1、負責全廠機械、電氣、動力、生產設備設施的保養、維護、修理工作；

2、設備日常的點檢、保養和修理；

3、負責生產設備的大修計劃；

4、建立設備的使用、保養及修理記錄和檔案；

5、設備改良；

6、及時處理日常生產中出現的設備故障。

崗位要求：

1.3年以上食品、保健品、藥品企業設備維修經驗，并擔任設備工程師2年以上。

2.具備電工證、焊工證 熟練運用制圖軟件CAD UG；

3.良好的口頭表達能力，能將日常簡單的工作信息很好地傳遞給相關同事，促成相互理解與合作；

4.能及時的處理生產設備異常。

上班時間：8:00-17:00（午休一小時） 單休

1、根據過程監控制度，承擔過程監控工作，包括車間衛生管理、工藝執行情況、關鍵控制點的監控、不合格品處理；

2、負責半成品、成品取樣驗收工作，負責車間環境的監控工作；

3、負責監督各工序產品的使用、保存和防護情況工作；

4、負責生產部門質量改進實施的監督工作；

5、負責編制過程監控報表；

6、負責公司特殊藥品使用、儲存的監督工作；

7、負責公司成品檢驗的取樣、成品留樣及留樣產品的處理工作；

8、協助生產部門分析質量問題，并給出解決方案

9、執行直屬上司交辦的其他工作。

崗位要求：

1、食品安全相關專業；

2、有較強的觀察能力和判斷力，能及時發現問題，并對問題進行分析；

3、對sop有一定認知；

4、有較強的溝通及敘述能力，具有高度責任感，能保證原輔料品質；

5、有相關工作經驗；

6、熟練操作OFFICE辦公軟件。

正常上班時間：8:00-17:00  雙休
需跟隨產線12小時兩班倒

2、日常財務核算、會計憑證、收入成本核算、稅務工作的審核；

3、編制納稅申報登錄后可見報，及時做好每年的所得稅匯算清繳及養老保險匯算清繳工作；

4、政府高新補助項目申報、國高新研發費用按項目歸類編輯；

5、準時完成上級交待的任務，積極配合其他人工作

崗位要求：

1、熟悉國家稅務政策、企業財務管理制度及流程，精通相關財稅法律法規；熟悉全套賬務處理，有一定的納稅籌劃能力，較強的成本管理、風險控制能力；

2、有政府高新補助項目申報、國高新研發費用處理、；

3、熟悉出口退稅、核銷；

4、有3年以上工業、高新、出口企業的工作經驗；

5、良好的組織、協調、溝通表達能力，邏輯思維清晰，能承受較大工作壓力。

上班時間：8：30-17：00（午休一小時）  雙休

1、在生產部的領導下負責工廠生產月計劃與周計劃的編制與生產指令的發布及執行的進度跟蹤直至達成；

2、做好訂單的評審、生產前的打樣安排、確認、生產各環節的進度物料供應、工藝組織布置、品質狀況跟蹤落實；

3、依據生產計劃的完成情況、采購物資供應情況，合理調整生產計劃達成出貨要求；

4、做好生產現場轉單的物料供應籌備工作與結單時產品數量物料清退跟進工作；

5、協調工廠內各部門，解決生產障礙，保證生產的順利進行；

6、有關產銷協調會議的召開及相關工作事項的辦理；

7、依訂單生產之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作；

8、負責每周一次異常工作報備的編制與上報工作；

9、完成公司領導交代的其他工作任務。

崗位要求：

1、全日制大專及以上學歷；

2、1年以上相關生產計劃經驗；

3、有良好的思維靈敏度、較強溝通能力及責任心；

4、熟練使用excel、office、PPT等辦公軟件。

上班時間：8:30-17:00（午休一小時）大小休

2、負責公司水電系統的日常檢查與維護。

3、負責日常的小修工作。

4、完成領導交給的其他臨時性工作。

任職要求：

1，高中及以上學歷。

2、工作積極，為人踏實，責任心強，具有較強的團隊合作精神。

3、有電工證。

4、一年以上工作經驗。

上班時間：8:00-17:00（午休一小時）  單休

1、 根據生產計劃達成生產任務；

2、 巡檢工作如實記錄巡檢表每隔1小時巡檢1次，及時發現設備隱患做好記錄并報告；

3、 負責本班生產的產品品質，生產效率，生產得率，生產超耗的達標；

4、 負責機器的日常保養清潔與檢查到位，保證設備正常運轉。

任職資格:

1、有液體飲料生產前處理、灌裝、包裝工序工作經驗優先；

2、電氣自動化、機電專業、工程機械、食品、化工專業；

3、能適應12小時兩班倒工作制（白班08:00-20:00,晚班20:00-08:00）；

4、18-40周歲；

5、 能吃苦耐勞。

1、全面負責、協調生產部門的人員管理及各項生產任務；

2、執行每日生產計劃排配，安排和控制生產作業進度；

3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤改善，并提出合理建議；

5、參加提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施，生產現場5S管理；

任職要求：

1、高中/中專及以上學歷；

2、有2年以上生產管理經驗。

3、具有高度的責任心、敬業精神和團隊協作精神，能吃苦耐勞，身體健康；

4、有良好的組織紀律性和職業道德；

5、有良好的動手操作能力和語言表達能力；

6、接受12小時兩班倒。

1.全登錄后可見產管理工作，確保生產計劃的完成；

2.執行并培訓、監督、教育車間員工遵守公司各項規章制度、質量體系文件、生產工藝規范、車間衛生標準、設備操作規程等，確保車間生產安全、產品達到質量標準。
3.負責全車間的生產管理工作。在生產部統一協調下，提前按排生產計劃，合理組織指揮生產，抓好生產現場管理工作，帶領全車間員工完成生產任務。
4.確保工藝、設備等生產情況正常，向研發、質量、生產、設備等部門提出改進或調整計劃，從而不斷完善工藝，提高設備使用效率。
5.在全車間推行5S標準管理，按區域督促各班組及全體員工落實、執行。

任職資格：

1.年齡30-45歲，大專及以上學歷，食品類相關專業優先；

2.有中型食品生產企業5年以上的車間主任或車間主管崗位工作經驗（無食品類相關經驗請勿投）；

3.有較強的管理能力和協調能力；

4.有較強的執行力、行動力，有耐心、責任心強、具有較好的團隊協作精神。

上班時間：8:00-17:00（午休一小時）  單休

1.全登錄后可見產管理工作，確保生產計劃的完成；

2.執行并培訓、監督、教育車間員工遵守公司各項規章制度、質量體系文件、生產工藝規范、車間衛生標準、設備操作規程等，確保車間生產安全、產品達到質量標準。

3.負責全車間的生產管理工作。在生產部統一協調下，提前按排生產計劃，合理組織指揮生產，抓好生產現場管理工作，帶領全車間員工完成生產任務。
4.確保工藝、設備等生產情況正常，向研發、質量、生產、設備等部門提出改進或調整計劃，從而不斷完善工藝，提高設備使用效率。

5.在全車間推行5S標準管理，按區域督促各班組及全體員工落實、執行。

任職資格：

1.年齡30-45歲，大專及以上學歷，食品類相關專業優先，液體飲料登錄后可見了解前處理、灌裝、包裝工藝流程；

2.有中型食品生產企業5年以上的車間主任或車間主管崗位工作經驗（無食品類相關經驗請勿投）；

3.有較強的管理能力和協調能力；

4.有較強的執行力、行動力，有耐心、責任心強、具有較好的團隊協作精神。

1、負責車間現場員工的工作安排；

2、負責控制各項生產消耗、杜絕浪費、充分調動和發揮班組員工的積極性，不斷降低成本和提高勞動效率；

3、遵守各項安全操作規程和安全消防管理制度，不違章指揮，不違章操作；

4、在生產過程中無論發生任何重大問題，應立即采取有效措施積極處理應對，并及時向上級領導如實匯報；

5、負責車間產品統計；

6、維護正常的生產秩序及環境秩序，聽從領導正確的指揮，服從管理，嚴格遵守管理規范的要求；

7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對各崗位新員工和轉崗員工進行崗位職責、操作技能、作業規范的培訓；

8、當班生產結束后（下班前），記錄當天生產情況（正常及異常和問題的處理方法、結果），并通過生產例會，及時通報登錄后可見免問題再次出現；

9、完成公司和部門交辦的其它各項工作任務。

任職要求：

1、要求高中及以上學歷；

2、具有高度的責任心、敬業精神和團隊協作精神，能吃苦耐勞，身體健康；

3、有良好的組織紀律性和職業道德；

4、有良好的動手操作能力和語言表達能力；

5、具有車間管理工作經歷者優先考慮。

1、負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作；

2、負責公司人事檔案的存放和管理；

3、負責辦理勞動合同簽訂或續簽，辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作；

4、 計算員工薪資、福利，負責薪酬與福利調查；

5、 執行公司各類規章制度，處理員工獎罰事宜；

6、 幫助建立積極的員工關系，組織實施員工的各類活動。

7、負責依照合同給員工購買醫療、社會保險；

8、完成上級交辦的其它工作。

任職資格

1、人力資源及管理類專業大專以上學歷；

2、年齡：22-30歲，性別不限；

3、經歷：1年以上人事行政工作經驗、優秀應屆畢業生亦可；

4、了解國家勞動法，了解當地的法律法規；

5、熟練操作電腦等辦公設備；

6、具有良好的道德品質，具備人力資源相關知識和技能；

7、性格外向，親和力強，工作細心。

上班時間：8:30-17:00（午休一小時） 大小休