狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说,亚洲国产精华液2020,国内自拍,亚洲+成人

安吉茶產(chǎn)業(yè)有限公司公開招聘公告

發(fā)布時(shí)間： 2016/5/16 16:48:52　　　瀏覽：5592　　　字體大小：大中小

•  安吉茶產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2015年，坐落于中國(guó)第一個(gè)生態(tài)縣、中國(guó)著名竹鄉(xiāng)、中國(guó)白茶之鄉(xiāng)——安吉縣，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，主要進(jìn)行安吉白茶產(chǎn)業(yè)整合和相關(guān)資本運(yùn)作。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人事專員一名。現(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)公告如下：

   一、招考對(duì)象

   不受常住戶口地區(qū)限制，凡符合招考條件的人員均可報(bào)名。已就業(yè)的人員報(bào)考須征得用人單位同意。

   二、招考條件

   1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)茶產(chǎn)業(yè)工作。

   2、身體健康，年齡在35周歲以下（1981年5月16日出生）。

   3、人力資源、文秘、管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

   4、無(wú)違法犯罪記錄，近二年內(nèi)未受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

   三、招考程序

   1、報(bào)名

   本次招考按崗位要求進(jìn)行。所有崗位報(bào)名人數(shù)不足招考人數(shù)3倍的取消該崗位招聘計(jì)劃。
  報(bào)名材料包括：填寫完整的報(bào)名表（考生自行下載）、本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證書資料。
  本次招考采取網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名材料：學(xué)歷證書、資格證書、身份證、報(bào)名表。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名將報(bào)名材料以電子版形式按照“應(yīng)聘崗位+姓名”郵件名稱格式于2016年5月19日17：00前發(fā)送至郵箱地址：anjiccyhr#sina.com；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)將報(bào)名材料原件、復(fù)印件各一份于2016年5月20日9點(diǎn)至17點(diǎn)到安吉茶產(chǎn)業(yè)有限公司（安吉縣安吉大道路1號(hào)）報(bào)名。   

   2、筆試

   考生資格審查合格后，由公司統(tǒng)一組織筆試，人事專員崗位筆試內(nèi)容為人力資源專業(yè)知識(shí)，崗位試卷滿分為100分，合格分為60分，筆試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試采用閉卷形式，時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

   3、面試

   根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位招考人數(shù)從高分到低分 1:3的比例確定面試對(duì)象。如遇末位并列的，并列者均列入面試名單。面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不得作為錄用人選。

   4、體檢

   面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%合成總成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象（如總成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。體檢不合格的，依次替補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

   5、聘用

   體檢合格人員在安吉人力資源網(wǎng)上公示3天，公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為錄用人員，安排到相應(yīng)工作崗位。錄用人員工資福利待遇按安吉茶產(chǎn)業(yè)有限公司《薪酬管理制度》執(zhí)行，并按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”。

   四、其它事項(xiàng)

   本次招考接受紀(jì)委監(jiān)督，電話5308950。

   具體事項(xiàng)考生可登錄安吉人力資源網(wǎng)（www.gzlyscl.com）查詢。也可咨詢安吉茶產(chǎn)業(yè)有限公司人力資源部，電話：5129306 

   附件1：報(bào)名表.docx