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浙江鑫盛永磁科技股份有限公司[高級會員]

招聘單位基本情況
單位性質: 有限責任 員工人數: 230
營業執照: 注冊資金: 5000萬
單位地址: 湖州市安吉縣天子湖鎮工業園區吟詩路1988號
聯 系 人: 張女士 手  機: 登錄后可見
電  話: 登錄后可見 傳  真: 登錄后可見
電子郵箱: 登錄后可見
鑫盛永磁是一家致力于高端稀土永磁材料及組件的研發、制造和銷售的高新企業;我司自主開發和掌握了涵蓋燒結釹鐵硼永磁材料磁體制備、機械加工、表面防護和再生制造等領域的多項核心技術。產品廣泛應用于汽車、新能源汽車、工業電機/壓縮機/水泵等、空調壓縮機、風電、聲學等領域。 鑫盛永磁擁有國內外先進的生產、研發及檢測設備,并陸續引進了國內一流的稀土永磁材料專家及專業技術人才;同時與浙江大學, 中國計量大學以及國外的研發機構開展科研合作; 承辦多項國家級,省級新產品的研發并創辦浙江省重點研發中心,擁有強大的研發能力。通過全體員工的共同努力,實現自2016年以來每年25%的業績增長,公司于2022年底完成股改,目前已進入上市申報階段。 鑫盛永磁秉持以人為本的人才理念,極度渴望優秀的人才加入,高度重視人才的培養與發展,追求實現人才與企業的共同成長。 
招聘崗位:行政副總
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 不限 學  歷: 大學本科
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 20000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2025/5/10 8:20:58 有效期: 三個月
崗位要求: 一、核心職責體系
1、戰略規劃與組織管理‌
制定人力資源與行政管理中長期戰略規劃,統籌上市公司合規性體系建設‌
主導千人規模制造業組織架構優化,建立生產、研發、職能三線協同機制‌
定期向總經理提報經營分析報告,推動重大決策落地執行。‌
2、制度體系建設‌
建立覆蓋招聘、薪酬、績效、培訓的全生命周期人力資源管理體系‌
完善安全生產標準化制度,制定突發事件應急響應預案‌
重構固定資產管理制度,實現年度資產損耗率≤3%的管控目標‌
3、生產支持與效能提升‌
統籌生產車間后勤保障體系,優化班組長輪崗機制與技能認證標準‌
實施制造業人力成本精細化管理,推動人均產值年增長10%以上‌
搭建數字化行政平臺,實現考勤、采購等流程100%線上化‌
4、政企關系與屬地化管理‌
深度對接安吉縣人社局、經信局等職能部門及長合區各部門,爭取產業扶持政策‌
建立本地化人才儲備池,確保核心崗位本地員工占比≥60%‌
主導企業ESG體系建設,完成年度環保合規性審查‌
二、任職資格矩陣
教育‌ 211/985院校管理類全日制本科及以上學歷 ‌
經驗‌ 10年制造業行政管理經驗,含3年上市企業副總職級管理經歷 ‌
規模‌ 完整主導過2000人以上生產型企業行政體系搭建 
屬地‌ 安吉戶籍或10年以上本地居住證明,熟悉制造業用工政策 ‌
技能‌ 精通ERP/OA系統改造,具備勞動仲裁案件處理經驗 ‌
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招聘崗位:辦公室主任
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 不限 學  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 20000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2025/5/10 8:20:58 有效期: 三個月
崗位要求: 崗位職責:
1、制定行政人事工作計劃,組織各部門制定、優化與完善各部門組織機構、職能職責;
2、根據工作計劃和任務安排,組織協調好接待、外聯、5S、會務、項目申報等辦公室相關管理工作;
3、負責新建、完善及優化行政人事相關管理制度,做好制度的編制、解釋與宣導;
4、負責統籌招聘計劃,開展人員招聘,做好人員舉薦與適崗調配;
5、根據領導要求,參與編制績效考核方案及設計崗位考核指標,協同各部門做好人才梯隊培養建設工作;
6、負責公司辦公類及生活類等固定資產管理工作;
7、協助領導參與行政人事相關預算的編制,嚴格控制成本;
8、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業;
2、有3-5年以上的制造業行政人事實務統籌管理能力,500人以上制造業企業行政人事綜合事務管理經驗優先考慮;
3、為人正直,嚴謹負責,具有較強的服務意識和敬業精神;
4、具備較強的管理能力和人際溝通協調能力,執行力強做事不拖沓;
5、熟練使用各類offce辦公軟件(如word、excel、 ppt等)。
薪酬福利:
1.五險一金,享受住房補貼或公司住宿安排;
2.提供工作餐,節假日帶薪休假,年終獎金;
3.節日福利,績效提成,崗位定期能力培訓活動;
4.團建活動、氛圍好,老板Nice;
5.朝陽產業、前景發展好;
備注:
工作時間:
單休:做六休一
夏季:08:00-17:00午休12:30-13:30
冬季:08:30-17:30午休12:00-13:00
員工福利
五險一金 股票期權
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招聘崗位:人事行政專員
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 不限 學  歷: 大學本科
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2025/5/10 8:20:58 有效期: 三個月
崗位要求: 崗位職責:
1.負責招聘過程,包括篩選簡歷、組織面試以及評估候選人;
2.執行員工培訓和發展計劃,確保員工技能和知識的持續提升;
3.處理日常人事事務,包括合同管理、檔案維護等。
4、負責行政接待及其他對外事項;

任職要求:
1.具備優秀的溝通能力和協調能力,能夠有效處理員工關系;
2.對人力資源管理有深入理解,能夠靈活運用人力資源工具;
3.具備良好的職業道德,對待工作認真細致;
4.具有較強的適應能力和應變能力,能在變化的工作環境中穩定發展。

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招聘崗位:動設部副經理
人  數: 1 性  別:
年  齡: 35-45歲 學  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 10001-15000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2025/5/10 8:20:58 有效期: 三個月
崗位要求: 1、大專以上學歷,5年以上動力設備全面管理工作經驗,有較強的電氣專業知識,熟練掌握可編程邏輯控制器PLC,有一定機械維修經驗;
2、熟練掌握設備管理模塊相關工作,有較強學習能力、溝通能力以及執行能力;
3、熟練掌握基本管理技巧,有較強的目標管理、團隊管理、成本及安全管理意識,能夠帶領團隊完成績效。
4、8小時單休,工資可面議。
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招聘崗位:機修工
人  數: 3 性  別: 不限
年  齡: 20-50歲 學  歷: 不限
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2025/5/10 8:20:58 有效期: 三個月
崗位要求: 1、學歷不限,有3年以上機修工作經驗,有焊工證者優先;  
2、工作認真負責,態度端正,能吃苦耐勞,有良好的團隊精神和溝通能力。
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招聘崗位:設備工程師
人  數: 3 性  別:
年  齡: 21-32歲 學  歷: 大學本科
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2025/5/10 8:20:58 有效期: 三個月
崗位要求: 1、機電一體化,電氣自動化,機械自動化專業本科學歷,應屆畢業生優先;
2、作為儲備干部進行培養,需要工作穩定,需要具備一定的學習能力、溝通能力以及分析解決問題能力;
3、前期進行安環管理及設備工程管理等工作,后期根據個人情況進行輪崗。
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招聘崗位:儲備干部
人  數: 5 性  別: 不限
年  齡: 18-40歲 學  歷: 大專
工作地點: 天子湖 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2025/5/10 8:20:58 有效期: 三個月
崗位要求: 1、理工科大專以上學歷;
2、主要從事技術、品質及生產管理工作
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招聘崗位:模具工
人  數: 3 性  別: 不限
年  齡: 18-45歲 學  歷: 不限
工作地點: 安吉 工作方式: 不限
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2025/5/10 8:20:58 有效期: 三個月
崗位要求: 1.專業不限
2.要求能夠吃苦耐勞,服從領導安排,善于溝通;
3.肯實干,肯主動學習,無工作經驗即可;
4.工資及福利待遇好。
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招聘崗位:磨床操作工
人  數: 5 性  別: 不限
年  齡: 18-48歲 學  歷: 不限
工作地點: 安吉 工作方式: 不限
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2025/5/10 8:20:57 有效期: 三個月
崗位要求: 1.專業:電氣學、數控加工、焊接加工等
2.要求能夠吃苦耐勞,服從領導安排,善于溝通;
3.肯實干,肯主動學習,無工作經驗即可;
4.工資及福利待遇好。
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招聘崗位:涂裝作業員
人  數: 2 性  別:
年  齡: 20-40歲 學  歷: 初中
工作地點: 天子湖 工作方式: 不限
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2025/5/10 8:20:57 有效期: 三個月
崗位要求: 會寫字,服從安排,能夠適應加班
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招聘崗位:技術工程師
人  數: 3 性  別: 不限
年  齡: 22-40歲 學  歷: 大學本科
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2025/5/10 8:20:57 有效期: 三個月
崗位要求: 1、釹鐵硼材料、高分子材料、金屬材料等相關專業本科及以上學歷
2、參與新產品開發的可行性論證,對新產品開發過程實施監督、控制,確保新產品開發工作順利進行。
3、組織相關部門制定原材料、產品測試檢驗標準,確保分析測試工作順利進行。
4、負責監督、指導生產工藝、安裝調試及檢驗流程的建立及運行,推進新產品市場化,保證產品質量,確保產品生產工藝及生產流程符合大規模生產的需要。
5、組織本部門員工定期或不定期進行技術研發培訓,提升部門人員技術水平和研發能力
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招聘崗位:分析測試員
人  數: 2 性  別: 不限
年  齡: 22-40歲 學  歷: 大學本科
工作地點: 安吉 工作方式: 不限
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2025/5/10 8:20:57 有效期: 三個月
崗位要求: 1.日常分析測試工作;
2.日常設備的保養、維護工作;
3.實驗室的5s工作;
4.后續發展空間大,可以往實驗室主管發展,并且可以參與或主持公司的項目研發工作。
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招聘崗位:多線切割操作工
人  數: 4 性  別: 不限
年  齡: 20-40歲 學  歷: 不限
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2025/5/10 8:20:57 有效期: 三個月
崗位要求: 1、熟練工優先考慮;
2、兩班倒12小時制,福利待遇優,可面談;
3、車間晉升空間大,技術能力提升快;
4、吃苦耐勞,能夠服從領導安排。
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招聘崗位:項目研發
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 20-40歲 學  歷: 大學本科
工作地點: 安吉 工作方式: 不限
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2025/5/10 8:20:57 有效期: 三個月
崗位要求: 1、要求本科及以上學歷,材料、化工專業;
2、主要負責或參與公司表面工程項目的技術開發;
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招聘崗位:品質工程師
人  數: 2 性  別: 不限
年  齡: 22-40歲 學  歷: 高中
工作地點: 天子湖 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2025/5/10 8:20:57 有效期: 三個月
崗位要求: 1、熟練掌握QC7大手法;
2、能獨立應對各類品質異常處理,形成8D報告;
3、熟練IATF16949五大工具;
4、了解質量管理體系知識;
5、品質工程師經驗者優先
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招聘崗位:檢驗員
人  數: 4 性  別:
年  齡: 20-40歲 學  歷: 高中
工作地點: 天子湖 工作方式: 全職
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2025/5/10 8:20:57 有效期: 三個月
崗位要求: 1、初中及以上學歷,會寫會算;
2、接觸過品管及檢驗方面的工作經歷者優先;
3、待遇從優,多勞多得,工作環境好
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招聘崗位:技術員
人  數: 3 性  別:
年  齡: 22-40歲 學  歷: 大專
工作地點: 天子湖 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業
發布時間: 2025/5/10 8:20:57 有效期: 三個月
崗位要求: 1:理工科大專以上學歷,材料專業優先;
2:負責材料工藝的改進優化,提高產品性能,降低成本;
3:負責協助總工程師進行材料技術研究開發及其他技術類工作;
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