招聘單位基本情況 | |||
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單位性質: | 私營 | 員工人數: | 100 |
營業執照: | 330523000084188 | 注冊資金: | 1000萬元 |
單位地址: | 安吉縣孝豐鎮苕源路88號 | ||
聯 系 人: | 人事 | 手 機: | 登錄后可見 |
電 話: | 登錄后可見 | 傳 真: | 登錄后可見 |
電子郵箱: | 登錄后可見 | ||
五峰山運動村,坐落于第一個國家級生態縣、“兩山理念”中國美麗鄉村發源地安吉,森林覆蓋率高達71%(為歐洲平均水平),負氧離子超普通城市100倍。它以世界著名的瑞士戶外山地運動為藍本,以“輕心運動 慢調生活”為理念,與2200畝原生山林、3萬方燕形大美湖泊相融共生。 五峰山運動村作為長三角城市人群首選的旅居地,已匯集國體館、國際青少年營地、花間堂運動主題酒店等項目,還建成四季慢谷高端民宿、楓吟悅度假公寓、楓林山居、松月半島等多元版塊,同時配套生態有機農場、特色餐廳等周邊服務,在鄉村振興、鄉村旅游的文化產業發展中,“兩山理念”融合度高,基本涵蓋了戶內外運動、有機美食、康復理療、生態農業、文化創意、健康養生、青少年培訓等生態經濟業態。 | |||
招聘崗位:餐飲主管 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 22-35歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/5/27 15:38:51 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責 1. 按酒店標準,確保餐飲高水平服務。 2.檢查餐廳人員對餐具、瓷器及玻璃器皿的保養,減少破損,以減低成本費用。 3. 熟識餐廳各種設施、運作、菜肴與飲品的種類價格及服務程序與標準。 4. 巡視餐廳營業情況,關注現場,檢查服務人員的工作并及時糾正。 5. 與客人保持良好溝通,了解客人的需要,提供及時服務。 6.做好服務培訓,提供員工技能。 7. 嚴格服務標準與程序向客人提供滿意服務。 8. 為客人結帳,主動聽取客人意見并及時向上級匯報。 9. 在客人到達前,檢查場地布置、衛生及設備調試等準備。 10. 在活動結束后,及時安排餐具、布草、設備的清理。 11. 協助將餐具及布草送往洗滌及回收、盤點及儲存。 12. 分類整理及保管部門各種檔案,并確保其完整。
任職要求 1. 性別:不限 2. 年齡:18-35 歲 3. 身體條件:女性身高1.60米以上、男性身高1.70米以上;視力正常;相貌端正、身體健全;無不良嗜好 4. 文化程度:大專以上或同等學歷 5.語言能力:流利國語 6. 工作經歷:曾在四星級或以上酒店任同等職位或餐廳領班2年或以上 7. 專業要求 (1)曾接受相關餐飲專業培訓 |
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招聘崗位:前臺接待 | |||
人 數: | 5 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-45歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2025/5/27 15:38:50 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。
【崗位要求】 1、中專以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 |
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招聘崗位:賓客關系 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 22-40歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/5/27 15:38:50 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
【崗位職責】 1、負責酒店賓客的接待、咨詢及引導工作,提供專業、熱情的客戶服務; 2、處理賓客的投訴、建議及特殊需求,確保問題得到及時、妥善的解決; 3、維護與賓客的良好關系,提升客戶滿意度和忠誠度; 4、協助前臺辦理入住、退房等手續,確保流程高效順暢; 5、收集并反饋賓客意見,為酒店服務改進提供參考; 6、配合其他部門完成相關服務工作,確保整體運營協調。
【崗位要求】 1、年齡22-35歲,形象端正,具備良好的溝通表達能力; 2、性格開朗,服務意識強,能夠耐心、細致地處理客戶需求; 3、具備一定的抗壓能力,能適應倒班工作制; 4、有酒店或服務行業相關經驗者優先,無經驗可培訓上崗; 5、具備基礎的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件; 6、工作積極主動,具備團隊協作精神。 |
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招聘崗位:前臺領班 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 22-35歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/5/27 13:14:17 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
【崗位職責】 1、負責前臺日常接待工作,包括客人入住登記、退房結算、登錄后可見保服務流程高效順暢 2、監督前臺員工工作表現,合理安排班次,協調處理突發事件及客人投訴 3、核對每日賬目、房態報表及交接記錄,確保財務數據準確無誤 4、維護客戶關系,收集賓客反饋意見,提出服務改進建議 5、協助前廳部經理制定服務標準,參與新員工培訓及業務指導 6、管理前臺物資及設備,定期檢查維護,確保正常運轉
【崗位要求】 1、形象端正,普通話標準,具備良好的服務意識和溝通協調能力 2、能適應倒班工作制,抗壓能力強,具備處理突發情況的應變能力 3、熟練使用酒店管理系統(如Opera等)及辦公軟件者優先 4、有團隊管理經驗或酒店前臺工作經驗者優先考慮 5、工作細致認真,責任心強,具備基礎財務核算能力 |
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招聘崗位:前廳主管 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-45歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/5/27 13:14:16 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
【崗位職責】 1、全面負責酒店前臺的日常運營管理工作,確保前臺服務高效、有序進行; 2、監督并指導前臺員工完成接待、入住登記、退房結賬等工作,確保服務質量符合酒店標準; 3、處理客戶投訴及突發事件,及時協調解決,提升客戶滿意度; 4、負責前臺班次安排、員工培訓及績效考核,優化團隊工作效率; 5、核對每日賬目及報表,確保數據準確無誤,并按時提交至財務部門; 6、與其他部門(如客房、餐飲、銷售等)保持良好溝通,協調解決跨部門問題; 7、執行酒店管理層交辦的其他任務,確保前臺工作與酒店整體運營目標一致。
【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業素養,能夠以客戶為中心提供優質服務; 2、具備較強的溝通協調能力及團隊管理能力,能有效帶領團隊完成工作任務; 3、工作細致認真,責任心強,能夠高效處理多任務并應對突發情況; 4、熟練使用酒店管理系統及辦公軟件; 5、有酒店前臺工作經驗者優先; 6、能適應輪班工作制(含夜班),具備較強的抗壓能力。 |
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招聘崗位:客房服務員 | |||
人 數: | 5 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-45歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2025/5/27 13:14:16 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
任職要求: 年齡30-45歲,身體健康,品貌端正,認真負責,服從管理,有工作經驗者年齡可放寬。 工作內容: 負責酒店客人退房續房時巡查和清潔打掃衛生,布草管理等日常服務工作。 |
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招聘崗位:客房主管 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 22-45歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/5/27 13:14:16 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
一、負責樓層的日常管理工作,確保相關政策和程序的貫徹。 二、制訂樓層的工作計劃,努力提高營業收入。 三、負責保持所有服務區域的干凈與整潔。 四、保持所有的服務和用具在任何時間內都維持高標準。 五、負責樓層的用品申領和控制成本工作。 六、嚴格資產管理程序,確保樓面資產管理。 七、負責樓層安全管理,包括化學品安全、機械操作安全、財產安全等。 八、提供給賓客所有可能的協助。 九、檢查已整理的空房,為前臺提供符合標準的可賣客房。 (注:以上為部分崗位職責) |
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招聘崗位:管事員 | |||
人 數: | 3 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-45歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2025/5/27 13:14:16 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
【崗位職責】 1、負責酒店餐飲區域的餐具、廚具、設備的清洗、消毒及保管工作,確保符合衛生標準 2、定期檢查并維護洗碗機、消毒柜等設備,及時報修故障設備 3、按要求分類存放各類餐具,保持餐具存放區域整潔有序 4、協助廚房進行食材初加工及簡單備餐工作 5、負責后廚區域及洗碗間的日常清潔與消毒工作 6、按照標準流程處理廚余垃圾,保持工作區域衛生
【崗位要求】 1、身體健康,無傳染性疾病,能適應站立工作及體力勞動 2、具備基本的衛生安全意識,了解食品衛生相關要求 3、工作細致認真,責任心強,能嚴格遵守操作規范 4、具備團隊合作精神,能服從工作安排 5、有餐飲行業相關工作經驗者優先考慮 |
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招聘崗位:客房服務員 | |||
人 數: | 5 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 30-50歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/5/27 13:14:16 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
任職要求: 年齡30-50歲,身體健康,品貌端正,認真負責,服從管理,有工作經驗者年齡可放寬。 工作內容: 負責酒店客人退房續房時巡查和清潔打掃衛生,布草管理等日常服務工作。 |
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招聘崗位:消控員 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-55歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/5/27 13:14:16 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: | 持有消控證書,充分利用消防、安防設備,確保園區安全保衛工作,保障園區正常運營。 | ||
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招聘崗位:酒店管家 | |||
人 數: | 3 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-45歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/5/27 13:14:16 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 3、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 4、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜。 5、做好每日對住店賓客的拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 |
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招聘崗位:新媒體運營總監 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-40歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 8001-10000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/5/27 13:14:16 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
職位描述: 1、負責通過公關和促銷活動實現酒店在市場上的定位目標; 2、協助市場銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算; 3、與媒體、本地社區、客戶及自媒體渠道保持密切聯系,代表、宣傳酒店形象; 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到標準,維護酒店的良好形象和定位; 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道; 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 備注:同等崗位1年以上的經驗,有一定的美學設計基礎,熱愛及熟練掌握攝影技巧,最好擁有籌開經驗。 任職要求: 1.本科及以上學歷,5年以上新媒體運營經驗,有酒店籌建經驗案例更佳; 2.具備較強的執行力、市場洞察力和用戶挖掘能力,能夠深入了解用戶需求和行為,結合公司戰略和目標,制定有效的運營策略,并執行落地。 3.熟悉各種新媒體平臺的運營規律和技巧,具備優秀的文案策劃和執行能力,能夠吸引、留住和轉化目標用戶; 4.具備優秀的執行力、溝通和表達能力,具備較強的團隊管理和組織協調能力,能夠帶領團隊高效協作,推動各個項目落地和業務發展。 |
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招聘崗位:工程副經理 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-50歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金 |
發布時間: | 2025/5/27 13:09:27 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。 2、負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
【崗位要求】 1、高中以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 |
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招聘崗位:工程主管 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-50歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/5/27 13:09:27 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
崗位職責 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 崗位要求 |
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招聘崗位:綜合維修工 | |||
人 數: | 2 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-50歲 | 學 歷: | 中專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/5/27 13:09:27 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
【崗位要求】 1、中專以上文化程度, 2、有同崗位工作經驗1年以上。 3、能獨立完成維修工作。 4、具有豐富的工經驗并持有相關的上崗操作證書。 |
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招聘崗位:總賬會計 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-45歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 5001-8000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/5/27 13:09:27 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經紀律,執行財務制度,嚴格執行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統計報表的編制和報送工作,按規定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協助信貸會計組織資金回收;協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監。
【崗位要求】 1、大專以上學歷,財務會計專業畢業。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。 |
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招聘崗位:裝飾工 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-50歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/5/27 13:09:27 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
【崗位職責】 1、負責酒店內所有土建、木質、油漆等裝飾裝修的維護工作,按酒店各部門改造新增項目的方案施工工作。 2、認真學習,鉆研業務技能,熟悉各種材料的性能、使用的方法、施工技巧,保障施工和維修的效果與酒店總體格調相一致。 3、愛護工具,節約材料,做好材料的領用、保管、耗材登記及匯報工作。 4、保持場地衛生,材料物品堆放整齊,不得私自動用材料制作或工作任務無關的物品。 5、工作場地嚴禁吸煙,做好安全防火工作,做到不返工,保質保量完成任務。 6、專業工作沒有任務時,服從值班工程師安排其它力所能及的工作,努力學習其它專業,使自已一專多能,適應酒店 的不斷發展。
【崗位要求】 1、高中以上學歷,有上崗證。 2、身體健康,能吃耐勞。 3、3年以上土木,油漆裝修經驗,有綜合維修能力強者優先。 4、溝通協調能力強,具備良好的團隊素質,工作細心認真。 |
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招聘崗位:早餐員 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 25-50歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 3001-4000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/5/27 13:09:27 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
【崗位職責】 1、負責早餐時段的餐前準備工作,包括食材準備、餐具擺放、餐臺布置等,確保早餐區域整潔有序; 2、為客人提供早餐服務,包括引導客人入座、介紹餐品、協助取餐等,確保客人用餐體驗良好; 3、及時補充早餐菜品、飲品及餐具,保持餐臺食品充足且擺放美觀; 4、負責早餐結束后的收尾工作,包括餐具回收、餐臺清潔、設備歸位等,確保符合衛生標準; 5、協助廚房人員完成簡單的食品加工或擺盤工作; 6、定期檢查早餐區域的設備設施,發現問題及時報修。
【崗位要求】 1、對酒店服務行業有熱情,具備良好的服務意識和團隊合作精神; 2、能夠適應早班工作,工作細致耐心; 3、具備基本的溝通能力,能夠與客人及同事有效交流; 4、身體健康,無傳染性疾病,符合餐飲行業健康要求,持健康證上崗; 5、能夠遵守酒店規章制度,服從工作安排; 6、有餐飲或酒店服務經驗者優先,無經驗者可提供培訓。 |
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招聘崗位:餐飲服務員 | |||
人 數: | 5 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 18-35歲 | 學 歷: | 大專 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/5/27 13:09:27 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作; 2、按照服務標準為客人提供優質的餐飲服務,確保顧客用餐體驗; 3、熟悉菜單內容,能夠為顧客推薦菜品并解答相關問題; 4、保持餐廳環境整潔,確保餐具、桌椅等設施擺放有序; 5、協助處理顧客的投訴和建議,及時反饋至上級; 6、完成上級安排的其他工作任務。
【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,態度熱情、耐心; 2、能夠適應早晚班及節假日排班; 3、具備團隊合作精神,服從工作安排; 4、身體健康,無不良嗜好,持健康證上崗; 5、有餐飲服務經驗者優先,無經驗者可提供培訓。 |
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招聘崗位:物業管家 | |||
人 數: | 1 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 20-40歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 全職 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/2/18 16:57:51 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
工作內容: 1、做好物業管家的日常服務工作 2、負責協助進行各項費用的收取及催繳工作 3、負責維護業主關系 4、完成領導下達的各項工作任務 任職要求: 1、形象好氣質佳,親和力強,樂于助人,有服務意識 2、普通話標準,熟練使用辦公軟件 3、抗壓能力強,有責任心 單休,入職交五險、生日福利、節假日福利、高溫費、定期團建等。 |
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招聘崗位:物業維修 | |||
人 數: | 2 | 性 別: | 不限 |
年 齡: | 22-50歲 | 學 歷: | 不限 |
工作地點: | 安吉 | 工作方式: | 不限 |
工資待遇: | 4001-5000元/月 | 職稱要求: | 不限 |
是否提供食宿: | 食提供 宿提供 | 是否交納保險: | 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業 |
發布時間: | 2025/2/18 16:57:50 | 有效期: | 三個月 |
崗位要求: |
1、具有設備設施的維護、保養、檢修工作經驗,需要有電工證 2、具有良好的服務意識,責任心強,吃苦耐勞 |
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