發(fā)布時(shí)間： 2019/7/10 18:05:22 瀏覽：5767 字體大小：大中小
安吉新聞集團(tuán)招考公告
安吉新聞集團(tuán)按“一集團(tuán)六公司”的格局構(gòu)建現(xiàn)代科學(xué)型縣級(jí)傳媒，承擔(dān)縣域主流媒體宣傳職責(zé)、廣電文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和智慧安吉建設(shè)任務(wù)。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招考工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)公告如下：
一、招考對(duì)象
不受常住戶口地區(qū)限制，凡符合招考條件的人員均可報(bào)名。已就業(yè)的人員報(bào)考須征得用人單位同意。
二、崗位設(shè)置
具體崗位招聘信息請(qǐng)參見附件1。
三、招考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、具有報(bào)考崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)職稱等報(bào)考條件要求。
3、年齡在30周歲以下。
4、無違法犯罪記錄，近二年內(nèi)未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
四、招考程序
（一）報(bào)名方式
（1）網(wǎng)上報(bào)名
1、時(shí)間：2019年7月11日-7月17日16:30前。
2、要求：應(yīng)聘者可從網(wǎng)上公告附件中下載報(bào)名表，將個(gè)人簡歷、身份證正反面、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書、獲得獎(jiǎng)勵(lì)情況、有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位出具社保繳納明細(xì)等，連同兩寸免冠照片以電子文檔（掃描件或電子照片）形式發(fā)送至郵箱（ajtvhr#163.com）。
“郵件名”請(qǐng)命名為“姓名+報(bào)考崗位”。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、報(bào)名地點(diǎn)：安吉縣人力資源市場(chǎng)（生態(tài)廣場(chǎng)科技樓一樓）
2、報(bào)名時(shí)間：2019年7月17日（8:30—11:30,14:00—16:30）
（3）報(bào)名材料：
1.《安吉新聞集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)表名》（報(bào)名表請(qǐng)?jiān)诟郊凶孕邢螺d打印，并經(jīng)本人簽字后提交）；
2.有效期內(nèi)身份證；
3.與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；
4.崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書；
5.已就業(yè)的人員報(bào)考須征得用人單位同意，出具同意報(bào)考的證明并加蓋單位公章；
6、相關(guān)崗位要求的工作年限，需提供個(gè)人社保繳費(fèi)年限證明材料；
7、近期免冠一寸彩色證件照2張。
報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各一份，原件審核后退還。
招聘名額與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3及以上開考。報(bào)名人數(shù)不足的崗位取消該崗位招聘計(jì)劃。
（二）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由招聘單位對(duì)報(bào)名人員所提供的材料進(jìn)行資格審查。
報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料等情況，一律取消考試或聘用資格。因考生個(gè)人原因（報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況）造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。
資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。
（三）筆試
考生資格審查合格后，統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，試卷滿分為100分。筆試采用閉卷形式，時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（四）專業(yè)測(cè)試
參加專業(yè)測(cè)試崗位測(cè)試內(nèi)容參見崗位信息表。合格分為70分。未達(dá)到合格分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）面試
根據(jù)筆試和專業(yè)測(cè)試成績，按各崗位招考人數(shù)從高分到低分，以1:3的比例確定面試對(duì)象。不足1:3比例的則按實(shí)際比例確定面試對(duì)象；如遇末位并列的，并列者均列入面試名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不得作為錄用人選。
按筆試成績占30%、專業(yè)測(cè)試占40%、面試成績占30%合成總成績。不參加專業(yè)測(cè)試的崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%合成總成績。(總成績滿分為100分)
（六）體檢、考察
依據(jù)總成績按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。體檢工作由縣人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)政策執(zhí)行。
對(duì)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄，不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對(duì)象中按總成績從高分到低分按程序遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
考察工作由安吉新聞集團(tuán)組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
（七）聘用
考察合格人員在安吉人力資源網(wǎng)上公示5天，公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為錄用人員，安排到相應(yīng)工作崗位。所有錄用人員需在公示后一周內(nèi)到崗，逾期不到崗視為放棄。錄用人員根據(jù)各自崗位與所屬公司簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)入試用期，工資福利待遇按各所屬公司相關(guān)制度執(zhí)行。試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
五、其它事項(xiàng)
本次招考接受安吉新聞集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督，電話：0572-5687005。
具體事項(xiàng)考生可登入安吉人力資源網(wǎng)（www.gzlyscl.com）查詢。也可咨詢電話0572-5687041
附件1：安吉新聞集團(tuán)招聘崗位計(jì)劃表
附件2：安吉新聞集團(tuán)報(bào)名表
安吉人力資源網(wǎng) Ajrczp.com
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