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安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

發(fā)布時間： 2024/3/8 15:01:21　　　瀏覽：363　　　字體大小：大中小

• 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘2名工作人員，派至安吉縣公安局從事禁毒社工工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

  一、招聘對象：

  凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

  二、招聘崗位：

  序號	招聘崗位	招聘人數(shù)	性別	戶籍要求	學(xué)歷要求	專業(yè)要求
  1	禁毒社工 崗位	2	不限	安吉	全日制大專及以上	不限

  三、招聘要求及條件：

  （一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策;

  （二）遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，無違法、違規(guī)等行為；

  （三）身體健康，品行端正，吃苦耐勞，服務(wù)意識強(qiáng)；

  （四）年齡學(xué)歷要求：35周歲以下（1989年3月8日后出生），全日制大專及以上文化程度，退伍軍人放寬至高中。有機(jī)關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)工作滿兩年以上，輔警工作滿兩年以上，年齡可放寬至40周歲（1984年3月8日后出生），需出具單位工作證明并加蓋單位公章。

  （五）身高要求：男性身高1.68米以上；女性身高1.58米以上；

  （六）存在下列四種情形的人員，不能報(bào)名：①被判處刑罰或者刑滿釋放（或緩刑期滿）未滿5年的；②涉黑涉惡受處理未滿5年以及加入邪教組織的；③受到黨紀(jì)處分尚未超過所受紀(jì)律處分有關(guān)任職限制期限以及涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的；④喪失行為能力的；

  （七）存在下列四種情形人員，不宜報(bào)名：①有嚴(yán)重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策多生育行為被查處的；②近5年內(nèi)有煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序的；③有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的；④道德品行低劣、在群眾中影響較壞的；

  （八）個人承諾服從公安局禁毒大隊(duì)統(tǒng)一安排和考評。

  四、招聘程序：

  本次招聘工作按照發(fā)布公告→網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格審查→面試→體檢及考察→公示培訓(xùn)及聘用的程序進(jìn)行。

  （一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  1.報(bào)名時間：自公告發(fā)布之時起至2024年3月20日12:00。

  2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者從公告附件中下載填寫報(bào)名表（附件2），連同本人身份證正反面、戶口簿（戶主頁及本人頁）、學(xué)歷證書等相關(guān)資料以電子文檔（電子照片）形式發(fā)送至郵箱AJRCSC#163.com。郵件名請命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。應(yīng)聘人員需對所提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  （二）資格審查

  報(bào)名結(jié)束后經(jīng)主管部門資格條件聯(lián)審符合條件的方可參加面試。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)名者提供的個人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止報(bào)名資格。

  （三）面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，每個考生的面試時間為15分鐘；采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象；面試時間、地點(diǎn)，另行通知。

  （四）體檢、考察

  面試結(jié)束后，依據(jù)總成績按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。

  體檢工作由縣人力資源市場統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

  對報(bào)考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在同崗位進(jìn)入對象中按面試成績從高分到低分按程序遞補(bǔ)；考察工作由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。

  體檢、考察不合格的，依次遞補(bǔ)。

  （七）公示、聘用

  體檢、考察合格人員在安吉人力資源網(wǎng)上公示5天，公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，試用期為兩個月，對不能按時報(bào)到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。因試用期考核不合格解除勞動合同帶來崗位空缺或錄用人員在半年內(nèi)離職的，可從本次面試環(huán)節(jié)中按高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。時間截止到前一錄用人員簽約之日后6個月內(nèi)。

  五、其他事項(xiàng)：

  本次招聘所有程序接受社會公開監(jiān)督。

          

           附件2：報(bào)名表.docx

   
  

   

  安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司

  2024年3月8日