各有關單位：
為貫徹落實人才發展規劃，深入實施人才強市戰略，提高人才引進效率，全面客觀了解全市重點產業（行業）人才需求現狀，扎實做好2015年全市人才引進工作，決定開展重點產業（行業）人才需求調查工作，現將有關事項通知如下:
一、工作目標
全面掌握2015年我市重點產業（行業）人才需求狀況，匯總編制《2015年度湖州市重點產業緊缺急需人才目錄》、《2015年度湖州市六大重點行業高層次人才及團隊需求目錄》，為加強產業人才引進政策調控、針對性開展人才對接洽談活動提供依據。
二、調查內容
（一）產業緊缺急需人才需求。
調查范圍：我市生物醫藥、新能源、先進裝備、金屬新材、特色紡織、綠色家居等重點特色產業和現代農業、現代服務業等方面的企業。調查對象以“金牛金象”培育企業、重點骨干企業、“雙高”培育企業、服務業優強企業、南太湖精英計劃企業為主，參考名單見附件1。
調查項目：本年度企業急需引進人才的崗位、專業、學歷、職稱、經歷能力、需求數量和緊缺程度等，調查表式見附件2。
（二）重點行業高層次人才及團隊需求。
調查范圍：我市現代物流裝備、現代椅業、地理信息、生物醫藥、新型動力電池、智能電梯等行業的重點培育企業，參考名單見附件3。
調查項目：本年度企業急需引進高層次人才的崗位、專業、學歷、職稱、經歷能力、需求數 量；需引進管理創新或技術創新團隊的具體要求，調查表式見附件4。
三、有關要求
（一）各單位根據調查統計實際，匯總數據信息并填報相關調查表格（附件），于3月30日前將電子文檔報公共就業和人才服務局人才科。
聯系人：徐歆龍 聯系電話：5023982 傳真：5023982
Email ：492520641#qq.com
附件：1．產業緊缺急需人才需求調查參考企業名單
附件2：2015年重點產業緊缺急需人才需求表
2015年3月15日
產業緊缺急需人才需求調查參考企業名單.xls
2015年重點產業緊缺急需人才需求表.xls
