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安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

發(fā)布時(shí)間： 2018/11/30 10:47:58　　　瀏覽：9355　　　字體大小：大中小

• 安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員100名，派至安吉縣人民政府遞鋪街道辦事處二級(jí)管理處工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

  一、崗位設(shè)置

  詳見(jiàn)附件1

  二、招考對(duì)象

  具有本縣常住戶口的人員（戶口以2018年12月6日前所在地為準(zhǔn)）。已就業(yè)的人員報(bào)考須征得用人單位同意，并出具同意報(bào)考的證明。

  三、招考條件

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策;

  2、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，無(wú)違法、違規(guī)等行為；

  3、身體健康，品行端正，吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

  4、年齡學(xué)歷要求：18—45周歲（1973年12月6日后出生至2000年12月6日前出生的），大專及以上文化程度，退伍軍人可放寬至高中畢業(yè)以上文化程度；

  5、存在下列四種情形的人員，不能報(bào)名：①被判處刑罰或者刑滿釋放（或緩刑期滿）未滿5年的；②涉黑涉惡受處理未滿5年以及加入邪教組織的；③受到黨紀(jì)處分尚未超過(guò)所受紀(jì)律處分有關(guān)任職限制期限以及涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的；④喪失行為能力的。

  6、存在下列四種情形人員，不宜報(bào)名：①有嚴(yán)重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策多生育行為被查處的；②近5年內(nèi)有煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序的；③有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的；④道德品行低劣、在群眾中影響較壞的。

  四、招考程序及報(bào)名辦法

  招考工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招考工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。

  五、招考程序

  1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  本次招考100名工作人員。

  報(bào)名時(shí)間：2018年12月6日—12月7日

  上午8:30—12:00；下午13:30—16:30。

  報(bào)名地點(diǎn)：安吉縣人力資源市場(chǎng)（縣生態(tài)廣場(chǎng)科技樓一樓，浦源大道700號(hào)），聯(lián)系及咨詢電話：5222091

  報(bào)名辦法：報(bào)名人員持填寫好的報(bào)名表（考生自行下載，下載地址“安吉人力資源網(wǎng)”），本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件和一寸免冠照片2張；

  報(bào)名結(jié)束后經(jīng)主管部門資格條件聯(lián)審符合條件的方可參加筆試。報(bào)考人員對(duì)所提供的資料真實(shí)性負(fù)全責(zé)。每人限報(bào)1個(gè)崗位，崗位報(bào)名人數(shù)不足招考人數(shù)2倍的則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

  2、筆試

  考生資格審查合格后，統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，試卷滿分為100分。筆試采用閉卷形式，時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  3、面試

  根據(jù)筆試成績(jī)，按招考計(jì)劃數(shù)從高分到低分以1:2的比例確定面試對(duì)象（不足1:2的按實(shí)際考試人數(shù)進(jìn)入面試）。如遇筆試成績(jī)末位并列的，并列者均列入面試名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

  4、體檢

  面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成總成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象（如總成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。體檢、考察不合格的，依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、地點(diǎn)以通知書為準(zhǔn)。

  5、聘用

  體檢、考察合格人員在安吉人力資源網(wǎng)上公示5天，公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月，對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。因試用期考核不合格解除勞動(dòng)合同帶來(lái)崗位空缺或錄用人員在半年內(nèi)離職的，可從本次面試環(huán)節(jié)中按高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。時(shí)間截止到前一錄用人員簽約之日后6個(gè)月內(nèi)。

   

  六、其它事項(xiàng)

  本次招考所有程序接受社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督。

   

   

  附件1:安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司招聘工作人員崗位明細(xì)表

                        安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司招聘工作人員崗位明細(xì)表.doc

  附件2:安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司招聘工作人員報(bào)名表

                        安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司招聘工作人員報(bào)名表.doc

  
  

   

                                 

   

   安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司

                                  2018年 11 月30 日