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浙江安吉兩山國有控股集團有限公司招考公告

發布時間： 2022/7/15 16:43:02　　　瀏覽：2136　　　字體大小：大中小

• 浙江安吉兩山國有控股集團有限公司是安吉縣人民政府批準，授權管理、經營國有資產的國有獨資企業。2021年1月正式組建成立，注冊資本金50億元。集團作為安吉縣國有企業集中、統一投融資及國有資本運作專業平臺，為安吉縣屬國企提供融資、擔保及資金管理服務，履行縣財政局（國資辦）授權的出資人和財務指導監督職責，承擔政府性產業引導基金、戰略性國有資本投資及資產證券化推進管理工作，國內主體信用評級為AA+。集團本部及旗下子公司因發展需要，現面向社會公開招聘工作人員5名。現將有關招考事項公考如下：

  一、招考對象

  不受常住戶口地區限制，凡符合招考條件的人員均可報名。

  二、崗位設置

  具體崗位招聘信息請參見附件1。

  三、招考條件

  1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。

  2.具有報考崗位所需學歷、專業、技術職稱。

  3.無違法犯罪記錄，近二年內未受到過黨紀、政紀處分。

  4.因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的人員，不得報考。

  四、招考程序

  按照發布公告→網上報名→資格初審→面談→資格復審→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進行。

  （一）網上報名

  時間：2022年7月16日9:00－2022年7月31日16:00。

  應聘者可從網上公告附件中下載報名表，將身份證、戶口本、學歷學位證書、與崗位相關的職稱等級證書原件或相關證明材料、獲得獎勵情況等材料、有工作年限“崗位工作經驗”要求的需提供個人社保繳費年限證明材料；有管理崗位工作經驗由原單位出具崗位經驗書面證明，已經離職請提供離職證明等，連同兩寸免冠照片以電子文檔（電子照片）形式發送至郵箱（ajlsgk#163.com）。

  “郵件名”請命名為“姓名+應聘崗位”。

  （二）資格初審

  時間：2022年7月16日9:00－2022年7月31日16:00。

  應聘人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。資格初審由浙江安吉兩山國有控股集團有限公司負責。

  （三）面談、資格復審

  集團總經理助理面談按應聘人員的企業運營及管理經營能力、已發表的論文、實習項目案例（PPT展示、書面匯報等形式進行介紹）、面談答題情況等指標進行量化打分；兩山私募投資公司副總經理、投資主管面談按照應聘人員的投資項目案例（PPT展示、書面匯報等形式進行介紹）、面談答題情況等指標進行量化打分，具體時間、地點另行通知。

  面談結束后，對面談對象進行現場資格條件復審。

  應聘者需提交以下書面材料原件及復印件

  1.《報名表》（請自行下載打印word版，不得改動、刪除、添加報名表排版版面和內容，并經本人簽字后提交）；   

  2.身份證、戶口本、學歷學位證書、與崗位相關的職稱等級證書原件或相關證明材料；海外留學回國人員請提供教育部學歷認證書原件及復印件；

  3.有工作年限“崗位工作經驗”要求的，需提供個人社保繳費年限證明材料；有管理崗位工作經驗由原單位出具崗位經驗書面證明，已經離職請提供離職證明;

  4.近期免冠一寸彩色證件照2張等材料。

  應聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網上報名信息一致，材料不全、所提供的材料與應聘崗位條件不相符或提供虛假材料者，不得參加面試。本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

  放棄資格復審或資格復審不合格的，將在規定時間內在該崗位參加面談的人員中從高分到低分予以遞補。

  資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者即取消考試或聘用資格。

  （四）面試

  面試根據面談成績高低（可依次遞補），按照1:3的比例確定面試對象（若不足1:3比例的，按實際比例確定）。

  面試采用結構化面試方式，每個考生的面試時間為15分鐘；采用100分制，合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象；面試時間、地點，以面試通知書為準。

  面試結束后，按面談量化評分占40%、面試成績占60%合成總成績（總成績滿分為100分），當場公布。

  （五）體檢、考察

  依據總成績按各崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以面試成績高的為先。體檢統一組織，按人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關政策執行。體檢費用由考生自行承擔。

  對報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在相應崗位進入面試對象中按總成績從高分到低分按程序遞補。

  考察工作由浙江安吉兩山國有控股集團有限公司組織，考察標準和程序參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。

  （六）公示、錄用

  1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬錄用人員，在安吉人力資源網公示5天。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響錄用的，確定為錄用人員。

  2.錄用。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，按規定辦理相關錄用手續，錄用人員根據各自崗位與所屬公司簽訂勞動合同并進入試用期，工資福利待遇按各所屬公司相關制度執行。試用期不符合錄用條件的解除勞動合同。

  3.遞補。本此招聘的擬錄用對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個月內離職等情況帶來崗位空缺的，經用人單位書面申請，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補；遞補原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規定不變。

  五、其它事項

  1.對報考人員考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》等相關規定執行。

  2.招聘單位、用人單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘考試的輔導培訓班。

  3.因疫情防控工作需要，請各位考生在面談、面試當天，需持有48小時核酸檢測陰性證明；本次招聘工作的具體防控事項根據屬地疫情防控措施實行動態調整。

  4.本次招考接受社會全程監督，電話0572-5668601。

  5.具體事項考生可登錄安吉人力資源網（www.gzlyscl.com）查詢。也可咨詢電話：0572-5668607。

  
  

  
  

  附件1：浙江安吉兩山國有控股集團有限公司及下屬子公司招聘崗位明細表

  附件1：浙江安吉兩山國有控股集團有限公司及下屬子公司招聘崗位明細表.docx

  附件2：浙江安吉兩山國有控股集團有限公司及下屬子公司報名表

  附件2：浙江安吉兩山國有控股集團有限公司及下屬子公司報名表.docx

  
  

  
  

  浙江安吉兩山國有控股集團有限公司

  2022年7月15日