| 招聘單位基本情況 | |||
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| 單位性質： | 有限責任 | 員工人數： | 100 |
| 營業執照： | 注冊資金： | ||
| 單位地址： | 浙江省安吉縣天荒坪北路270號（碩青智·青年人才社區） | ||
| 聯 系 人： | 黃先生 | 手 機： | 登錄后可見 |
| 電 話： | 登錄后可見 | 傳 真： | 登錄后可見 |
| 電子郵箱： | 登錄后可見 | ||
| 安吉昌碩大學生電商基地是在安吉縣昌碩街道的指導和管理下，通過與阿里 云等企業合作共同搭建的“產教融合平臺”，位于浙江省湖州市安吉縣昌碩街道 中心區。實訓中心突破以往校企合作的傳統做法,一方面將產業搬入學校,實現企 業用人標準進課堂、企業技術課程進課堂、企業開發項目進課堂、企業專家進課 堂、企業素質文化進課堂；一方面將學校搬入企業,全面實現“工學交替”,實現 學校課堂進企業,教學場景進企業,全程實施企業化管理和企業化教學,共同培養 出企業、社會急需的數字零售、直播電商、數據化運營、機器人等專業高素質復 合應用型人才 | |||
| 招聘崗位：培訓經理 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2023/5/6 9:17:52 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： | 1、負責建立培訓中心的培訓管理體系、培訓課程體系2、負責培訓中心日常工作運作3、負責聘用專兼職人員及管理4、培訓中心登錄后可見、培訓中心資產管理6、負責各類外委機構選擇與管理 | ||
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| 招聘崗位：招聘主管 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2023/5/6 9:15:53 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構; 4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 |
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| 招聘崗位：宿管夫妻工 | |||
| 人 數： | 2 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 40-50歲 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食不提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2023/5/5 12:00:34 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、管理人員全面負責宿舍樓的安全保衛工作,防火、防盜、防破壞，如遇突發事件及時上報。 2、負責各個寢室鑰匙和被褥的發放回收。 3、負責走廊、電梯間、衛生間和晾衣間等公共區域的衛生，做到地面無痕跡、墻壁無臟物、窗臺無塵跡、便池內外無污物、紙簍和垃圾筒無過多廢物，扶手及各個角落干凈利落無灰塵。 4、嚴禁擅自離崗，在崗不許飲酒或做與崗位無關的事。 5、嚴禁員工將財產隨意搬出寢室或任意破壞，每月與財務人員對寢室內財產進行盤點登記。 |
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| 招聘崗位：人事主管 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2023/5/5 11:58:55 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、負責根據企業的戰略發展目標和各部門的人力資源需求制定人力資源規劃并報領導審批； 2、組織實施審批通過的人力資源規劃，并及時向領導匯報實施進度； 3、組織擬定企業招聘、培訓以及績效考核等制度，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程； 4、負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓計劃； 5、負責招聘計劃的實施，協助進行面試； 6、負責員工的入職與離職手續的辦理工作，處理勞動合同糾紛； 7、負責組織員工績效考核工作的實施。 8、完成領導交給的其他任務。 |
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| 招聘崗位：主播 | |||
| 人 數： | 30 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-35歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 8001-10000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2023/5/5 11:57:08 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位要求： 1、全日制專科及以上，專業不限。 2、無工作經驗者，可帶薪培訓。 工作內容： 1、負責抖音日常直播帶貨（全品類）。 2、積極在直播中與觀眾、粉絲互動，突出產品賣點，達成下單。 3、協助運營一起策劃內容、直播主題、情節設計。 4、配合直播運營，場控，完成既定直播流程和直播目標。 5、直播話術、產品賣點總結，熟悉平臺各項規則。 6、產品短視頻拍攝、剪輯、發布，以及相關文案準備。 職位要求： 1、性格開朗，喜歡和別人溝通交流，能帶動氣氛。 2、五官端正，形象氣質佳，敢于展現自己。 3、表達能力良好，普通標準。 4、能吃苦，有責任心，執行力良好，懂得上進。 5、有無經驗均可，有直播經驗者優先考慮。 薪資待遇： 1、薪資待遇：3500—10000元。 2、正式入職繳納五險，入職滿一年有公積金。 3、企業提供住宿，帶獨立衛生間，僅需支付水電費即可，提供免費工作餐。 4、不定期享受免費安吉全域景點門票及酒店住宿。 |
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| 招聘崗位：視頻剪輯師 | |||
| 人 數： | 30 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-35歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2023/5/5 11:56:15 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位要求： 1、全日制專科及以上，專業不限。 2、無工作經驗者，可帶薪培訓。 3、編導及數字媒體專業優先。 技能要求： 1、具有剪輯能力，技能要求PR、FCP、剪映等任意一款剪輯軟件熟練操作。 2、有基礎的PS的操作能力優先。 3、有網感，有編導思維，有視頻素材的二次創作能力。 薪資待遇： 1、薪資待遇：3500—10000元。 2、正式入職繳納五險，入職滿一年有公積金。 3、企業提供住宿，帶獨立衛生間，僅需支付水電費即可，提供免費工作餐。 4、不定期享受免費安吉全域景點門票及酒店住宿。 |
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| 招聘崗位：編導 | |||
| 人 數： | 30 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-35歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 4001-5000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2023/5/5 11:56:15 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位要求： 1、全日制專科及以上，專業不限。 2、無工作經驗者，可帶薪培訓。 3、編導及文案相關專業優先。 技能要求： 1、有網感，有編導思維，有視頻素材的二次創作能力。 2、有文字功底，有文案編寫創作能力。 薪資待遇： 1、薪資待遇：3500—10000元。 2、正式入職繳納五險，入職滿一年有公積金。 3、企業提供住宿，帶獨立衛生間，僅需支付水電費即可，提供免費工作餐。 4、不定期享受免費安吉全域景點門票及酒店住宿。 |
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| 招聘崗位：中控 場控 助播 | |||
| 人 數： | 30 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-35歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2023/5/5 11:56:15 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位要求： 1、全日制專科及以上，專業不限。 2、無工作經驗者，可帶薪培訓。 工作內容： 1、直播間協助主播工作，配合主播進行互動，調動直播間氣氛； 2、負責直播過程中的互動內容，規劃好直播前期的準備工作； 3、協助主播提前準備好直播所需的產品、設備和道具； 4、協助運營與主播完成其他直播相關工作安排。 職位要求： 1、普通話標準，懂電腦基本操作，有半年左右直播或相關經驗的優先； 2、性格外向，思維活躍，反應靈敏，處事有條理，善于溝通與交流，有較強的應變能力； 3、有良好的溝通能力、執行力，勤奮踏實，有良好的服務意識與團隊合作精神。 薪資待遇： 1、薪資待遇：3500—10000元。 2、正式入職繳納五險，入職滿一年有公積金。 3、企業提供住宿，帶獨立衛生間，僅需支付水電費即可，提供免費工作餐。 4、不定期享受免費安吉全域景點門票及酒店住宿。 |
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| 招聘崗位：電商客服 | |||
| 人 數： | 30 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-35歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 不限 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | |
| 發布時間： | 2023/5/5 11:56:15 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位要求： 1、全日制專科及以上，專業不限。 2、無工作經驗者，可帶薪培訓。 工作內容： 1、負責接待平臺客戶咨詢，處理相關問題； 2、負責店鋪銷售數據和資料整理； 3、維護良好客戶關系，掌握客戶需求，及時反饋和跟蹤問題。 職位要求： 1、普通話標準，打字速度60字/分鐘以上 2、熟悉抖音、京東、淘寶、天貓等平臺操作 3、善于溝通，有電商客服工作經驗者優先 4、能吃苦耐勞，有耐心，服從上級領導安排 薪資待遇： 1、薪資待遇：3500—10000元。 2、正式入職繳納五險，入職滿一年有公積金。 3、企業提供住宿，帶獨立衛生間，僅需支付水電費即可，提供免費工作餐。 4、不定期享受免費安吉全域景點門票及酒店住宿。 |
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| 招聘崗位：美工兼行政 | |||
| 人 數： | 30 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-35歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2023/5/5 11:56:15 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位要求： 1、全日制專科及以上，專業不限。 2、無工作經驗者，可帶薪培訓。 工作內容及要求： 1、能熟練使用設計軟件 Photoshop、Dreamweaver 2、主要負責修圖，摳圖、做效果圖。 3、具備較強的學習能力、良好的溝通能力和優秀的團隊合作精神，工作積極主動、認真細致。 4、領導安排的其他事項。 優先錄取條件： 美術，設計相關專業，應屆畢業生優先錄取。 薪資待遇： 1、薪資待遇：3500—10000元。 2、正式入職繳納五險，入職滿一年有公積金。 3、企業提供住宿，帶獨立衛生間，僅需支付水電費即可，提供免費工作餐。 4、不定期享受免費安吉全域景點門票及酒店住宿。 |
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| 招聘崗位：行政助理 | |||
| 人 數： | 5 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-35歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2023/5/5 11:56:15 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的執行，處理日常行政事務，包括但不限于固定資產管理、證照印章管理等; 2、負責公司后勤管理，組織活動、年會及相關行政工作； 3、有創意和良好的文字編輯能力； 4、辦公環境優化經驗，從細節上優化員工辦公體驗，為員工提供高效、舒心的辦公體驗。 崗位要求: 1、全日制統招專科以上學歷，行政、管理相關專業優先（小白可學）; 2、具備優秀的溝通表達、組織協調與人際關系處理能力 3、有對公司官網建設維護、公眾號建設維護經驗更佳; 4、具備較強的談判、執行、理解、抗壓能力。 薪資待遇： 1、薪資待遇：3500—10000元。 2、正式入職繳納五險，入職滿一年有公積金。 3、企業提供住宿，帶獨立衛生間，僅需支付水電費即可，提供免費工作餐。 4、不定期享受免費安吉全域景點門票及酒店住宿。 |
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| 招聘崗位：人事專員 | |||
| 人 數： | 5 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 18-35歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2023/5/5 11:56:15 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位職責: 1、配合主管完成招聘工作，包括招聘渠道的維護與開發、發布招聘信息、篩選簡歷、面試評價、錄用準備等； 2、負責員工入職、培訓、轉正、離職等工作，維護人事信息檔案； 3、負責薪酬、考勤、社保公積金等工作； 4、負責公司企業文化建設，員工活動組織、策劃和安排； 崗位要求: 1、大專以上學歷，專業不限，人力資源相關專業優先（小白可學）； 2、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和動作方式 3、對人力資源六大模塊熟悉，擅長操作招聘、 績效模塊、員工關系等模塊。 4、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 5、良好的計算機水平, 熟練掌握office軟件 薪資待遇： 1、薪資待遇：3500—10000元。 2、正式入職繳納五險，入職滿一年有公積金。 3、企業提供住宿，帶獨立衛生間，僅需支付水電費即可，提供免費工作餐。 4、不定期享受免費安吉全域景點門票及酒店住宿。 |
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| 招聘崗位：宿管 | |||
| 人 數： | 10 | 性 別： | 女 |
| 年 齡： | 40-55歲 | 學 歷： | 不限 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 2001-3000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
| 發布時間： | 2023/5/5 11:56:15 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
1、直接領導人力資源部主管； 2、每日對宿舍樓衛生進行全面保潔檢查。督促各樓層，各房間做好自己的衛生工作。 3、負責維護夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店人員進入或留宿。 4、每晚23:30點準時檢查各宿舍人員情況，對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記，按時熄燈并關閉電視信號。發現問題及時處理，確保無安全隱患。 5、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止，對勸阻無效的可報告酒店后勤部或酒店夜間值班經理妥善處理，將處理情況做詳細記錄，次日負責上報管理部門，依據《宿舍管理規定》進行處罰。 6、負責保管所有住宿員工的檔案，熟悉住宿員工的基本情況，發現問題及時應對，重大問題應及時與值班經理聯系。 7、有新員工辦理入宿時，需憑入住申請單，方能給予辦理入住手續。 并妥善保管好入住申請單。 |
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| 招聘崗位：出納 | |||
| 人 數： | 5 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 20-35歲 | 學 歷： | 大專 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 3001-4000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2023/5/5 11:56:15 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
工作內容： 1、負責支票、匯票、發票、收據管理 2、辦理銀行存款和現金領取 3、銀行存款余額調節表編制 4、負責報銷差旅費、發工資 5、做銀行賬戶和現金賬并負責保管財務章 職位要求： 1、登錄后可見付業務。 2、辦理銀行存款業務。 3、辦理資金核算業務。 4、保管印章和各種票據。 5、保管現金和有價證券。 薪資待遇： 1、薪資待遇：3500-6000 元。 2、入職繳納五險，有一金。 3、企業可提供住宿，有公司食堂。 |
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| 招聘崗位：廚師 | |||
| 人 數： | 1 | 性 別： | 不限 |
| 年 齡： | 不限 | 學 歷： | 高中 |
| 工作地點： | 安吉 | 工作方式： | 全職 |
| 工資待遇： | 5001-8000元/月 | 職稱要求： | 不限 |
| 是否提供食宿： | 食提供 宿不提供 | 是否交納保險： | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
| 發布時間： | 2023/5/5 11:56:14 | 有效期： | 三個月 |
| 崗位要求： |
崗位職責： 1、負責處理廚房的運作及行政事務； 2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示； 3、負責制訂廚房的各種工作計劃； 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任； 5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現場發生的問題，幫助下屬提高工作能力； 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理客人對出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范； 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓，使之不斷提高； 任職資格： 1、年齡三十歲以上，高中以上學歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級酒店廚師長工作經驗； 2、具有強烈的責任心，勇于開拓和創新，作風干練； 3、擁有較高的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價 4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。 工作時間：6：00——14:00,16:00——19：00 |
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