發布時間: 2012/12/17 10:31:25 瀏覽:8426 字體大小:大中小
為加強我縣事業單位新錄用工作人員能力建設,增強群眾觀念、服務意識和敬業精神。近日,我縣2012年事業單位新錄用工作人員培訓班在縣人才資源開發管理辦公室一樓第二教室開班。縣人力資源和社會保障局副局長許虹、事業單位人事管理科副科長李青等參加開班典禮。開班典禮由李青主持。
開班典禮上,許虹副局長就培訓的目的和意義作了重要講話。他指出:培訓是社會發展的需要,也是國家中長期人才發展規劃綱要中的重要內容。作為事業單位新錄用工作人員,通過培訓,了解事業單位的框架、工作職能等,能更好更快地進入崗位的角色,為我縣經濟和社會發展做出應有的貢獻。最后,許虹副局長希望各位學員認真對待,安排好工作,準時參加培訓。
據了解,此次培訓為期三天,共有68名2012年事業單位新錄用工作人員和高層次人才引進人員參加。培訓內容主要包括:事業單位人事管理相關知識、公文信息處理實務、職業道德、職業形象與公共禮儀規范、廉政教育和縣情分析等。并采用集中授課和小組討論相結合的辦法進行。培訓結束后,將組織閉卷考試,并將考試成績登記在《專業技術人員繼續教育登記證書》上,作為職稱評定和試用期滿轉正定級考核的重要依據之一。
開班典禮結束后,湖州市人力資源和社會保障局事業單位管理處吳玉林處長作了題為《事業單位人事管理相關知識》的講座,開啟了本次培訓的第一講。
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