發布時間: 2013/12/18 14:09:52 瀏覽:4909 字體大小:大中小
“我們企業經常參與各種招聘活動,但高端人才、特殊人才并不好招。抱著試試看的態度將人才需求報給了縣人力社保局人才資源開發辦,沒想到很快就收到回應,第一次參與高層次封閉式招聘活動,卻收到了不錯的效果!”美意(浙江)空調設備有限公司人事部相關負責人盧薇薇高興的說。
原來,該企業生產部經理職位由于行業特殊性空缺已久。15日,赴杭州參加由浙江省人才市場主辦的第56屆高層次人才封閉式洽談會,已經與應聘者達成初步意向。而一同參與招聘的永藝家具同樣收獲不小。
12月份以來縣人才資源開發辦連續組織了幾場專門的招聘會。12月4日,組織烏氈帽、利豪、恒林等10家企業赴江西東華理工大學開展校園招聘,主要招聘外貿、市場營銷和電子商務等相關方面人才。12月7日,組織法拿克、勤龍、保龍機械等7家企業到浙江機電職業技術學院招聘,主要招聘機電機械、數控方面人才。12月15日,組織永藝、美意兩家企業參加省56屆高層次人才洽談會,主要招聘緊缺高端人才。
由企業提出人才需求,再根據需求組織參加合適的招聘活動,更有針對性的為企業提供合適的人才,“訂單式”招聘模式使企業招聘更有目標性。
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