各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、度假區(qū)）人力資源和社會(huì)保障所：
為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)縣的戰(zhàn)略，加快推動(dòng)安吉縣企業(yè)人力資源部門(mén)建設(shè)和人力資源經(jīng)理人培育，經(jīng)研究決定在縣內(nèi)企業(yè)中評(píng)選2011年“十佳企業(yè)人力資源部門(mén)”和“十佳人力資源經(jīng)理人”（以下簡(jiǎn)稱“雙十佳”）。現(xiàn)就評(píng)選工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)選范圍及條件
（一）“十佳人力資源部門(mén)”：我縣企業(yè)所屬的人力資源管理部門(mén)。
評(píng)選條件：
1、2011年度企業(yè)經(jīng)營(yíng)收入達(dá)到3000萬(wàn)元以上，并比2010年度有較大遞增；
2、員工人數(shù)達(dá)到200人以上，科技型企業(yè)可適當(dāng)降低此項(xiàng)要求；
3、具備人力資源部門(mén)“三有條件”（有人力資源辦公室門(mén)牌、有指定工作人員、有固定辦公場(chǎng)地）；
4、有與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人力資源年度工作計(jì)劃和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；
5、注重發(fā)揮各類人才的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，認(rèn)真宣傳、貫徹執(zhí)行省、市、縣人才政策及就業(yè)政策，并有人才激勵(lì)措施；
6、有較為完善的人才引進(jìn)、培養(yǎng)等方面的政策措施，能夠積極參與縣內(nèi)外各種招聘活動(dòng)和培訓(xùn)，人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)的成效明顯；
7、形成了“尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，企業(yè)員工的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境良好；
8、設(shè)有人力資源工作專項(xiàng)資金；
9、能積極支持配合縣人力社保局的各項(xiàng)工作。
（二）“十佳人力資源經(jīng)理人”： 在我縣企業(yè)從事人力資源管理工作，職業(yè)包括人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、分管人力資源的副總。
評(píng)選條件：
1、2011年度所在企業(yè)經(jīng)營(yíng)收入達(dá)到3000萬(wàn)元以上，并比2010年度有較大遞增；
2、員工人數(shù)達(dá)到200人以上，科技型企業(yè)可適當(dāng)降低此項(xiàng)要求；
3、遵守國(guó)家法律法規(guī)，有較高職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)公司整體發(fā)展、戰(zhàn)略制定產(chǎn)生積極作用，在人力資源管理業(yè)界有較高的知名度和影響力；
4、在企業(yè)的人力資源管理體系建設(shè)及創(chuàng)新等方面有不俗表現(xiàn)或特別貢獻(xiàn)；
5、尊重、理解、關(guān)心和信任員工，妥善處理勞資關(guān)系，在企業(yè)管理層面和員工中具備良好的口碑；
6、能為企業(yè)的人力資源管理開(kāi)發(fā)建立一個(gè)合理、規(guī)范和有序的平臺(tái)，勇于創(chuàng)新、引用新的管理理論、方法和技術(shù)；
7、2011年底前，在我縣企業(yè)從事人力資源管理工作連續(xù)滿三年。
二、評(píng)選程序
（一）自薦
對(duì)照評(píng)選條件，由參評(píng)對(duì)象提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《“十佳企業(yè)人力資源部門(mén)”自薦表》或《“十佳企業(yè)人力資源經(jīng)理人”自薦表》，并附上相關(guān)文字、圖片材料及證書(shū)、證件復(fù)印件，于2011年12月23日前報(bào)送企業(yè)所屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力社保所。
（二）初評(píng)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力社保所對(duì)照評(píng)選條件對(duì)參評(píng)對(duì)象的自薦材料進(jìn)行審查、考核，擇優(yōu)推薦進(jìn)入復(fù)評(píng)。兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦名額原則上分別不超過(guò)3個(gè)，并于2011年12月26日前將推薦材料報(bào)送到縣人力社保局人才資源開(kāi)發(fā)管理辦公室。
（三）復(fù)評(píng)
縣人力社保局根據(jù)“雙十佳”評(píng)選條件，對(duì)參評(píng)單位進(jìn)行考核量化評(píng)分，再根據(jù)評(píng)分由高到低的原則確定“雙十佳”名單并在安吉人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
（四）表彰
2012年1月上旬由縣人力社保局對(duì)“雙十佳”進(jìn)行表彰。
三、有關(guān)要求
各有關(guān)單位要充分認(rèn)識(shí)本次評(píng)選活動(dòng)對(duì)提升我縣人力資源開(kāi)發(fā)管理整體水平的重要性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力社保所要做好宣傳發(fā)動(dòng)、積極鼓勵(lì)符合條件的對(duì)象參與評(píng)選，同時(shí)要把好審核關(guān)，做好推優(yōu)推薦工作，確保此次評(píng)選工作順利進(jìn)行（相關(guān)表格可從安吉人才網(wǎng)
/下載）。
二0一一年十二月十二日
