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安吉雷博人力資源服務有限公司面向社會公開招聘駕駛員3名，派遣至安吉縣黃浦江源旅游開發(fā)有限公司，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招考對象
具有安吉縣戶籍，符合招考條件的人員均可報名。
二、崗位設置
詳見附件1
三、招考條件
（一）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。
（二）具有報考崗位所需學歷、專業(yè)、等報考條件要求。
（三）無違法犯罪記錄，近兩年未受到過黨紀、政紀處分。
（四）能適應出差。
（五）三年內無重大交通事故。
四、招考程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊報名→資格初審→理論考試→技能考核→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進行。
（一）注冊報名
時間：2023年3月23日9:00－2023年3月28日16:00。
應聘人員登陸安吉縣人力資源網(wǎng)招考系統(tǒng)(http://60.190.166.222:8001/yxks/index.do）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
（二）資格初審
時間：2023年3月23日9:00－2023年3月29日16:00。
應聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。
開考比例為1:3，不足比例的則按實際報名人數(shù)進行。
（三）理論考試
由縣人力資源市場統(tǒng)一組織理論考試，理論考試采取機考形式,理論考試及格分為85分，未達到及格分數(shù)線者不進入技能考核環(huán)節(jié)。考試內容為駕照理論考試內容，考試時間地點另行通知。
（四）技能考核
技能考核根據(jù)理論考試分數(shù)按1:3的比例確定技能考核對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
考核內容為道路駕駛技術，采用100分制，合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象。技能考核時間、地點，另行通知。
（五）面試
面試根據(jù)技能考核分數(shù)按1:3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
面試：采用100分制，合格分數(shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象，當場公布。
（六）體檢、考察
理論、技能考核及面試結束后，按理論成績30%、技能考核成績40%、面試成績30%合成總成績，依據(jù)總成績按擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以技能測試成績高的為先。
體檢費用由考生自行承擔。體檢標準參照招錄員工標準執(zhí)行。
對報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在相應崗位進入面試對象中按總成績從高分到低分按程序遞補。
考察工作由安吉雷博人力資源服務有限公司負責。
五、公示、聘用
1、公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉人力資源網(wǎng)公示5天。
2、聘用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的，與安吉雷博人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，試用期為兩個月，對不能按時報到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。
3、遞補。本此招聘的擬聘用對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個月內離職等情況帶來崗位空缺的，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補，遞補人員體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。
六、其它事項
本次招考接受社會全程監(jiān)督。
具體事項考生可登錄安吉人力資源網(wǎng)（www.gzlyscl.com）查詢。也可咨詢電話：0572-5079384。
安吉雷博人力資源服務有限公司
2023年3月23日
安吉人力資源網(wǎng) Ajrczp.com
主辦：安吉縣公共就業(yè)和人才服務局 安吉雷博人力資源服務有限公司
聯(lián)系電話：0572-5222293（招聘）5222295（培訓）5021703（檔案）
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