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安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司招考公告

發(fā)布時(shí)間： 2022/6/17 16:54:25　　　瀏覽：1795　　　字體大小：大中小

• 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛員一名，派至安吉縣糧食收儲(chǔ)有限公司工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

  一、招考對(duì)象

   具有安吉縣戶籍，符合招考條件的人員均可報(bào)名。

  二、崗位設(shè)置

  具體崗位招聘信息請(qǐng)參見(jiàn)附件1。

  三、招考條件

  （一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

  （二）具有報(bào)考崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、等報(bào)考條件要求。

  （三）無(wú)違法犯罪記錄，近二年未受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

  四、招考程序

  本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)報(bào)名→資格初審→專業(yè)技能測(cè)試（理論考試+技能考核）→資格復(fù)審→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。

  （一）注冊(cè)報(bào)名

  時(shí)間：2022年6月17日18:00－2022年6月21日16:00。

  應(yīng)聘人員登陸安吉縣人力資源網(wǎng)招考系統(tǒng)(http://60.190.166.222:8001/yxks/index.do）注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

  （二）資格初審

  時(shí)間：2022年6月17日18:00－2022年6月22日16:00。

  應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

  開(kāi)考比例為1:3，不足比例的則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行。

  （三）理論考試

  由縣人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一組織理論考試，理論考試采取機(jī)考形式,理論考試及格分為90分，未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入技能考核環(huán)節(jié)。考試內(nèi)容為駕照理論考試內(nèi)容，考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  （三）技能考核

  考核內(nèi)容為道路駕駛技術(shù)，采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  考核結(jié)束后，按理論考試成績(jī)40%和技能考核成績(jī)60%各占合成總成績(jī)（總成績(jī)滿分為100分），當(dāng)場(chǎng)公布。

  （四）資格復(fù)審

  面試前，安吉縣人力資源市場(chǎng)組織招聘單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

  面試對(duì)象在參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供報(bào)考崗位所需材料的原件及復(fù)印件：招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿、身份證及招聘崗位要求的其他證明材料。

  應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，材料不全、所提供的材料與應(yīng)聘崗位條件不相符或提供虛假材料者，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

  放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在該崗位參加專業(yè)技能測(cè)試的人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

  資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試或聘用資格。

  （五）面試

  面試根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)按1:3的比例確定面試對(duì)象，面試人員在離面試開(kāi)始時(shí)間24小時(shí)外提出放棄面試的，按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)，24小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補(bǔ)。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘；采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對(duì)象；面試時(shí)間、地點(diǎn)，以面試通知書為準(zhǔn)。

  （六）體檢、考察

  面試結(jié)束后，按個(gè)人專項(xiàng)技能測(cè)試60%和面試成績(jī)40%合成總成績(jī)，依據(jù)總成績(jī)按擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以個(gè)人專項(xiàng)技能測(cè)試成績(jī)高的為先。

  體檢按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)政策執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。

  對(duì)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對(duì)象中按總成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)。

  考察工作由安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。

  五、公示、聘用

  1、公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉人力資源網(wǎng)公示5天。

  2、聘用。公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為兩個(gè)月，對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

  3、遞補(bǔ)。本此招聘的擬聘用對(duì)象，因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格，或簽約對(duì)象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來(lái)崗位空缺的，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

  六、其它事項(xiàng)

  本次招考接受社會(huì)全程監(jiān)督，電話：0572-5022396。

  具體事項(xiàng)考生可登錄安吉人力資源網(wǎng)（www.gzlyscl.com）查詢。

  
  

  附件1：崗位明細(xì)表

  附件1：崗位明細(xì)表.docx

  
  

  安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司

  2022年6月17日