)考崗位所需年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考條件要求。

  3、應(yīng)屆畢業(yè)生包括：①2025年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生（在校期間及最高學(xué)歷畢業(yè)后未與其他單位建立勞動關(guān)系且無社保繳納記錄）；②2023、2024年全日制高校畢業(yè)生（無參保記錄，個人參保除外）。

  4、無犯罪記錄，近二年內(nèi)未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

  5、因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

  6、已就業(yè)人員由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)處理好與就業(yè)單位的人事關(guān)系。

  四、招考辦法、程序

  筆試+面試：按照發(fā)布公告→現(xiàn)場報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。

  技能測試+面試：按照發(fā)布公告→現(xiàn)場報(bào)名→資格審查→技能測試→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。

  （一）現(xiàn)場報(bào)名

  1.報(bào)名時間：2025年2月5日—2025年2月12日 （工作日 8:30-12:00，13:30-17:00）

  2.地點(diǎn)：安吉縣人力資源市場（兩山夢想產(chǎn)業(yè)園10號樓一樓）

    聯(lián)系電話：0572-5222291

  3.報(bào)名資料：應(yīng)聘者需提交以下書面材料原件及復(fù)印件

  ①《安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員報(bào)名表》一份，并經(jīng)本人簽字后提交；

  ②有效期內(nèi)的身份證（正、反面）、戶口本（首頁和本人頁）原件及復(fù)印件一份；

  ③與招聘要求相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份（大專及以上學(xué)歷還需提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生如還未取得畢業(yè)證書請?zhí)峁�學(xué)歷證書電子注冊備案表）；

  ④有“崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”要求的，由原單位出具提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明或能證明其崗位經(jīng)驗(yàn)的其他材料原件及復(fù)印件一份；

  ⑤有“崗位工作年限”要求的，提供歷年社保繳納證明一份；

  ⑥近期免冠一寸彩色證件照1張（貼于報(bào)名表上）。

  （二）資格審查

  用人單位將根據(jù)各應(yīng)聘者投遞的簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書等個人資料，嚴(yán)格按照崗位招聘要求進(jìn)行審核。報(bào)名者提供的個人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，因資料信息錯誤而造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)名資格。

  （三）筆試、技能測試、面試

  1.筆試：所有符合條件人員進(jìn)入筆試，筆試采用閉卷形式統(tǒng)一組織，考試內(nèi)容為熱電專業(yè)知識(公共基礎(chǔ)知識），具體時間、地點(diǎn)以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

  2.技能測試：所有符合條件人員進(jìn)入技能測試，考核內(nèi)容為鏟車駕駛技術(shù)，采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。技能考核時間、地點(diǎn)另行通知。

  3.面試：筆試（技能測試）結(jié)束后，按招考計(jì)劃數(shù)從筆試（技能測試）成績高分到低分不超過1:3的比例確定面試對象，其中招考計(jì)劃數(shù)在3人及以上的按照不超過1:2的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

  面試時間、地點(diǎn)另行通知。

  面試采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象，面試成績當(dāng)場公布。

  4.面試結(jié)束后，設(shè)筆試崗位按筆試成績占40%和面試成績占60%合成總成績；設(shè)技能測試崗位按技能測試成績占60%和面試成績占40%合成總成績。按招聘崗位從高分到低分1:1比例確定體檢、考察對象，若總成績相等，以面試成績高的為先。

  （四）體檢、考察、公示

  體檢、考察不合格的，可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  合格人員在安吉人力資源網(wǎng)上公示5天，公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為錄用人員，已就業(yè)的須提供原單位解除勞動關(guān)系證明后方可辦理入職手續(xù)。

  （五）錄用

  公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為錄用人員，安排到相應(yīng)工作崗位。凡錄用人員一律與安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，實(shí)行勞動合同管理。試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。

  五、其他事項(xiàng)

  本次招考接受社會全程監(jiān)督，電話0572-5222291。

  具體事項(xiàng)考生可登錄安吉人力資源（www.gzlyscl.com）查詢。

   

  附件1：安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司招聘崗位明細(xì)表  附件1.docx

  附件2：安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司報(bào)名表  附件2.docx

  
  

   

   

  安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司

  2025年1月27日