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安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)
公開(kāi)招聘工作人員公告
安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名工作人員,派至遞鋪街道辦事處(二級(jí)街道)工作,現(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)公告如下:
一、招考對(duì)象
凡符合招考條件的人員均可報(bào)名。
二、 崗位設(shè)置
具體崗位招聘信息詳見(jiàn)附件1
三、 招考條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治素質(zhì)好;
2.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、戶籍等具體條件按照附件1確定;
3.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰,尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考。
四、招考程序
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式
本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,同步進(jìn)行資格審查。
時(shí)間:2021年6月4日-5日 8:30-11:30,14:00-17:00
地點(diǎn):安吉縣人力資源市場(chǎng)(安吉大道8號(hào),創(chuàng)客小鎮(zhèn)10號(hào)樓一樓)。
2、報(bào)名與資格審查所需材料
(1)《報(bào)名表》一份(請(qǐng)自行下載打印word版,不得改動(dòng)、刪除、添加報(bào)名表排版版面和內(nèi)容,并經(jīng)本人簽字后提交);
(2)有效期內(nèi)的身份證、戶口本原件及復(fù)印件(正、反面)各一份;
(3)與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供就業(yè)協(xié)議書(shū))原件及復(fù)印件各一份;
(4)崗位要求的執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;
(5)個(gè)人近期2寸免冠證件照2張,一張貼于報(bào)名表上。
3、資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由招聘單位及主管部門(mén)對(duì)報(bào)名人員所提供的材料進(jìn)行資格審查。
報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料等情況,一律取消考試或聘用資格。因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類(lèi)情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。
資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消筆試、面試及聘用資格。
(二)筆試
考生資格審查合格后,統(tǒng)一進(jìn)行筆試,開(kāi)考比例為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例的則按實(shí)際人數(shù)開(kāi)考。
由縣人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一組織筆試,采用閉卷形式。
筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
筆試內(nèi)容:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試要求:考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
(三)面試
由縣人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一組織,根據(jù)筆試成績(jī)高低(可依次遞補(bǔ)),按照1:3的比例確定面試對(duì)象(不足1:3的按實(shí)際考試人數(shù)進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試的對(duì)象在縣人力資源網(wǎng)公示。
面試時(shí)間、地點(diǎn):以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
面試辦法:
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,包含3個(gè)題目,每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘;
2、采用100分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不列入體檢、考察對(duì)象,當(dāng)場(chǎng)公布。
3、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%合成總成績(jī)(總成績(jī)滿分為100分),當(dāng)場(chǎng)公布。
(四)體檢、考察
依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的為先(進(jìn)入面試的對(duì)象可依次遞補(bǔ))。
體檢工作由縣人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一組織,按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對(duì)象中按總成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。
考察工作由安吉縣遞鋪街道辦事處負(fù)責(zé)組織,考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
(五)聘用
1、公示。體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,在安吉人力資源網(wǎng)公示5天。
2、聘用。公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為錄用人員,安排到相應(yīng)工作崗位。凡錄用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同管理,試用期兩個(gè)月。試用期滿,考核合格,簽訂正式勞動(dòng)合同,考核不合格者予以解聘,解聘帶來(lái)崗位空缺的,從本次考試中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ),體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變,時(shí)間截止到前一錄用人員簽約之日后6個(gè)月內(nèi)。對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的,視作放棄。試用期滿后,考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
3、遞補(bǔ)。本此招聘的擬聘用對(duì)象,因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格,或簽約對(duì)象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來(lái)崗位空缺的,經(jīng)用人單位書(shū)面申請(qǐng),可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ);若遞補(bǔ)不成功,可按“就近追溯”的原則遞補(bǔ)(時(shí)間最長(zhǎng)可追溯至上一年度內(nèi)),遞補(bǔ)原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。
五、其它事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息(筆試成績(jī)公示、入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬聘用人員名單等)均在安吉人力資源網(wǎng)公布。聯(lián)系電話:0572-5222291。
(二)對(duì)應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)安吉縣遞鋪街道辦事處不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次招聘工作人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件1:安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位明細(xì)表
安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司招聘崗位信息表.docx
附件2:安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司報(bào)名表.docx
安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司
2021年5月28日
安吉人力資源網(wǎng) Ajrczp.com
主辦:安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司
聯(lián)系電話:0572-5222293(招聘)5222295(培訓(xùn))5021703(檔案)
電子郵箱:ajrczp#126.com(請(qǐng)將#換成@)
人才市場(chǎng)地址:安吉大道8號(hào)兩山創(chuàng)客小鎮(zhèn)4號(hào)樓
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