發(fā)布時間： 2018/11/26 15:09:24 瀏覽：9465 字體大小：大中小
各縣區(qū)委組織部、縣區(qū)人力資源和社會保障局，市直各有關單位：
為全面打造人才生態(tài)最優(yōu)市，大力培養(yǎng)造就一批引領和支撐湖州趕超發(fā)展的學術技術帶頭人和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，根據(jù)《湖州市1112人才工程（2011—2020年）實施意見》（湖人社發(fā)〔2012〕14號）精神（以下簡稱《實施意見》），現(xiàn)就做好2018年度市1112人才工程學術技術帶頭人培養(yǎng)人選和后備人選選拔工作的有關事項通知如下：
一、選拔數(shù)量及重點范圍
2018年度市1112人才工程學術技術帶頭人培養(yǎng)人選、后備人選計劃選拔150名左右。選拔推薦重點：
（一）圍繞數(shù)字經(jīng)濟“一號工程”建設要求，重點在大數(shù)據(jù)、新一代人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、機器人、集成電路、虛擬現(xiàn)實、區(qū)塊鏈、高端軟件等數(shù)字經(jīng)濟重點領域開展選拔培養(yǎng)。
（二）圍繞我市“4+3+N”產業(yè)，“中國制造2025”試點示范城市、國家綠色金融創(chuàng)新改革試驗區(qū)、國家生態(tài)文明建設示范城市等國家戰(zhàn)略建設，以及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等，重點在《高層次人才項目推薦選拔重點產業(yè)領域引導目錄》（浙人社函〔2018〕70號）所公布的產業(yè)和領域推薦。
（三）高校、科研院所優(yōu)先推薦在我市實施重大戰(zhàn)略和產業(yè)發(fā)展中從事產學研合作項目的青年教師和科研人員。
二、申報人選條件
學術技術帶頭人必須熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，恪守科學和職業(yè)道德，治學態(tài)度嚴謹，有強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神。
（一）學術技術帶頭人培養(yǎng)人選須具備以下條件：
1．專業(yè)知識扎實，學術視野寬廣，創(chuàng)新能力較強，能跟蹤本學科專業(yè)前沿領域，所帶領的創(chuàng)新團隊在同行中具有一定優(yōu)勢，團隊核心帶動作用強，學術技術水平在省內外同行中處于先進水平，并具有成為省特聘專家、省151人才工程第一、二層次培養(yǎng)人員的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
2．作為主要成員承擔過市級以上重點項目、基金資助項目，獲得過市級以上科學技術獎勵或其他有影響力的社會獎項，在國內外有影響的學術刊物上發(fā)表過高水平論文，出版過具有重要學術技術價值的著作，在本專業(yè)領域有重大學術技術創(chuàng)新并取得了經(jīng)濟和社會效益顯著的科研成果。
3．年齡在45周歲以下，一般應具有碩士以上學位或具有高級專業(yè)技術職務，身體健康。
（二）學術技術帶頭人后備人選須具備以下條件：
1．具有較強的創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神，能密切關注本學科、行業(yè)發(fā)展前沿，學術技術水平得到省內外同行認可，有發(fā)展?jié)摿Γ?jīng)培養(yǎng)有望進入省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員行列。
2．作為主要成員承擔過縣區(qū)級以上重點項目，獲得過縣區(qū)級以上科學技術獎勵或其他有影響力的社會獎項，發(fā)表過一定數(shù)量的高水平論文或出版過著作，取得過重要的科研成果。
3．已列入縣區(qū)人才培養(yǎng)計劃，年齡在40周歲以下，一般應具備本科以上學歷或中級專業(yè)技術職務，身體健康。
下列人員申報，經(jīng)縣區(qū)、有關部門推薦，市人力社保局審核、市委人才辦審定，可直接確定為學術技術帶頭人培養(yǎng)人選（不占指標，不予重復資助）：
1．入選國家、省“千人計劃”“萬人計劃”人選；
2．“長江學者獎勵計劃”特聘教授、省高等學校特聘教授（錢江學者）；
3．入選省151人才工程第二層次及以上培養(yǎng)人員；
4．出站后留湖州工作的博士后科研人員。
學術技術帶頭人培養(yǎng)期為5年，培養(yǎng)期內個人計劃與預期目標要明確合理，嚴格落實培養(yǎng)人選年度考核、中期考核和入選工程滿5年的綜合考評，把申報時的計劃目標完成情況作為考核考評的重要依據(jù)。
三、推薦類別和指標分配
推薦類別分為綜合推薦指標、專項推薦指標兩類，培養(yǎng)人選、后備人選推薦比例原則上按照1:1的占比進行。
（一）各縣區(qū)、湖州開發(fā)區(qū)綜合推薦指標數(shù)各25人，市級主管部門、太湖度假區(qū)綜合推薦指標數(shù)各10人，高校綜合推薦指標數(shù)各15人（優(yōu)先推薦省一級學科）。
為支持高校青年教師到企業(yè)從事博士后研究工作，縣區(qū)推薦申報時，對目前在企業(yè)從事博士后研究工作的高校青年教師，符合申報條件可直接推薦，不占綜合推薦指標。
（二）為突出培養(yǎng)重點，設立數(shù)字經(jīng)濟“一號工程”人才培養(yǎng)專項。對從事數(shù)字經(jīng)濟領域創(chuàng)新工作，且目前正承擔省、市數(shù)字經(jīng)濟相關科研創(chuàng)新項目的人才，實施重點選拔培養(yǎng)。各縣區(qū)、湖州開發(fā)區(qū)、太湖度假區(qū)和市級相關部門數(shù)字經(jīng)濟“一號工程”專項推薦指標數(shù)各6人。
（三）為體現(xiàn)行業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)發(fā)展特色，進一步擴大選人育人的視野，設立宣傳文化、會計、律師、金融、鄉(xiāng)村振興以及衛(wèi)生護理、鄉(xiāng)村教師等行業(yè)專業(yè)領域培養(yǎng)專項，分別由市委宣傳部、市財政局、市司法局、市金融辦、市農業(yè)局、市衛(wèi)計局、市教育局等市級主管部門，根據(jù)本行業(yè)專業(yè)領域人才發(fā)展和分布情況組織全市范圍內選拔推薦工作，各行業(yè)專業(yè)領域專項推薦指標數(shù)分別為6人。
行業(yè)培養(yǎng)專項推薦人選，不占縣區(qū)和市級主管部門綜合推薦指標，每位推薦人選只能選擇一個推薦類型申報。通過培養(yǎng)專項推薦的申報人選，將按產業(yè)行業(yè)專業(yè)領域獨立分組評審，按照選拔條件、評審規(guī)則、相應比例確定入選人員。
四、推薦選拔程序
（一）各縣區(qū)、各部門（單位）根據(jù)下達的推薦指標，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，組織開展本地、本部門（單位）人選申報推薦工作。各縣區(qū)、各部門（單位）對用人單位推薦的人選組織同行專家評議，根據(jù)推薦指標確定推薦人選，列出人選推薦順序。推薦人選須在推薦單位進行全信息公示，公示無異議后，經(jīng)同級黨委組織部門審核把關后，報送市人力社保局。
（二）企業(yè)按屬地原則報所在縣區(qū)人力社保局，省屬事業(yè)單位直接報市人力社保局，市屬事業(yè)單位、相關培養(yǎng)專項報市級相關主管部門。
（三）市人力社保局會同有關部門按照推薦人選產業(yè)行業(yè)、學科專業(yè)情況，分類組織專家選進行評審，提出人選建議名單，報市委組織部（市委人才辦）審核，并經(jīng)領導集體研究審議，公示無異議后，由市委組織部、市人力社保局聯(lián)合發(fā)文公布入選人員名單。
五、申報材料和時間要求
（一）申報市1112人才工程人選推薦情況綜合報告1份，綜合報告要求對候選人的數(shù)量、產生程序等作簡要說明。
（二）《2018年度湖州市1112人才工程人選推薦匯總表》（1份，用標準A3紙打印，表式見附件1），同時上報電子文件（用Excel制作）。
（三）《2018年度湖州市1112人才工程人選推薦表》（一式3份，用標準A4紙打印，表式見附件2），同時上報電子文件（用word制作）。表格中要求提供的推薦人選的學歷學位證書、職稱證書、獲獎證書、榮譽證書、代表性論文、科研項目、基金資助、專利等附件證明材料復印件（添加目錄并由單位審核原件后蓋章確認，原則上不超過40頁）。每位推薦人選的申報材料須裝訂成冊（一式3冊），封面須注明推薦人選姓名、申報層次、行業(yè)分類、推薦部門。
上述材料請于12月3日前報送市人力社保局專業(yè)技術人員管理處，同時將電子文件發(fā)送至664029065#qq.com，逾期不再受理。以上表格均可從湖州市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.hzlss.gov.cn）下載。
市1112人才工程是加強高層次人才培養(yǎng)，服務我市產業(yè)、學科發(fā)展的重要舉措。各縣區(qū)、各部門（單位）要高度重視，加強領導，精心組織，嚴格按照推薦條件與程序，認真把好人選申報推薦關，確保選拔工作順利完成。
聯(lián)系人：劉俊俊，聯(lián)系電話：2398731，通信地址：湖州市金蓋山路66號市民服務中心5號樓1117室，市人力社保局專技處，郵編：313000。
附件：1．2018年度湖州市1112人才工程學術技術帶頭人綜合推薦指標
附件1-2018年度湖州市1112人才工程學術技術帶頭人綜合推薦指標.docx
2．2018年度湖州市1112人才工程學術技術帶頭人行業(yè)專項推薦指標
附件2-2018年度湖州市1112人才工程學術技術帶頭人行業(yè)專項推薦指標.docx
3．2018年度湖州市1112人才工程人選推薦匯總表
附件3：2018年度湖州市1112人才工程人選推薦匯總表.xls
4．2018年度湖州市1112人才工程人選推薦表
附件4-2018年度湖州市1112人才工程人選推薦表.docx
中共湖州市委組織部 湖州市人力資源和社會保障局
2018年11月26日
安吉人力資源網(wǎng) Ajrczp.com
主辦：安吉縣公共就業(yè)和人才服務局 安吉雷博人力資源服務有限公司
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