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2013年安吉縣事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

發布時間： 2013/9/17 8:15:49　　　瀏覽：28600　　　字體大小：大中小

• 根據《安吉縣事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，針對全縣事業單位工作人員需求現狀，有關單位招聘計劃及方案經縣機構編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局核準，2013年全縣事業單位公開招聘工作人員60名。本次公開招聘的筆試、面試均委托浙江省人事考試辦公室統一命題。現將有關招聘事項公告如下：

  一、招聘對象

  1．具有本縣常住戶口的各類高校歷年畢業生。

  2．具有浙江省常住戶口的全日制普通高校畢業生，符合條件可報考安吉縣財政項目預算審核中心的工程造價崗位、安吉縣地理信息中心的測繪與地理信息管理崗位、安吉縣鄉鎮規劃管理站的村鎮規劃管理崗位、安吉縣國家項目審計中心的工程審計崗位、開發區（遞鋪鎮）公共安全監督管理中心的村鎮規劃崗位、梅溪鎮公共安全監督管理中心的村鎮規劃崗位、天子湖鎮公共安全監督管理中心的村鎮規劃崗位、報福鎮公共安全監督管理中心的村鎮規劃崗位。

  3．研究生畢業，并具有碩士以上學位的人員戶口不限。

  招聘對象戶口以2013年9月28日的所在地為準。已就業的人員報考須征得用人單位同意，并出具同意報考的證明（已是事業編制人員的，報考還須主管部門同意）。

  鑒于本次招聘的體檢和考察工作參照浙江省現行公務員考錄有關政策規定執行，身體狀況不符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及存在《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》第十二條所述情形的人員，不宜應聘。

  因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的人員，不得報考。

  二、招聘條件

  1．擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義。

  2．遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想。

  3．具有報考崗位所需學歷、專業要求和其他資格條件。詳見招聘計劃表

  4．身體健康，年齡在35周歲及以下（1978年9月28日以后出生）。部分崗位根據招聘單位實際需要，年齡放寬至40周歲及以下（1973年9月28日以后出生），具體招聘單位、崗位詳見招聘計劃表。

  5．部分招聘崗位所要求“2年及以上基層工作經歷”是指：2013年9月28日前在各類企事業單位、其他經濟組織、社會組織工作或自謀職業、個體經營累計2年及以上的經歷，在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。

  三、招考程序

  本次招聘采用現場報名（資格審查）、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序進行。

  （一）現場報名 （資格審查）

  本次招考按崗位要求進行，每人限報1個崗位。每個崗位報名人數不足招聘計劃數3倍的，按1﹕3比例核減或取消該崗位招聘計劃數。報名結束后，未達到開考比例崗位的人員可在次日上午改報其他符合條件的崗位。

  報名時間：2013年9月28日（星期六）8：30—16：00；

  報名地點：安吉縣實驗初中教育集團蕪園校區（遞鋪鎮蕪園東路8號）。

  報名程序：各招聘單位及其主管部門負責對報考人員的資格條件進行審查。大學生“村官”任職資格由縣委組織部和招聘單位現場確認。通過資格審查的人員，憑確認后的《2013年安吉縣事業單位面向社會公開招聘工作人員報名表》，到服務臺登記并領取《領準考證憑證》。報考人員須繳納考務費40元。

  報考人員在報名時應同時提交以下材料：

  1．網上自行下載《2013年安吉縣事業單位面向社會公開招聘工作人員報名表》一式2份（附件2）并填寫完整，貼好本人近期免冠一寸彩色證件照片。

  2．國家承認的學歷(學位)證書原件及復印件2份；

  3．本人身份證、戶口本原件及復印件2份；

  4．崗位要求的相關證書和證明原件及復印件2份。

  領取準考證：通過資格審查的人員攜帶本人身份證和《領準考證憑證》于2013年10月14日、15日（上午8：30—11：30，下午14：00—16：30）到縣人才市場（縣城生態廣場西側科技樓1樓）領取準考證。逾期不領，視為自動放棄。

  （二）筆試

  縣人力社保局統一組織公共科目筆試，內容為《綜合基礎知識》，試卷滿分為100分。

  筆試采用閉卷形式，筆試時間為10月19日上午9:00—11:30，地點以準考證為準。

  （三）面試

  根據筆試成績按招考計劃數從高分到低分以1:3的比例確定面試對象；其中，招考計劃3名及以上的崗位，根據筆試成績從高分到低分以1:2確定面試對象。如遇末位并列的，并列者均列入面試名單。領取面試通知書前，若取得面試資格的人員確認不參加面試，則在該崗位筆試成績中從高分到低分予以遞補。

  面試采用結構化面試形式，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不能進入下一環節。

  面試時間為11月9日，地點以面試通知書為準。

  （四）體檢、考察

  面試結束后，按筆試成績占50%和面試成績占50%合成總成績，從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象（如總成績并列，以筆試成績高者優先）。體檢費用由考生自行承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。考察工作依照《浙江省公務員錄用考核工作細則》執行。

  （五）公示、聘用

  1．公示。經體檢、考察均合格的人員，被確定為擬聘人員，在安吉人才網上公示7天，公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

  擬聘人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消聘用資格。

  應聘者放棄體檢或體檢不合格的，考核結果為不宜聘用的，放棄或被取消入圍、擬聘資格的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

  2．聘用。聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，經考核合格者，予以正式聘用，是農村戶籍的還需辦理“農轉非”手續。考核不合格者予以解聘。

  聘用人員在本縣的服務期不少于5年。

  四、其它事項

  本次招考工作接受縣紀委（監察局）監督。

  事業單位主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦事業人員考試的輔導培訓班。

  考生可登錄安吉人才網（www.ajrsrc.com）查詢。咨詢電話：0572—5123465。

  附件：

  1．2013安吉縣事業單位面向社會公開招聘工作人員計劃表.xls

      2．2013年安吉縣事業單位面向社會公開招聘工作人員報名表.doc

   

  安吉縣人力資源和社會保障局

  2013年9月17日