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安吉縣人力社保局組織38家企業赴贛攬才

發布時間： 2015/11/11 16:59:24　　　瀏覽：11255　　　字體大小：大中小

•  11 月 6 日— 8 日，縣人力社保局組織 38 家企業赴贛攬才。此次招聘主要為解決重點企業緊缺急需人才的用工問題，參與的主要是家具類、電子商務類、旅游類、機械類以及生物醫藥、新材料企業，共38 家，提供崗位 742 個。招聘先后在東華理工大學南昌校區、江西財經大學現代經濟管理學院開展，進場人數達 4600 余人，共收到簡歷 864 份，達成就業意向 298 人。

   組織招聘更重細節——現場搭臺解疑答惑

   與往年相比，縣人社局在組織此次招聘時更注重細節。無論是在東華理工大學的 2016 屆畢業生大型雙選會現場，還是在江西財經大學的安吉專場招聘會現場，都搭起了展臺。

   一塊輪流播放安吉宣傳片的幕布，一張放滿安吉人才政策、招聘手冊、安吉地圖的桌子，再加上三兩解說、發放宣傳冊的工作人員。前來應聘的畢業生對安吉的地理位置、經濟發展情況、人才政策等有疑問的，都可以在展臺前得到解答，無須再咨詢企業招聘人員。展臺前的工作人員還會根據應聘者的情況，針對性地推薦到安吉企業的相應崗位。

   “這樣會讓他們對安吉有一個整體印象，能夠幫助他們進一步選擇，更有針對性地進行應聘。”縣就業人才局局長姚池泉說，在今年組織的招聘中，他們更注重細節。不只是現場展示臺，在招聘會前，還分別在學校召開了推介會，集中推介安吉。在東華理工大學的推介會上，縣人力社保局還邀請畢業于東華理工大學的學長、安吉烏氈帽的副總經理王小剛為學弟學妹們現場解疑答惑，為他們講解在安吉工作的點點滴滴，拉近了畢業生們與安吉的距離。

   此外，提前一星期在學校主要干道掛上招聘橫幅和詳細的崗位信息噴繪板，甚至在赴江西的路上對企業人力資源經理進行招聘技巧培訓，姚池泉表示，這一切都是為了讓安吉企業在對人才渴求度越來越高的情況下，能夠“搶到人”。

   企業喜出望外——緊缺人才終有進展

   在招聘會上，令企業最高興的，莫過于在眾多的應聘者中發現了心滿意足的緊缺人才。而這一幕，在這次重點企業緊缺急需人才招聘中，不可勝數。

  浙江精通科技股份有限公司就是其中一家。在東華理工大學的招聘會中，精通科技的“攤位”前始終人頭攢動。截止招聘結束，只提供 20 余個崗位的精通科技收到了 60 多份簡歷，大大出乎意料。不斷前來的應聘者和咨詢，讓 2 位招聘人員完全招架不住，最后干著嗓子宣布在招聘會結束后將召集有意向的應聘者參加小型現場交流會，集中對企業的情況進行講解，確認擬招聘人選。

  “我們這個行業比較小，技術含量比較高，在安吉很難招到滿意的人才。”精通科技董事長何建偉介紹說，而在東華理工大學應用化學等多個專業的畢業生都與企業所需人才的要求相符，多名應聘者甚至現場就已與精通科技達成了就業意向，這可樂壞了何建偉。“沒想到招聘效果這么好，下次還要再來。”何建偉表示。

   與何建偉一樣，安吉億家電子商務有限公司的創意總監裘江風也對招聘效果豎起了大拇指。他所在的公司是一家純電商公司，網站搭建好后急需運營維護人才。“從6 月份開始，我們就一直在招人。”裘江風說，不止是在安吉、杭州，自己還在趕集網、智聯招聘等網站上發布招聘廣告，但根本沒有應聘者投檔簡歷。他在10 月時查詢了智聯招聘上湖州地區最近一次 PHP 程序員投檔的簡歷時間也只有是在 5 月份。而這一次來，在收到的簡歷中，有 4 、 5 個 PHP 程序員應聘者就業意向強烈，不禁令他喜出望外。

   應聘者不懼異地就業——更為看重發展環境

   你怎么看待異地就業這個問題？在招聘會現場，應聘者多為江西人，但在面對這一問題時，他們一致認為相比就業地點，發展環境和就業前景更為重要。

   “在哪兒就業無所謂，關鍵是有沒有發展空間。”東華理工大學畢業生郭強強介紹說，昨天推介會結束后，他百度查詢精通科技，發現精通科技屬于精細化學，在行業內較有影響力和知名度，又是一家由國家千人計劃專家領銜的上市公司，與自己的專業和發展方向相符，因此招聘會開始后，便直奔精通科技。

   而對江西財經大學現代經濟管理學院的畢業生李琴來說，安吉更有一種親切感。“之前就聽在安吉實習就業的學長說過，安吉離杭州近，家居產業發展也前景寬廣。”在永藝家具應聘隊伍里的李琴告訴筆者，此外，安吉出臺的人才政策說明了政府對人才的重視，發展環境好。

   “在一個這么美麗的地方工作和生活肯定是一件很幸福的事。”立志在旅游行業發展的畢業生徐雅萍告訴筆者，自己應聘的是大年初一，她認為安吉有這么多大型旅游發展項目，自己旅游業的發展自不必說，而且在安吉生態環境很好，就像宣傳片說的那樣，能夠做到“事業和生活的雙贏”。
  據了解，東華理工大學與我縣已有 13 年的長期合作關系。此行還與江西財經大學現代經濟管理學院簽訂了校地人才智力項目戰略合作協議書，今后將在人才培養輸送等方面開展廣泛的合作。