發布時間： 2014/8/26 10:19:30 瀏覽：4744 字體大小：大中小
縣級機關各部門，相關企事業單位：
為深入實施創新驅動發展戰略，加快人才強縣建設，大力培養造就一批引領和支撐安吉經濟轉型升級的中青年學術技術帶頭人，根據《安吉縣中長期人才發展規劃綱要（2010-2020年）》（安委人領〔2011〕2號）精神，現就做好安吉縣第五批學術技術帶頭人培養人選、后備人選選拔工作的有關事項通知如下：
一、選撥范圍和條件
（一）選拔范圍為我縣事業單位中的專業技術工作人員或全職在我縣企業工作的專業技術人才。
（二）熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，恪守科學和職業道德，治學態度嚴謹，有強烈的事業心和開拓創新精神。
（三）其他為我縣經濟社會發展中做出重要貢獻、取得較大成績的中青年優秀專業技術人才。
1.學術技術帶頭人培養人選須具備以下條件
（1）專業知識扎實，學術視野寬廣，有較強的科研、技術開發能力，對本專業發展動向和前沿水平有較深的掌握和了解，在縣內外同行中享有較高聲譽和影響，并具有成為省151人才工程、市1112人才工程培養人選的發展潛力。
（2）作為主要成員承擔過市、縣級重點項目、基金資助項目，獲得過縣級及以上科學技術獎勵或其他有影響力的社會獎項，在國內外有影響的學術刊物上發表過高水平論文，出版過具有重要學術技術價值的著作，在本專業領域有重大學術技術創新并取得了經濟和社會效益顯著的科研成果。
（3）年齡在45周歲以下（1969年1月1日以后出生），一般應具有碩士學位或副高級專業技術職務，身體健康；對個別貢獻大、學術技術水平高、身體健康，仍從事本職工作的專家和學者，年齡可放寬到50周歲；具有博士學位或正高以上職稱者，年齡可放寬到55周歲。
2.學術技術帶頭人后備人選須具備以下條件
（1）具有較強的創新能力和團隊協作精神，能密切關注本學科、行業發展前沿，學術技術水平得到縣內外同行認可，并具有成為市1112人才工程培養人選的發展潛力。
（2）作為主要成員承擔過縣級重點項目，獲得過縣級及以上科學技術獎勵或其他有影響力的社會獎項，發表過一定數量的高水平論文或出版過著作，在學術技術方面取得過重要的科研成果。
（3）年齡在40周歲以下（1974年1月1日以后出生），一般應具備學士學位或中級專業技術職務，身體健康。
3.直接認定為學術技術帶頭人培養人選須具備以下條件
經縣人力社保部門審核、縣委人才辦審定，下列人才可直接確認為學術技術帶頭人培養人選。
（1）國家級重點人才：千人計劃、萬人計劃、新世紀百千萬人才工程國家級人選，國家863、973科研項目主要負責人，國家科技支撐計劃、國家重大科技專項等項目主要負責人，國家級有突出貢獻的中青年專家、國家杰出青年基金獲得者、長江學者，國務院特殊津貼享受對象、全國五一勞動獎章獲得者。
（2）省部級重點人才：浙江省特級專家，省千人計劃，省級有突出貢獻的中青年專家、省科學技術進步獎一等獎（第一名），錢江人才，省企業科技創新團隊帶頭人，處在培養期內的省151人才工程重點資助或第一、二、三層次人才。
（3）市級重點人才：南太湖精英計劃領軍人才，處在培養期內的市365企業技術創新團隊帶頭人和市1112人才工程培養人選。
（4）博士后科研工作站(試點站)的博士后研究人員出站后繼續留在安吉工作，并與用人單位簽訂3年以上勞動合同者。
二、選拔名額及培養方式
第五批共選拔學術技術帶頭人培養人選、后備人選150名，實行滾動培養、跟蹤管理、動態調整、重點推薦的培養模式，培養期為3年。
其他人才符合選拔條件（三），憑相關證明，可增補為學術技術帶頭人培養人選，享受同等待遇；入選人員存在學術弄虛作假、違背社會公德和職業道德、違法違紀等問題的實行一票否決；對調離安吉或不再具備選拔范圍和條件的對象，終止其學術技術帶頭人或后備人員資格，不再享受相關待遇；對學術技術成果突出、經濟和社會效益明顯的對象，將優先推薦申報國家、省、市人才工程。
選拔程序
推薦、選拔工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，具體推薦、選拔的程序如下：
（一）由人才所在單位組織開展推薦工作（事業單位由主管部門推薦）。對報名的對象，各用人單位（部門）要組織同行專家進行評議，列出人選的推薦順序，經公示（公示時間為3個工作日）后報縣人力社保局。
（二）由縣人力社保局對推薦人選進行資格審查。對符合條件的對象，根據不同產業領域和學科專業情況，分類組織同行專家進行評審，并征求相關單位意見，提出建議人選名單。人選名單報縣委人才辦審核后在安吉人力資源和社會保障網上公示（公示時間為5個工作日）。
（三）公示結束，予以正式公布。
四、上報材料時間及相關要求
請各相關部門、企業單位在9月15日前向縣人力社保局人力資源開發管理科報送以下材料：
（一）《安吉縣學術技術帶頭人推薦匯總表》（1份，用標準A3紙打印，表式見附件1），同時上報電子文件（用Excel制作）。
（二）《安吉縣學術技術帶頭人申報人選情況登記表》（一式3份，用標準A4紙打印，表式見附件2），同時上報電子文件（用word制作）。
（三）附件材料1份，單獨裝訂成冊，需添加目錄并由單位（主管部門）審核原件后蓋章確認。附件材料依次為：學歷學位證書、職稱證書、獲獎證（榮譽）證書、代表性論文、科研項目、基金資助、專利證書等證明材料復印件。
（四）每位推薦人選的材料裝入一個檔案袋中，檔案袋上注明推薦人選姓名、申報層次、行業分類、推薦單位（主管部門）。
各相關單位要高度重視學術技術帶頭人推薦選拔工作，加強領導，精心組織，嚴格推薦條件，嚴把推薦質量，確保推薦、選拔工作順利完成。
所有上報的電子表格安吉人力資源和社會保障網下載。
聯系人：龔琦。
聯系電話：5123457。
報名郵箱：ajxrsj#163.com
中共安吉縣委組織部 安吉縣人力資源和社會保障局
2014年8月25日
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聯系電話：0572-5222293（招聘）5222295（培訓）5021703（檔案）
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