發布時間： 2017/12/12 16:00:39 瀏覽：4868 字體大小：大中小
各鄉鎮人民政府（街道辦）：
根據中共湖州市委辦公室、湖州市人民政府辦公室印發的《關于實施企業人才工作目標考核激勵的意見》（湖委辦通〔2012〕70號）、安吉縣人民政府辦公室印發的《2015年度安吉縣規模工業企業人才工作目標考核激勵辦法》（安政辦發〔2015〕24號）等文件精神和相關規定，決定開展2017年度全縣規模工業企業人才工作目標考核。
一、考核對象及類別
縣內所有規模工業企業，分為大企業（集團）、成長型中小企業、其他規模企業三類，均須參加達標考核和評優考核。
二、申報及考核程序
（一）企業申報
12月11日-12月18日，規模工業企業對照《2015年度安吉縣規模工業企業人才工作目標考核激勵辦法》（安政辦發〔2015〕24號），填報年度《規模工業企業人才工作目標考核申報表》，并按考核內容逐項提供相關印證資料，向所在鄉鎮、街道進行申報。
（二）鄉鎮初評
12月19日-12月22日，各鄉鎮（街道）對轄區內申報企業進行審核和初評，并將初評結果和企業印證材料報縣公共就業和人才服務局。
（三）部門復評
12月25日-12月31日，縣公共就業和人才服務局進行復評，并將復評結果上報縣人力資源和社會保障局復核。
（四）縣級審定：2018年1月1日-1月5日。
1.縣人力資源和社會保障局將“達標考核”、“評優考核”復核結果報縣委人才辦審核，審核結果由縣委人才辦報縣委人才工作領導小組審定。
2.縣委人才辦將“達標考核未通過企業名單”抄送縣政府辦，對“安吉縣人才工作優秀企業”下文表彰。
3.擇優推薦企業參加“湖州市人才工作優秀企業”評比，獲優企業按湖委辦通〔2012〕70號文件規定兌現獎勵資金。
三、結果應用
（一）大企業（集團）、成長型中小企業、其他規模企業的達標考核結果，作為企業當年度申報享受我縣年度《安吉縣工業經濟政策(2017年修訂)》、《安吉縣加快科技創新若干政策》、《安吉縣人才發展新政實施細則》的前置條件（僅限于縣政府出臺的獎勵優惠政策規定內容）。
企業參加考核，達標分值未完成，減半享受以上獎勵優惠政策；企業放棄考核，須向所在鄉鎮、街道出具書面承諾，考核結果視為“不達標”等級，不得享受以上獎勵優惠政策，涉及的責任由企業承擔。
（二）按大企業（集團）、成長型中小企業和其他規模企業分類評優考核，4項指標累加計分居所屬類別前列的評為“安吉縣人才工作先進企業”，按得分高低排出名次給予表彰獎勵，一等獎30000元（3家），二等獎20000元（5家），三等獎10000元（8家）。
四、有關要求
（一）各鄉鎮、街道要高度重視、積極發動、精心組織，確保按時完成初評工作。初評工作由人才工作分管領導牽頭，組織、人力社保、經濟發展工作干部具體負責考核工作的組織與實施，確保全縣規模工業企業均參加考核。
（二）企業人才獲得國家、省“千人計劃”，人才所在企業直接入圍當年度“安吉縣人才工作先進企業”，享受相應類別一等獎資金獎勵，不占年度計劃指標數，同等條件下優先推薦申報當年度“湖州市人才工作先進企業”。年度《規模企業人才工作目標考核申報表》仍需認真填報。
（三）企業的申報材料必須真實，各鄉鎮、街道要認真審核、嚴格把關，如發現弄虛作假，將取消考核評優資格，并追究有關人員的責任。
政策咨詢電話:縣人力社保局 5123457
申報受理電話:縣公共就業和人才服務局 5022949
附件1：規模工業企業人才工作目標考核排名匯總表docx.docx
附件2：《2015年度安吉縣規模工業企業人才工作目標考核激勵辦法》.doc
中共安吉縣委組織部 安吉縣人力資源和社會保障局
2017年12月7日
安吉人力資源網 Ajrczp.com
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