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省人力社保廳副廳長宓小峰調(diào)研安吉人事人才工作

發(fā)布時(shí)間： 2015/2/13 8:41:33　　　瀏覽：4322　　　字體大小：大中小

• 2月12日，省人力社保廳副廳長宓小峰、省衛(wèi)計(jì)委黨組成員徐龍仁一行赴安吉調(diào)研人事人才工作。         上午，調(diào)研組召集市縣人力社保局、縣衛(wèi)生局、縣級(jí)醫(yī)療預(yù)防機(jī)構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人，召開醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職稱制度改革的會(huì)議。會(huì)議聽取基層各單位在職稱評(píng)定、崗位管理、人事聘用等方面的匯報(bào)，和對(duì)職稱制度改革的建議和意見，為下一階段衛(wèi)生系統(tǒng)職稱制度改革提供依據(jù)。         下午，調(diào)研組召集市縣人力社保局、縣編委辦相關(guān)負(fù)責(zé)人召開座談會(huì)，聽取事業(yè)單位人事制度改革中關(guān)于“實(shí)名制管理、吃空餉清理、事改企后存在問題及建議”的情況匯報(bào)。宓廳長提出要重視基層工作，重視平臺(tái)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的提高，并鼓勵(lì)人事工作部門在工作中要面對(duì)新常態(tài)、保持心常態(tài)，努力探索、善于總結(jié)，并積極推廣成功經(jīng)驗(yàn)。會(huì)議結(jié)束后，調(diào)研組一行赴浙江永裕竹業(yè)股份有限公司調(diào)研人才工作及基層平臺(tái)建設(shè)。         省外國專家局局長厲勇、人社廳專技處處長葉照標(biāo)、事業(yè)處副處長張建林、省專家與留學(xué)人員服中心副主任黃峰、省衛(wèi)計(jì)委人事處、疾控處、醫(yī)政處等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及湖州市人社局副局長羅芳、專技處處長邱鑫淵陪同調(diào)研。縣人力社保局局長顧建強(qiáng)及分管領(lǐng)導(dǎo)參加座談。         此次調(diào)研活動(dòng)，為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職稱制度及事業(yè)單位人事制度改革的推進(jìn)和優(yōu)化提供理論依據(jù)。 （人才科）